Assetbeheerder Waterkeringen

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden; Netherlands; Hybrid; EUR 59,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris max €5.848,00

Individueel keuzebudget tot €7.076,08

Thuiswerkbudget €1.000

€3,50 netto per thuiswerkdag

Budget opleidingen €6.000

Reiskostenvergoeding

NS-businesscard

Flexibele werktijden

Hybride werken

Job summary

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zoekt een Assetbeheerder Waterkeringen. Je ontwikkelt tactische randvoorwaarden voor beheer en onderhoud, werkt data-gedreven en risicogestuurd.

Je werkt in een team van ruim 100 collega’s en beheert 3 assetteams; hybride werken is standaard met een thuiswerkbudget en reiskostenvergoeding.

Qualifications

• Technische HBO-opleiding in waterbouw of civiele techniek.
• Ervaring met beheren van waterkeringen.
• Ervaring met Ultimo is een pré.

Responsibilities

• Kaders opstellen en processen bewaken voor beheer en onderhoud van waterkeringen.
• Beantwoorden van specialistische vragen binnen vakgebied als vraagbaak.
• Onderhoudsbeheersysteem Ultimo vullen en bijhouden.

Skills

Analytisch denkvermogen

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Education

Technische HBO-opleiding (land- en watermanagement of civiele techniek)

Tools

Ultimo

Job description

Wat ga je doen?

Veilig wonen en werken in het midden van het land lijkt vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Zonder de dijken van HDSR zou een groot deel van de Randstad onder water staan.

Het beschermen tegen overstromingen is dan ook een belangrijke kerntaak van ons waterschap. We zijn verantwoordelijk voor de Neder-Rijn- en Lekdijk (primaire waterkeringen), de regionale waterkeringen langs ons boezemsysteem en de overige waterkeringen. We versterken deze waterkeringen als ze niet meer aan de norm voldoen. Daarnaast voeren we regulier beheer en onderhoud uit en hebben we een sterke en professionele crisisorganisatie ingericht voor het geval dat er zich toch een (dreigende) crisis voordoet.

Als Assetbeheerder Waterkeringen stel je tactische randvoorwaarden en uitgangspunten op voor een goed beheer en onderhoud van onze waterkeringen. Hierbij werk je risicogestuurd, datagedreven en volgens de aanvullende principes van assetmanagement.

Jij gaat aan de slag met het:

• opstellen van kaders en bewaken van processen voor het beheer en onderhoud van waterkeringen. Met een sterke focus op risicobeheersing en data-analyse.
  
• beantwoorden van specialistische vragen binnen jouw vakgebied als vraagbaak. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies. Ook binnen de crisisorganisatie.

• vullen en bijhouden van ons onderhoudsbeheersysteem Ultimo. Je stuurt op het bepalen en verkrijgen van actuele, betrouwbare en complete beheerinformatie.

In dit team kom je te werken

Je bent onderdeel van de afdeling Waterbeheer. Deze afdeling bestaat onder andere uit assetteams, gebiedsteams, grondzaken en het bedrijfsbureau. In totaal werken we dagelijks met ruim 100 collega’s aan ons motto 'samen water beheren en keren'.

Er zijn 3 assetteams: waterkeringen, watergangen en kunstwerken. Als Assetbeheerder ben je onderdeel van het assetteam waterkeringen, samen met een assetmanager, een beleidsmedewerker, een projectbeheerder en 4 assetbeheerders. Het is een bevlogen team met gepassioneerde collega’s.

Waar kun je op rekenen?

Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.848,00 basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring (schaal 10 cao waterschappen)
• een individueel keuzebudget waarmee je salaris kan oplopen tot € 7.076,08. Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
• de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het in veel gevallen mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
• hybride werken is bij ons de standaard, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je € 1.000,00 om te besteden aan om je thuiswerkplek in te richten. Ook ontvang je € 3,50 netto vergoeding per thuiswerkdag.
• een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
• als reiskostenvergoeding krijg je € 0,25 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Een NS-businesskaart behoort ook tot de mogelijkheden.
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

kijk voor alle arbeidsvoorwaarden op: www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.

Wat maakt jou succesvol?

Als Assetbeheerder Waterkeringen ben je in staat om op verschillende manieren tegen je werkzaamheden aan te kijken. Enerzijds vanuit een abstract of procesmatig perspectief, waarbij je de grote lijn moet kunnen overzien, anderzijds moet je kunnen denken aan praktische oplossingen. Op deze manier kun je richting geven aan het assetbeheer en kun je de impact van je keuze helder verwoorden. Hiermee zorg je voor een goede verbinding met collega’s binnen het team, de afdeling en projectorganisaties. Je weet van aanpakken en bent niet bang om jouw mening te geven en beslissingen te nemen.

Verder beschik je over:

• een technische opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld land- en watermanagement of civiele techniek.
• werkervaring in het beheren van waterkeringen. In principe zoeken wij iemand met ervaring, maar ook iemand met wat minder ervaring, maar wel affiniteit spreken wij graag. Om de context van het werk goed te kunnen doorgronden en constructief mee te praten heb je technisch inzicht of ben je in staat om de benodigde kennis snel eigen te maken.
• ervaring met ons onderhoudsbeheerprogramma Ultimo is een pré.

Ben je enthousiast?

Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken.Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling. Solliciteren kan tot en met 23 september 2026.

Wil je vooraf meer weten over de functie? Sabine de Boer (Recruiter) staat je graag te woord. Je kunt haar bereiken via [e-mail] of 0611614812. Als je geen gehoor krijgt ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren.

Tot snel!

Wat ga je doen?

Veilig wonen en werken in het midden van het land lijkt vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Zonder de dijken van HDSR zou een groot deel van de Randstad onder water staan.

Het beschermen tegen overstromingen is dan ook een belangrijke kerntaak van ons waterschap. We zijn verantwoordelijk voor de Neder-Rijn- en Lekdijk (primaire waterkeringen), de regionale waterkeringen langs ons boezemsysteem en de overige waterkeringen. We versterken deze waterkeringen als ze niet meer aan de norm voldoen. Daarnaast voeren we regulier beheer en onderhoud uit en hebben we een sterke en professionele crisisorganisatie ingericht voor het geval dat er zich toch een (dreigende) crisis voordoet.

Als Assetbeheerder Waterkeringen stel je tactische randvoorwaarden en uitgangspunten op voor een goed beheer en onderhoud van onze waterkeringen. Hierbij werk je risicogestuurd, datagedreven en volgens de aanvullende principes van assetmanagement.

Jij gaat aan de slag met het:

• opstellen van kaders en bewaken van processen voor het beheer en onderhoud van waterkeringen. Met een sterke focus op risicobeheersing en data-analyse.
  
• beantwoorden van specialistische vragen binnen jouw vakgebied als vraagbaak. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies. Ook binnen de crisisorganisatie.

• vullen en bijhouden van ons onderhoudsbeheersysteem Ultimo. Je stuurt op het bepalen en verkrijgen van actuele, betrouwbare en complete beheerinformatie.

In dit team kom je te werken

Je bent onderdeel van de afdeling Waterbeheer. Deze afdeling bestaat onder andere uit assetteams, gebiedsteams, grondzaken en het bedrijfsbureau. In totaal werken we dagelijks met ruim 100 collega’s aan ons motto 'samen water beheren en keren'.

Er zijn 3 assetteams: waterkeringen, watergangen en kunstwerken. Als Assetbeheerder ben je onderdeel van het assetteam waterkeringen, samen met een assetmanager, een beleidsmedewerker, een projectbeheerder en 4 assetbeheerders. Het is een bevlogen team met gepassioneerde collega’s.

Waar kun je op rekenen?

Wij vinden het belangrijk om jou een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.848,00 basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring (schaal 10 cao waterschappen)
• een individueel keuzebudget waarmee je salaris kan oplopen tot € 7.076,08. Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
• de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het in veel gevallen mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
• hybride werken is bij ons de standaard, waarbij er een goede afwisseling is tussen werken op kantoor en thuis werken. Om thuis goed te kunnen werken krijg je € 1.000,00 om te besteden aan om je thuiswerkplek in te richten. Ook ontvang je € 3,50 netto vergoeding per thuiswerkdag.
• een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
• als reiskostenvergoeding krijg je € 0,25 per kilometer voor het woon-werkverkeer. Als je met je eigen auto een zakelijke reis maakt worden de kilometers met € 0,39 vergoed. Een NS-businesskaart behoort ook tot de mogelijkheden.
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

kijk voor alle arbeidsvoorwaarden op: www.werkenbijhdsr.nl/arbeidsvoorwaarden.

Wat maakt jou succesvol?

Als Assetbeheerder Waterkeringen ben je in staat om op verschillende manieren tegen je werkzaamheden aan te kijken. Enerzijds vanuit een abstract of procesmatig perspectief, waarbij je de grote lijn moet kunnen overzien, anderzijds moet je kunnen denken aan praktische oplossingen. Op deze manier kun je richting geven aan het assetbeheer en kun je de impact van je keuze helder verwoorden. Hiermee zorg je voor een goede verbinding met collega’s binnen het team, de afdeling en projectorganisaties. Je weet van aanpakken en bent niet bang om jouw mening te geven en beslissingen te nemen.

Verder beschik je over:

• een technische opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld land- en watermanagement of civiele techniek.
• werkervaring in het beheren van waterkeringen. In principe zoeken wij iemand met ervaring, maar ook iemand met wat minder ervaring, maar wel affiniteit spreken wij graag. Om de context van het werk goed te kunnen doorgronden en constructief mee te praten heb je technisch inzicht of ben je in staat om de benodigde kennis snel eigen te maken.
• ervaring met ons onderhoudsbeheerprogramma Ultimo is een pré.

Ben je enthousiast?

Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken.Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling. Solliciteren kan tot en met 23 september 2026.

Wil je vooraf meer weten over de functie? Sabine de Boer (Recruiter) staat je graag te woord. Je kunt haar bereiken via [e-mail] of 0611614812. Als je geen gehoor krijgt ontvangen we graag een appje. Hier kunnen we snel op reageren.

Tot snel!