Arts Donorscreening

DoctorConnect; Leiden; On-site; EUR 52,341 - 62,695; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

Financiële vergoedingsregeling voor onregelmatige diensten

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Jaarcontract met uitzicht op verlenging

Job summary

Een organisatie voor donorgeneeskunde in Leiden zoekt een Arts Donorscreening. Je ondersteunt de donorherkenning, beoordeling van geschiktheid van weefsels, en deelname aan kwaliteitsverbeteringsprojecten. Je beschikt over een universitaire opleiding geneeskunde en BIG registratie. Het salaris bedraagt maximaal € 5.154,- op basis van een 36-urige werkweek, met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• 2-3 jaar (klinische) werkervaring, bij voorkeur binnen interne geneeskunde, dermatologie, infectieziekten en/of hematologie.
• Ervaring met projectmatig werken en affiniteit met ICT-projecten.

Responsibilities

• Beoordeling van weefsels voor donatie op medische geschiktheid en veiligheid.
• Medische achterwacht tijdens 24-uurs diensten.
• Ontwikkeling/up-to-date houden van de medische contra-indicaties voor weefseldonatie.
• Onderwijs aan interne medewerkers en externe partijen.
• Deelname aan projecten voor kwaliteitsverbeteringen en ICT-projecten.

Skills

Medische kennis

Besluitvaardigheid

Communicatieve vaardigheden

Projectmatig werken

Flexibiliteit

Education

Afgeronde universitaire opleiding geneeskunde

BIG registratie als (basis)arts

Job description

Samenvatting

Zie jij jezelf als arts meebouwen aan een solide donatieproces? Als Arts Donorscreening val je onder het medisch (erkende) profiel donorgeneeskunde. Krijg jij energie van het werken in het orgaancentrum aan diverse verander projecten? Heb jij kwaliteit en samenwerken hoog in het vaandel staan? Dan spreken wij je graag.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever heeft de taak om donatie en transplantatie van organen en weefsels in goede banen te leiden. Als zelfstandig bestuursorgaan valt de organisatie onder de rechtstreekse verantwoordelijkheid van de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Wij hebben de wettelijke rol om de schaarse organen en weefsels eerlijk toe te wijzen aan de best passende patiënt op de wachtlijst.

Ze doen dit al 20 jaar en zijn trots dat ze de verbindende schakel in het leven van zoveel mensen hebben mogen zijn. Ze werken samen met ziekenhuizen en helpen het publiek met toegankelijke informatie. Met 85 medewerkers en hun partners willen ze hun taak zo efficiënt mogelijk vervullen, maar met respect voor donor en nabestaanden. Het streven is om meer donaties te realiseren, informatie transparanter te maken en inniger samen te werken met het hele veld.

Functieomschrijving

Ben jij de arts die mee wil denken over de procesverbetering van het team?

Je ondersteunt de uitvoering rondom donorherkenning en -aanname, donorscreening en allocatie. Je denkt mee over procesanalyses en -ontwikkelingen. Jij zorgt daarbij onder andere voor:

• Beoordeling van weefsels voor donatie op medische geschiktheid en veiligheid;
• Medische achterwacht tijdens 24-uurs diensten:
• Ontwikkeling/up-to-date houden van de medische contra-indicaties voor weefseldonatie;
• Onderwijs aan interne medewerkers en externe partijen;
• Deelname aan projecten voor kwaliteitsverbeteringen en ICT-projecten.

Deze functie valt onder het medisch (erkende) profiel donorgeneeskunde. Het volgen van deze 2 jarige opleiding behoort tot de mogelijkheden. Het orgaancentrum is volop in beweging en er lopen diverse veranderprojecten. In het orgaancentrum werken ze mee aan deze projecten. Ze zoeken een arts die hier energie van krijgt. Kwaliteit staat hoog in het vaandel, net als samenwerking.

Functie-eisen

• Om een donor te beoordelen, beschik je over medische kennis, ben je besluitvaardig en nauwkeurig.
• Het uitdagende verandertraject vraagt om flexibiliteit en goede communicatieve vaardigheden.
• Hiervoor heb je ervaring met projectmatig werken en -bij voorkeur- affiniteit met ICT projecten.

Je beschikt minimaal over:

• BIG registratie als (basis)arts;
• Een afgeronde universitaire opleiding geneeskunde;
• 2-3 jaar (klinische) werkervaring, bij voorkeur binnen de interne geneeskunde, dermatologie, infectieziekten en/of hematologie.

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze vacature gelden de volgende specifieke arbeidsvoorwaarden:

• Maandsalaris conform de CAO ziekenhuizen bedraagt maximaal € 5.154,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een financiële vergoedingsregeling voor onregelmatige diensten;
• Zij bieden een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een aanstelling voor 28-36 uur per week;
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.