Donor-arts

Medisch Contact; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 57,724 - 69,142; Part time

Benefits offered by this job

8,33% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

201 vakantie-uren

40% onregelmatigheidstoeslag

Volledig vergoede reiskosten

Ontwikkelbudget van €2.000

Flexibel keuzebudget

Job summary

Medisch Contact in Noord-Brabant zoekt een arts voor donorzorg. Je beoordeelt de geschiktheid van donoren en begeleidt het donatieproces. Met een maximale werkweek van 24 uur en verschillende voordelen zoals een contract van 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband, biedt deze rol veel flexibiliteit.

Salaris tot €5.684 bruto per maand en uitstekende werk-privébalans zonder nachtdiensten maken deze functie aantrekkelijk voor artsen die hun expertise willen inzetten op een preventieve manier.

Qualifications

• Geldige BIG-registratie als arts.
• Affiniteit met preventieve geneeskunde en publieke gezondheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Empathische en professionele houding vereist.

Responsibilities

• Beoordelen van donoren voor bloed- of plasmadonatie.
• Geven van advies tijdens keuringen en intakegesprekken.
• Medisch aanspreekpunt op afnamelocaties.
• Houdt kwaliteiten van donorkeuringen scherp.

Skills

Preventieve geneeskunde

Communicatieve vaardigheden

Empathische houding

Zelfstandig beslissingen nemen

Nauwkeurige werkwijze

Education

Geldige BIG-registratie als arts

Job description

Niet elke donorvraag past precies in een protocol. Rond Den Bosch, Eindhoven en Venlo gebruik jij jouw medische blik voor veilige donatiezorg.

Jouw nieuwe baan

Een donor lijkt gezond, maar jouw beoordeling bepaalt of bloed- of plasmadonatie ook medisch verantwoord is. Je kijkt naar het totaalbeeld: voorgeschiedenis, medicatiegebruik, actuele gezondheid en mogelijke risico’s voor donor of ontvanger.

Tijdens keuringen en intakegesprekken stel je gerichte vragen en neem je zelfstandig beslissingen binnen duidelijke richtlijnen. Soms geef je direct akkoord. Soms adviseer je uitstel of afkeuring. In alle gevallen leg je rustig uit wat je besluit betekent en waarom dat nodig is.

Op de afnamelocatie ben jij het medische aanspreekpunt. Je beoordeelt klachten of reacties rondom de donatie, begeleidt donors wanneer medische zorg nodig is en ondersteunt collega’s bij vragen. Ook houd je de kwaliteit van donorkeuringen scherp en denk je mee over verbetering, scholing of projecten.

Je werkt op verschillende afnamelocaties in regio Zuid, bij voorkeur vanuit de omgeving Den Bosch, Eindhoven of Venlo. De reistijd vanaf je woonadres is maximaal ongeveer 1 uur. De functie is voor 16 tot 24 uur per week, zonder nachtdiensten en met beperkte weekendbelasting.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt bij een organisatie die verantwoordelijk is voor de bloedvoorziening in Nederland. Dagelijks zetten duizenden vrijwillige donors zich in om levens te redden. Achter iedere donatie schuilt een patiënt die afhankelijk is van bloedproducten.

Binnen het cluster Den Bosch / Eindhoven / Venlo werk je samen met betrokken professionals die kwaliteit, veiligheid en persoonlijke aandacht belangrijk vinden. De werkomgeving is professioneel, gestructureerd en gericht op samenwerking.

Hier draait het niet om ziekte behandelen, maar om gezondheidsrisico's zorgvuldig beoordelen en voorkomen. Juist dat preventieve karakter spreekt veel artsen aan die hun expertise op een andere manier willen inzetten.

Wat breng je mee?

• Een geldige BIG-registratie als arts.
• Affiniteit met preventieve geneeskunde en publieke gezondheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een empathische en professionele houding.
• Het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen.
• Een zorgvuldige en nauwkeurige werkwijze.
• Beschikbaarheid van 16 tot 24 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt 16 tot 24 uur per week binnen een functie met veel regelmaat en flexibiliteit. Je start met een contract van 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.

Verder profiteer je van:

• inschaling in salarisschaal 60 volgens de interne cao, dit betekent een maximaal salaris van €5.684 euro bruto per maand.
• 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering.
• 201 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• 40% onregelmatigheidstoeslag voor avonddiensten, gemiddeld 1 tot 2 keer per week.
• volledig vergoede reiskosten en een pensioenregeling via PFZW, waarbij 65% van de premie wordt betaald.
• iedere 3 jaar een ontwikkelbudget van €2.000,trainingen, begeleiding en ruimte voor professionele groei.
• een flexibel keuzebudget voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.

Bovendien profiteer je van een uitstekende werk-privébalans dankzij het ontbreken van nachtdiensten en slechts beperkt weekendwerk.