A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
C&A Almere zoekt een Assistent Store Manager die samen met de Store Manager de winkelbeleving sterk neerzet. Je stuurt medewerkers aan, ontwikkelt teamleden en bewaakt verkoopdoelen in een moderne, duurzame modestore.
Je werkt aan een optimale visual merchandising, coördineert roosterplanning en draagt bij aan een soepele operationele werking van de filialen in Almere.
Required fluent in Dutch
Een erfstuk, vedette of pionier zou je C&A kunnen noemen, die bijna twee eeuwen meedraait in het retailland. Als authentieke en leergierige Assistent Store Manager zet jij onze geschiedenis voort in de toekomst. Groei bij een van de langst bestaande en meest vertrouwde modeketens wereldwijd en ontvang 28 vakantiedagen, korting op C&A items, uitstekend pensioen en een goed salaris.
Heb jij altijd al de re‑branding van een groot en iconisch modehuis van dichtbij willen meemaken en er een belangrijk onderdeel van willen zijn? Met een nieuw logo inspireert C&A door verrassende collecties, verduurzaming en nog veel meer. Jij geniet van werken in een moderne store met fijne materialen en draait graag routine zonder sleur. Zorg jij voor het wow‑effect in de C&A store van Almere (een van onze bijna 100 Nederlandse filialen)?
Al generaties lang is het familiebedrijf C&A succesvol en toonaangevend op het gebied van modieuze en betaalbare kleding. We luisteren naar en voorzien in de behoeften van onze klanten. Door mens en planeet op de eerste plaats te zetten, bepalen wij de toon voor de toekomst van de mode-industrie. C&A is marktleider op het gebied van duurzame mode en Bio‑Cotton.
Voldoet je niet aan al deze functie-eisen, maar leer je graag en denk je dat je goed bij C&A past, nodigen wij je van harte uit om toch te solliciteren!
Heb jij vragen over de functie van Assistent Store Manager? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitmentnl@canda.com. Solliciteren doe je via de “solliciteer nu” button aan de rechterkant van je scherm.
C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.