Asset Coördinator

Haskoning; Amsterdam; Hybrid; EUR 41,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Primaire salaris €3.650–€5.214 bruto/4

Pensioenopbouw 18,3%

Winstdeling en aandelenopties

Hybride werken en thuiswerkvergoeding

28 vakantiedagen en extra bij koopdag

Reiskostenvergoeding en NS-Business</n

Job summary

Haskoning zoekt een Asset Coördinator Technisch Beheer voor een hoofdkantoor aan de Zuidas. Je stuurt onderhoudspartijen aan en vertaalt prestaties en risico’s naar concrete verbeteringen. Je werkt op een hybride basis vanuit Nederland en rapporteert aan de afdeling Asset Management.

Je hebt HBO-niveau in relevante techniek, kennis van assetmanagement en VOL-VCA. Je krijgt een marktconform salaris en ruime arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioen, winstdeling en reiskostenvergoeding.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of meet- en regeltechniek.
• Ervaring met stakeholdermanagement, bij voorkeur in een huursituatie met meerdere partijen.
• Kennis van assetmanagement volgens ISO 55000 en relevante wet- en regelgeving.
• VOL-VCA certificaat of bereidheid dit te halen.

Responsibilities

• Bewaken van de performance van preventief en correctief onderhoud.
• Storingen tijdig en adequaat herstellen.
• Toezicht houden op kwalitatieve en tijdige technische opleveringen van werkzaamheden en projecten.
• Beheer van assetregistratie, storingsregistratie en documentatie in Planon CMMS.
• Analyseren en toetsen van onderhoudsplannen van derden volgens beleid en wetgeving.
• Begeleiden van onderhoudspartijen en waarborgen van veilige uitvoering.
• Uitvoeren van WerkPlek Inspecties op locatie.
• Beoordelen en aanvragen van meerwerken of vervangingsinvesteringen.
• Monitoren van budgetten en lifecycle planning (MJOP, MJOB).
• Samenwerken met contractmanagers en klantmedewerkers.

Skills

Stakeholder management

Assetmanagement ISO55000

Wet- en regelgeving

Technical reporting

VOL-VCA

Budget & lifecycle

Education

HBO-niveau in werktuigbouwkunde/elektrotechniek/meet- en regeltechniek

VOL-VCA certificaat

Tools

Planon CMMS

Job description

Zorg dat de techniek op een belangrijk hoofdkantoor aan de Zuidas veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig werkt. Als Asset Coördinator stuur je onderhoudspartijen aan, pak je technische knelpunten aan en vertaal je prestaties en risico’s naar concrete verbeteringen. Het resultaat van jouw werk zie je direct op locatie.

Wat je doet als Asset Coördinator

Als Asset Coördinator Ben Je Verantwoordelijk Voor Een Breed Scala Aan Taken Die Cruciaal Zijn Voor Het Functioneren Van Onze Organisatie

• Bewaken van de performance van preventief en correctief onderhoud (inclusief het laten opstellen van technical performance reports en het ontwikkelen van verbetervoorstellen).
• Zorgdragen dat storingen tijdig en adequaat worden hersteld.
• Toezicht houden op kwalitatieve en tijdige technische opleveringen van diverse onderhoudswerkzaamheden en projecten.
• Zorgen voor up-to-date assetregistratie, storingsregistratie, bewijslast t.b.v. wet- en regelgeving, documentatie, tekeningen en logboeken in het CMMS Planon.
• Analyseren en toetsen van onderhoudsplannen van derden conform beleid en wettelijke zorgplicht.
• Begeleiding van onderhoudspartijen, zorgdragen voor een veilige uitvoering van werkzaamheden, controle van onderhoudswerkzaamheden, opleveringen en zorgdragen voor een spoedige afhandeling van restpunten.
• Uitvoeren van WerkPlek Inspecties (WPI’s) op locatie.
• Beoordelen en aanvragen van meerwerken of vervangingsinvesteringen op basis van servicerapporten, klantverzoeken, storingen of calamiteiten.
• Monitoren van budgetten en lifecycle planning (MJOP, MJOB).
• Samenwerken met stakeholders zoals contractmanagers, contractors en medewerkers van de klant. Goede communicatie is hierbij van groot belang.
• Beheersen van risico’s en het verbeteren van duurzaamheidsvraagstukken, TCO en energiebeheer.
• Actie ondernemen op punten uit audits en ISO-certificeringen.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Als onze nieuwe Assetcoördinator Technisch Beheer word je onderdeel van het team Asset Management in Nederland. Je werkt binnen Industry & Buildings samen met specialisten in engineering, projectmanagement en advies. Vanuit een breder team voor datacenters en kantoorgebouwen van een grote nationale organisatie werk je op het hoofdkantoor van de klant aan de Zuidas. Daar stem je dagelijks af met contractmanagers, onderhoudspartijen en medewerkers van de klant.

Plaats in de organisatie

Je komt te werken binnen het technisch beheer team dat verantwoordelijk is voor de hard services van het gehuurde hoofdkantoor van onze klant aan de Zuidas. Het team is werkzaam op deze locatie.

Wat je meebrengt

• Hbo-werk- en -denkniveau in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of meet- en regeltechniek. Aanvullende kennis van bouwkunde of bedrijfskunde op mbo+-niveau is een pre.
• Ervaring met stakeholdermanagement, bij voorkeur in een huursituatie met meerdere betrokken partijen.
• Kennis van of ervaring met assetmanagement, bijvoorbeeld volgens ISO 55000, plus milieu-, veiligheids- en arbovoorschriften.
• Bekendheid met relevante wet- en regelgeving en normen, waaronder NEN 2767, NEN 3140, ISO 27001 en ISO 50001.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en het vermogen om helder te rapporteren en af te stemmen.
• Je hebt een VOL-VCA certificaat of bent bereid dit via ons te behalen.

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat Wij Bieden

• Een goede basis: Een goed primair salaris (tussen de €3650 en €5214 bruto per maand op basis van 40 uur) dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Mobiliteit en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek en alle vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je ontvangt een aantrekkelijke kilometervergoeding (tot €0,45 per km voor zakelijke reizen), een NS-Business Card en de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Wij zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.