Arts arbeid en gezondheid voor jongeren

BKV; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 97,000 - 116,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Flexibele werkweek

Eindejaarsbeloning

Vakantiegeld 8,33%

Vakantiedagen 25 dagen

Job summary

BKV zoekt een arts Arbeid en Gezondheid om arbeidsmogelijkheden van cliënten te beoordelen, rekening houdend met werk en belastbaarheid. Je bespreekt medische en maatschappelijke factoren en helpt richting werk te bewegen.

Na inwerkperiode is deels thuiswerken mogelijk. Er is een vast contract, een flexibele werkweek en volop ontwikkelingskansen, met steun voor vervolgopleidingen en salarisgroei.

Qualifications

• Basisartsopleiding succesvol afgerond en BIG-geregistreerd.
• Drive om jezelf verder te ontwikkelen en openness voor feedback.
• Flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen.

Responsibilities

• Beoordeel arbeidsmogelijkheden van mensen met ziekte of beperkingen.
• Kijk naar werk, belastbaarheid en persoonlijke omstandigheden.
• Werk aan rapportages, volg opleidingen en overleg met team.

Skills

Empathisch luisteren

Goede communicatie

Teamwerk

Leergierigheid

Flexibiliteit

Education

BIG-geregistreerd als basisarts

Tools

Zorgsysteemkennis

Job description

Werk als arts arbeid en gezondheid met vaste werktijden, een goed salaris en ruimte om door te groeien. Je neemt de tijd voor het verhaal van de cliënt en kijkt naar wat er nog mogelijk is.

Jouw nieuwe baan

Je beoordeelt de arbeidsmogelijkheden van mensen die door ziekte of andere omstandigheden niet volledig kunnen werken. In gesprekken kijk je niet alleen naar de medische situatie, maar ook naar werk, belastbaarheid en persoonlijke omstandigheden. Zo onderzoek je wat iemand nog wél kan en welke stappen richting werk mogelijk zijn.

Een werkweek is afwisselend. Je voert beoordelingen uit, werkt rapportages uit, volgt opleiding en overlegt met je team over casussen. Zoals een arts vertelt: "Op maandag doe ik 1 of 2 beoordelingen, dinsdag is mijn opleidingsdag, woensdag doe ik er 2 en donderdag rapporteer ik alles. Tussendoor overleg ik met mijn team en bespreek ik casussen."

Jouw nieuwe werkplek

De informele werksfeer zonder strikte hiërarchie maakt deze organisatie een fijne werkplek. Daarbij zorgt de lagere werkdruk in vergelijking met het ziekenhuis voor een ontspannen omgeving waarin je je goed kunt concentreren op je werk.

Na je inwerkperiode heb je de optie om deels thuis te werken. Je kunt je uren en werkdag zelf indelen, waardoor je gemakkelijk tijd kunt vrijmaken voor bijvoorbeeld het brengen en halen van je kinderen of het verlenen van mantelzorg.

Wat breng je mee?

• Je hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
• Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen.
• Je haalt voldoening uit het helpen van mensen.
• Met jouw empathische luistervaardigheid en heldere communicatie ben je in staat om goed samen te werken met collega’s uit verschillende vakgebieden.
• Je hebt een sterke drive om te leren en te groeien. Misschien zie je jezelf wel een stap zetten richting onderzoek, of spreekt een rol als verzekeringsarts-taakdelegatie je aan.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal € 7.647.
• Ter vergelijking: omgerekend naar 40 uur is dit maximaal € 8.049 per maand. Toekomstperspectief: je krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. Als verzekeringsarts-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal € 9.577 inclusief een vaste toeslag van 13%). De opleiding die jij gaat volgen, wordt volledig door jouw nieuwe werkgever vergoed.
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.