Assetbeheerder Grote Leidingen

Dunea; Zoetermeer; Hybrid; EUR 47,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget

iPhone en laptop

Hybride werken

Job summary

Dunea zoekt een Assetbeheerder Grote Leidingen die zorgt voor topconditie van de rivierwaterleidingen. Je houdt assetdata bij, analyseert onderhoudsrichtlijnen en haalt kennis uit de praktijk om de staat, betrouwbaarheid en beschikbaarheid te sturen.

Je treedt op als opdrachtgever voor onderhoud en werkt nauw samen met technische specialisten. Je bouwt mee aan de nieuwe organisatiestructuur en staat voor balans tussen prestaties, risico’s en kosten door de lifecycle van de leidingen.

Qualifications

• HBO- of WO-diploma in een relevant vakgebied zoals civiele techniek of technische bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in assetmanagement, onderhoudsbeheer of een vergelijkbaar werkveld.
• Ervaring met onderhoudsmanagement en procesmatig werken.
• Kennis van risicobeheer, kostenanalyse en digitalisering binnen een technische of operationele omgeving.
• Een goede beheersing van analytische methoden en assetmanagementtools.

Responsibilities

• Met hulp van technische experts opstellen van onderhouds-, monitorings- en instandhoudingsconcepten;
• Analyseren en minimaliseren van veiligheids-, prestatie- en duurzaamheidsrisico’s;
• Opstellen van monitoringsplannen inclusief het gebruik van sensoren;
• Bewaken van budgetten en kostenramingen;
• Sturen op een goede uitvoering van het werkpakket voor de onderhoudsafdeling.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Technische interesse

Education

HBO- of WO-diploma in civiele techniek of technische bedrijfskunde

Tools

Assetmanagementtools

Job description

Bij Dunea maken we van rivierwater schoon drinkwater. Dat gebeurt niet zomaar. Het water legt een route van 67 kilometer af via onze grote leidingen naar de duinen. Deze leidingen moeten in topconditie blijven om de toevoer van water te kunnen garanderen. Onderhoud en vervanging zijn best een uitdaging: de leidingen liggen diep en lopen door steden, langs snelwegen en door het buitengebied. Wil jij hier met jouw kennis aan bijdragen? Lees dan verder!

Jouw uitdaging bij Dunea

Als Assetbeheerder Grote Leidingen zorg jij ervoor dat onze rivierwaterleidingen in topconditie blijven. Je houdt assetdata bij, analyseert onderhoudsrichtlijnen en haalt waardevolle kennis op uit de praktijk. Zo heb je goed zicht op de staat van de leidingen en stuur je op optimale werking, beschikbaarheid en betrouwbaarheid. Daarnaast treed je op als opdrachtgever voor onderhoudswerkzaamheden en werk je intensief samen met technische specialisten en andere collega’s. Samen zorg je voor de juiste balans tussen prestaties, risico’s en kosten over de hele levensduur van de leidingen. Deze rol vraagt om overzicht, leiderschap en een mensgerichte aanpak. Extra leuk: je stapt in een nieuwe organisatiestructuur en bouwt actief mee aan de verdere inrichting daarvan.

Wat Je Hiernaast Ook Gaat Doen

• Met hulp van technische experts opstellen van onderhouds-, monitorings- en instandhoudingsconcepten;
• Analyseren en minimaliseren van veiligheids-, prestatie- en duurzaamheidsrisico’s;
• Opstellen van monitoringsplannen inclusief het gebruik van sensoren;
• Bewaken van budgetten en kostenramingen;
• Sturen op een goede uitvoering van het werkpakket voor de onderhoudsafdeling.

Meer over Assetbeheerder Grote Leidingen bij Dunea

Wat vragen we?

We zoeken een communicatief sterke teamspeler met analytisch vermogen en passie voor techniek. Als assetbeheerder verbind je processen en mensen binnen de organisatie, met strategisch inzicht, zelfreflectie en oog voor details. Voldoe je aan de eisen? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek onder het genot van een kop koffie of een verfrissend glaasje drinkwater!

• HBO- of WO-diploma in een relevant vakgebied zoals civiele techniek of technische bedrijfskunde;
• Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in assetmanagement, onderhoudsbeheer of een vergelijkbaar werkveld;
• Ervaring met onderhoudsmanagement en procesmatig werken;
• Kennis van risicobeheer, kostenanalyse en digitalisering binnen een technische of operationele omgeving;
• Een goede beheersing van analytische methoden en assetmanagementtools.

Wat vragen we?

We zoeken een communicatief sterke teamspeler met analytisch vermogen en passie voor techniek. Als assetbeheerder verbind je processen en mensen binnen de organisatie, met strategisch inzicht, zelfreflectie en oog voor details. Voldoe je aan de eisen? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek onder het genot van een kop koffie of een verfrissend glaasje drinkwater!

• HBO- of WO-diploma in een relevant vakgebied zoals civiele techniek of technische bedrijfskunde;
• Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in assetmanagement, onderhoudsbeheer of een vergelijkbaar werkveld;
• Ervaring met onderhoudsmanagement en procesmatig werken;
• Kennis van risicobeheer, kostenanalyse en digitalisering binnen een technische of operationele omgeving;
• Een goede beheersing van analytische methoden en assetmanagementtools.

Wat krijg je?

• Een salaris van minimaal € 4.238,- en maximaal € 6.635,- (in schaal 10 of 11, inschaling is afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau) op fulltime basis (40 uur). Hier bovenop ontvang je ook het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (minimaal € 699,- en maximaal € 1.095,- Dit is 16,51% van je maandsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
• Een goede werk/privé balans! Zo kun je zelf kiezen tussen parttime of fulltime, werken we hybride en bieden we diverse vergoedingen;
• Je ontvangt een iPhone en laptop voor zakelijk gebruik. Privégebruik is toegestaan waarbij ons informatiebeveiligingsbeleid van toepassing is;
• Een centraal gelegen, modern kantoor in Zoetermeer met openingstijden van 7 uur tot 19 uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Ons kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12.

Bekijk al onze voorwaarden

Wat krijgen je?

• Een salaris van minimaal € 4.238,- en maximaal € 6.635,- (in schaal 10 of 11, inschaling is afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau) op fulltime basis (40 uur). Hier bovenop ontvang je ook het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (minimaal € 699,- en maximaal € 1.095,- Dit is 16,51% van je maandsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
• Een goede werk/privé balans! Zo kun je zelf kiezen tussen parttime of fulltime, werken we hybride en bieden we diverse vergoedingen;
• Je ontvangt een iPhone en laptop voor zakelijk gebruik. Privégebruik is toegestaan waarbij ons informatiebeveiligingsbeleid van toepassing is;
• Een centraal gelegen, modern kantoor in Zoetermeer met openingstijden van 7 uur tot 19 uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Ons kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12.

Hier kom je te werken

Je komt te werken in de afdeling Assetbeheer & Engineering. In deze nieuwe afdeling zijn regierollen, de beheerders, en inhoudelijke experts gebundeld. Met deze collega’s geef je vorm aan het instandhoudingsbeleid van al onze assets, van technische installaties tot natuur.

Sollicitatieproces

Ben je enthousiast over deze functie en wil je solliciteren? Dan kun je de volgende stappen verwachten.

• 01. Ontvangstbevestiging
• 02. Selectiegesprekken
• 03. Aanbieding
• 04. Screening

Iedere sollicitant ontvangt een bevestiging via de mail. Heb je deze niet ontvangen? Soms komt deze sollicitatiebevestiging in je spamfilter of bij je ongewenste e-mail terecht (afhankelijk van je instellingen). Heb je toch geen bevestiging ontvangen, heb je aanvullende vragen of wil je informatie over de status van je sollicitatie? Dan kun je contact opnemen via de contactgegevens die in de vacature vermeld staan.

Het eerste gesprek is vaak een kennismakingsgesprek/selectiegesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter. Als beide partijen na dit gesprek blij zijn met elkaar, volgt er een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat meer over de inhoud van de functie. Bij dit gesprek wordt mogelijk ook een collega van jouw toekomstige afdeling betrokken. Voor sommige functies volgt na het tweede gesprek een assessment, hiervan wordt je tijdens de procedure op de hoogte gesteld.

Als de uitkomst van de gesprekken positief is en we van beide kanten het gevoel hebben “dit is een match!”, dan ontvang je van ons een aanbieding om bij Dunea in dienst te komen. Dit stemmen we natuurlijk eerst met je af. Na je akkoord wordt de arbeidsovereenkomst opgemaakt en verstuurd. Omdat wij transparant zijn en verrassingen willen voorkomen, vermelden wij bij al onze vacatures de salarisschaal.

Omdat wij verantwoordenen voor het leveren van veilig en betrouwbaar drinkwater en is hiermee onderdeel van de vitale infrastructuur van Nederland. Als werkgever vinden we transparantie en betrouwbaarheid essentieel voor een goede samenwerking. Daarom laten wij alle nieuwe medewerkers screenen door onze screeningspartner DISA. Deze screening bestaat minimaal uit een geldige VOG, een check op diploma’s, een referentiecheck en het invullen van een integriteitsvragenlijst. Voor bepaalde functies geldt een aanvullend screeningsonderzoek. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Chris Bielefeld Corporate Recruiter

Nog vragen?

We kijken uit naar je sollicitatie! Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Stel ze aan onze recruiter!

06-33028120 [e-mail]

NB. Deze contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van kandidaten en niet voor commerciële doeleinden.