ANIOS verzekeringsgeneeskunde

Medisch Contact; Arnhem; On-site; EUR 85,340 - 106,879; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Eindejaarsbeloning

Vakantiegeld 8,33%

Vakantiedagen 25

Pensioenregeling

Vervoersopties

Job summary

Medisch Contact zoekt een arts arbeid en gezondheid die mensen begeleidt bij hun terugkeer naar werk en de arbeidsongeschiktheid beoordeelt. Je combineert medische en werkgerelateerde factoren met persoonlijke en sociale aspecten en zoekt naar wat wél mogelijk is.

Een informele werksfeer met ruimte voor deels thuiswerken, flexibele uren en mogelijkheden om door te groeien. Het salaris is marktconform en er zijn tal van ontwikkelmogelijkheden binnen de organisatie.

Qualifications

• Geregistreerde arts met basisartsopleiding.
• Open voor feedback en ontwikkeling.
• Flexibel en enthousiast in diverse zorgomgevingen.
• Drive om te leren en te groeien.

Responsibilities

• Ondersteunen als arts arbeid en gezondheid bij terugkeer naar werk.
• Beoordelen arbeidsongeschiktheid en bespreken mogelijkheden.
• Zoek naar wat wél mogelijk is in elke situatie.
• Overleggen met team en casusbespreking voeren.

Skills

BIG-registratie

Leergierig

Flexibel

Empathisch luisteren

Heldere communicatie

Teamwork

Education

Basisartsopleiding afgerond

BIG-registratie

Job description

Start als arts arbeid en gezondheid en profiteer van flexibiliteit, een goed salaris en volop kansen om door te groeien. Creëre impact met jåu holistische zorgaanpak en luisterend oor.

Jouw nieuwe baan

Jij ondersteunt als arts arbeid en gezondheid mensen bij hun terugkeer naar de arbeidsmarkt en beoordeelt hun arbeidsongeschiktheid. Tijdens gesprekken met cliënten zoek je vooral naar wat wél mogelijk is. Je combineert medische en werk gerelateerde factoren met persoonlijke en sociale aspecten. Zo leg je elke dag een puzzel die verder gaat dan gezondheid alleen.

Een reguliere werkweek kan er zo uitzien: “Op maandag doe ik 1 of 2 beoordelingen, dinsdag is mijn opleidingsdag, woensdag doe ik er 2 en donderdag rapporteer ik alles. Tussendoor overleg ik met mijn team en bespreek ik casussen.”

Jouw nieuwe werkplek

De informele werksfeer zonder strikte hiërarchie maakt deze organisatie een fijne werkplek. Daarbij zorgt de lagere werkdruk in vergelijking met het ziekenhuis voor een ontspannen omgeving waarin je je goed kunt concentreren op je werk.

Na je inwerkperiode heb je de optie om deels thuis te werken. Je kunt je uren en werkdag zelf indelen, waardoor je gemakkelijk tijd kunt vrijmaken voor bijvoorbeeld het brengen en halen van je kinderen of het verlenen van mantelzorg.

Wat breng je mee?

• Je hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
• Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen.
• Je haalt voldoening uit het helpen van mensen.
• Met jåu empathische luistervaardigheid en heldere communicatie ben je in staat om goed samen te werken met collega’s uit verschillende vakgebieden.
• Je hebt een sterke drive om te leren en te groeien. Misschien zie je jezelf wel een stap zetten richting onderzoek, of spreekt een rol als verzekeringsarts-taakdelegatie je aan.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal € 7.647. Ter vergelijking: omgerekend naar 40 uur is dit maximaal € 8.049 per maand. Toekomstperspectief: je krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. Als verzekeringsarts-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal € 9.577 inclusief een vaste toeslag van 13%). De opleiding die jij gaat volgen, wordt volledig door jouw nieuwe werkgever vergoed.
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.