Assetbeheerder Civiele Techniek

Zuiderzeeland; Netherlands; Hybrid; EUR 67,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele baan

Loon tot €6.583,-/maand (Schaal 11)

Individueel keuzebudget van 21% van ja

Contract na eerste jaar mogelijk onbep

Laptop en telefoon voor thuiswerken

Job summary

Waterschap Zuiderzeeland zoekt een Assetbeheerder Civiele Techniek die risico’s, prestaties en levensduur van persleidingen vertaalt naar beheer- en investeringskeuzes. Je werkt tactisch en bepaalt koers, sluit afwegingen voor onderhoud en projecten af en werkt nauw samen met beheerders, specialisten en projectteams.

Je kijkt vooruit, rapporteert actuele staat en vertaalt beleidsdoelen naar duidelijke beheerstrategie met lange termijnplanning.

Qualifications

• HBO/WO niveau Civiele Techniek of gerelateerd​.
• Kennis van assetmanagement en onderhoudsstrategieën.
• Kennis van pijpleidingen in civieltechnische omgeving.
• Ervaring met langetermijninvesteringsplanning en prestatiesturing.
• Goede communicatieve vaardigheden in bestuurlijke omgeving.

Responsibilities

• Opstellen en bijhouden van beheerstrategieën en Lange Termijn Assetplanning voor persleidingen.
• Analyseren van inspectieresultaten, prestatie-informatie en risico’s en vertalen naar onderhouds- en vervangingsprogramma’s.
• Advies geven over prestaties, risico’s, kosten en levensduur.
• Onderbouwen en voorbereiden van investeringsvoorstellen en projectopdrachten.
• Samenwerken met beheerders, specialisten en projectteams en assetbelang vertegenwoordigen.

Skills

Assetmanagement kennis

Civiele Techniek

Analytisch vermogen

Strategisch inzicht

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO niveau Civiele Techniek

Job description

Zorg dat onze persleidingen betrouwbaar blijven werken. Als Assetbeheerder Civiele Techniek vertaal jij technische informatie en risico’s naar slimme keuzes voor beheer, onderhoud en vervanging.

Waar jij aan bijdraagt

Werken aan water vraagt om een organisatie die vooruitkijkt. Een goed werkend watersysteem begint bij assets die we betrouwbaar en toekomstbestendig beheren. Als Assetbeheerder Civiele Techniek richt jij je vooral op onze rioolwaterpersleidingen en de voorzieningen die daarbij horen. Jij brengt risico’s, prestaties, kosten en levensduur samen en vertaalt die naar duidelijke keuzes voor beheer, onderhoud en investeringen.

Persleidingen zijn onmisbaar voor het transport van afvalwater. Om ze betrouwbaar te houden, is goed assetmanagement nodig: weten wat we hebben, wat de staat ervan is en welke maatregelen op welk moment nodig zijn. Je kijkt vooruit en zorgt voor inzicht in de technische staat van onze persleidingen en hun geschiktheid voor het huidige en toekomstige gebruik. Die inzichten vertaal je samen met risico’s en beleidsdoelen naar een heldere beheerstrategie en langetermijnplanning.

Je werkt op tactisch niveau. Dat betekent dat je niet zelf het dagelijks onderhoud uitvoert, maar de koers uitzet, afwegingen voorbereidt en ervoor zorgt dat beheer en projecten goed op elkaar aansluiten. Je werkt nauw samen met beheerders, specialisten en projectteams en vertegenwoordigt daarbij het belang van de assets.

Concreet betekent dit dat je:

• beheerstrategieën, beheerplannen en de Lange Termijn Assetplanning voor persleidingen opstelt en actueel houdt;
• inspectieresultaten, prestatie-informatie en risico’s analyseert en vertaalt naar onderhouds-, renovatie- en vervangingsprogramma’s;
• afwegingen maakt en adviseert over prestaties, risico’s, kosten, duurzaamheid en levensduur;
• investeringsvoorstellen en projectopdrachten onderbouwt en voorbereidt;
• samenwerkt met beheerders, specialisten en projectteams en het assetbelang in projecten vertegenwoordigt;
• waar nodig optreedt als gedelegeerd opdrachtgever voor onderhouds-, renovatie- en vervangingsprojecten;
• zorgt voor actuele en betrouwbare assetinformatie in Enterprise Assetmanagement Systeem (EAM) Maximo.
• Jeneemtdeelaan(landelijke)werkgroepenomkennistevergarenenaftestemmen.Ookstemjeoptactischniveauafmetgemeentenenprovincieoverexterneontwikkelingenenprojectendieonzeprojectenraken.

Je kunt technische informatie en verschillende belangen goed overzien en vertalen naar keuzes voor de langere termijn. Je bent analytisch, denkt vooruit en weet anderen mee te nemen in je adviezen. Je werkt graag samen en zoekt actief de verbinding tussen beleid, beheer, programmering en uitvoering.

Verder heb je:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Civiele Techniek, Watermanagement of Technische Bedrijfskunde;
• kennis van assetmanagement en beheer- en onderhoudsstrategieën;
• kennis van en ervaring met buisleidingen in een civieltechnische omgeving;
• ervaring met langetermijninvesteringsplanning en prestatiesturing;
• analytisch vermogen en strategisch inzicht, en het vermogen om doelen te vertalen naar tactische plannen;
• bij voorkeur kennis van ISO 55000 of andere relevante assetmanagementstandaarden;
• goede communicatieve vaardigheden en ervaring met samenwerken in een bestuurlijke en beleidsmatige omgeving.
• Je bent georganiseerd en datagedreven werken is voor jou vanzelfsprekend.

Hier ga je werken

Je gaat werken bij Waterschap Zuiderzeeland, op de bodem van de voormalige Zuiderzee. In een omgeving die voortdurend verandert: maatschappelijk, wettelijk én klimatologisch. Dat maakt jouw werk en dat van je collega’s veelzijdig en uitdagend.

Je komt te werken binnen de groep Planmatig Beheer ZG. Vanuit deze groep werk je samen met collega’s van Zuiveringen & Gemalen, Waterbeleid & Omgeving en Programma- en Projectmanagement. Ook stem je af met technisch beheerders, inhoudelijke specialisten, management en externe partijen, zoals gemeenten, provincie, drinkwaterbedrijven, aannemers en ingenieursbureaus. Samen zorg je ervoor dat beleid en technische inzichten worden vertaald naar goed beheer en tijdige projecten.

Dit krijg je ervoor terug

• Een flexibele baan met een hoop ruimte om daar zelf invulling aan te geven. Op basis van vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Want dat is hoe we werken.
• Je kunt rekenen op een goed salaris – afhankelijk van je ervaring maximaal € 6.583,00per maand (Schaal 11) bij 36 uur –en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 21% van je jaarsalaris. Dat geld kun je vrij besteden, bijvoorbeeld aan extra verlofdagen of als aanvulling op je salaris.
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar. Als we het na dat jaar nog steeds kunnen vinden samen, dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
• Bij ons waterschap zijn we gewend (deels) plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar. We hebben oog voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek zijn (financiële) middelen beschikbaar.
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie, maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk budget beschikbaar van minimaal € 6.000,- per 5 jaar. Als je onder de 35 jaar bent is dit €12.000,-
• Als je niet thuiswerkt, dan ontmoeten we elkaar in ons waterschapshuis in Lelystad of op één van onze afvalwaterzuiveringen.
• Omdat we duurzame mobiliteit stimuleren, vergoeden we de kosten als je reist met het openbaar vervoer (laagste tarief/tweede klasse). Kom je met eigen vervoer, dan is de reiskostenvergoeding € 0,25 per kilometer.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Simon Gerssen, Teammanager Planmatig Beheer Zuiveringen & Gemalen via [phone]

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David van Gelderen, recruiter [phone].

Wij Zuiderzeelanders zijn allemaal anders. We hebben ieder ons eigen talent en een unieke achtergrond. Maar er is één ding dat ons bindt en beweegt: water. We geloven bij Waterschap Zuiderzeeland dat de kracht van samen diversiteit is en dat we als organisatie vooruitkomen door samen te werken. We bieden iedereen gelijke kansen. Bij Waterschap Zuiderzeeland ben je welkom. Iedereen is uitgenodigd om te solliciteren!

Wij werken niet met wervings- en selectiebureaus voor de invulling van deze vacature.