Assetmanager Wegen - Openbaar lichaam OVER-gemeenten

Incipias B.V.; Bartelsluis; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget 17,05%

Maatschappelijk relevante arbeid

Job summary

OVER-gemeenten zoekt een Assetmanager Wegen om het wegbeheer te verzorgen en toezicht te houden op onderhouds- en beheerwerkzaamheden in Wormer. Je zet inspecties uit en vertaalt data naar onderhoudsplannen, en beheert tegelijk het BrutIS-systeem en contracten met leveranciers.

Je werkt zelfstandig, met ervaring in gemeentelijk beheer en een HBO-opleiding Civiele Techniek of gelijkwaardig. Startdatum 19 oktober 2026, met mogelijke verlenging bij voortzetting van de functie.

Qualifications

• Afgeronde relevante HBO-opleiding, bij voorkeur Civiele Techniek/ Weg- en Waterbouw.
• Aantoonbare ervaring met wegbeheer en civieltechnisch beheer binnen een gemeentelijke omgeving.
• Ervaring met vertalen van inspectiegegevens naar onderhoudsplannen.
• Kennis van beheersystemen zoals BrutIS of vergelijkbare applicaties.
• In staat zelfstandig te werken en snel overzicht te creëren binnen lopende dossiers.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het wegbeheer en borging van de continuïteit van beheer- en onderhoudswerkzaamheden.
• Zet weginspecties uit en vertaalt inspectiedata naar plannen voor groot en klein onderhoud.
• Stelt samen met beheerders een integraal groot-onderhoudsplan op.
• Verzorgt dagelijkse klachtenafhandeling met bijzondere aandacht voor verkeersveiligheid.
• Geeft advies bij (bouw)planontwikkelingen en APV-vergunningen die impact hebben op de openbare ruimte en toetst ontwerpen.
• Beheert en actualiseert het beheerpakket wegen (BrutIS) en contracten voor wegonderhoud, bewaakt kwaliteit en uitvoering.

Education

HBO Civiele Techniek / Weg- en Waterbouw

Tools

BrutIS

Job description

Reageren kan tot 5 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, OVER-gemeenten (de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland), zijn wij op zoek naar een Assetmanager Wegen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het wegbeheer en werk je nauw samen met collega's, beheerders, aannemers en andere externe partners aan een veilige, duurzame en goed onderhouden openbare ruimte. OVER is een kleine maar hechte organisatie die, mede door de nabijheid van Zaanstad en Amsterdam, te maken heeft met de uitdagingen van een grote stad. Dat vraagt om een betrokken professional die snel overzicht pakt en zelfstandig aan de slag gaat.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het wegbeheer en borgt de continuïteit van lopende beheer- en onderhoudswerkzaamheden.
• Je zet weginspecties uit en vertaalt inspectiedata naar plannen voor groot en klein onderhoud.
• Je stelt samen met de beheerders een integraal groot-onderhoudsplan op.
• Je verzorgt de dagelijkse klachtenafhandeling, met bijzondere aandacht voor verkeersveiligheid.
• Je adviseert bij (bouw)planontwikkelingen en APV-vergunningen die impact hebben op de openbare ruimte en toetst ontwerpen.
• Je beheert en actualiseert het beheerpakket wegen (BrutIS) en contracten voor wegonderhoud, en bewaakt de kwaliteit en uitvoering.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur richting Civiele Techniek, Weg- en Waterbouw of vergelijkbaar.
• Je hebt aantoonbare ervaring met wegbeheer en/of civieltechnisch beheer binnen een gemeentelijke omgeving.
• Je hebt ervaring met het vertalen van inspectiegegevens naar onderhoudsplannen.
• Je hebt kennis van beheersystemen zoals BrutIS of vergelijkbare applicaties.
• Je werkt zelfstandig en weet snel overzicht te creëren binnen lopende dossiers.

Wat bieden wij?

• Een opdracht van 24 uur per week bij OVER-gemeenten, met standplaats Wormer.
• Startdatum 19 oktober 2026, met een looptijd tot en met 31 december 2026.
• Mogelijkheid tot verlenging, afhankelijk van de voortgang van de structurele invulling van de functie.
• Inschaling in schaal 10 conform de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris (fulltime) van €3.824 tot €5.624. Bovenop het brutosalaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Een warme, vertrouwde werkomgeving binnen een hecht team dat maatschappelijk relevant werk doet.