Areamanager kinderopvang | Midden Nederland

Babilou Family Nederland; Nieuwegein; On-site; EUR 55,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform cao

Vakantiedagen 210 uur

Fietsplan

Werk Wijzer Campus

Korting op kinderopvang

Referral bonus €500 netto

Moderne werkplek Nieuwegein

Team sfeer

Ontwikkeling en trainingen

Samenwerking regio

Ambitieuze collega’s

HBO-niveau werken

Job summary

Babilou Family Nederland zoekt een Areamanager voor Midden Nederland (36 uur) met focus op klantbeleving, kwaliteit en operationele processen. Je ontwikkelt Locatiemanagers tot zelfstandige professionals die eigenaarschap tonen en samenwerken vanuit vertrouwen, terwijl je knelpunten signaleert en passende acties onderneemt.

Je bent zichtbaar in de regio Nieuwegein en omgeving, behoudt de cultuur en borgt pedagogisch beleid.

Qualifications

• Leiderschap en coachen van meerdere locaties.
• Ruime ervaring met bedrijfsresultaten en KPI-sturing.
• Analytisch vermogen en data-gedreven besluitvorming.

Responsibilities

• Ontwikkelen van Locatiemanagers tot zelfsturende professionals.
• Aansturing van regiobudget en operationele KPI’s.
• Verbindende samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Zichtbaar presence in regio en ondersteuning van teams bij uitvoering.
• Zorgdragen voor naleving van beleid, wet- en regelgeving.

Skills

Leiderschap

Coachen

Analytisch vermogen

Cijfermatig inzicht

Stakeholder management

Education

HBO-niveau

Job description

Ben jij een ondernemende leider met een natuurlijk talent om anderen te inspireren en te coachen? Als Areamanager bij Basker kinderopvang speel je een sleutelrol in het versterken van onze klantbeleving en het continu verbeteren van onze resultaten. Met jouw visie en leiderschap weet je teams te motiveren, te ontwikkelen en samen te brengen rondom onze gemeenschappelijke doelstellingen.

Voor onze regio Midden Nederland zijn we op zoek naar een nieuwe Areamanager voor 36 uur per week. Je werkgebied omvat alle kinderopvang locaties in Geldrop, Waalre, Houten, IJsselstein, Nieuwegein, en Wijk bij Duurstede.

Als Areamanager ben jij verantwoordelijk voor het waarmaken van de belofte die wij namens Basker kinderopvang doen aan onze kinderen, ouders en collega’s. Dat doe je door jouw team van Locatiemanagers te ontwikkelen tot zelfsturende professionals die eigenaarschap tonen en samenwerken vanuit vertrouwen. Je zoekt actief de verbinding met interne en externe stakeholders en bent hét gezicht van Basker in jouw regio.

Je bewaakt en versterkt de Basker-cultuur en staat garant voor de kwaliteit van onze dienstverlening. Daarbij draag je onze kernwaarden met trots uit: teamspirit, passie en voortdurend leren. Je draagt bij aan een betere toekomst door kinderen met aandacht en zorg te helpen ontwikkelen en je zorgt voor de excellente uitvoering van het pedagogisch beleid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de operationele processen en de correcte toepassing van wet- en regelgeving. Je legt de lat hoog, signaleert knelpunten en neemt verantwoordelijkheid om de juiste acties te ondernemen.

Ook op financieel en operationeel vlak stuur jij met scherp inzicht. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van het regiobudget en doet dit door actief te sturen op operationele KPI’s. Je neemt de leiding en handelt adequaat bij calamiteiten. Met jouw ondernemerschap, daadkracht en drive om elke dag het verschil te maken, ben jij de spil tussen de locatiemanagers, de teams op de locaties en het servicekantoor.

Je maakt deel uit van een landelijk team van negen Areamanagers. Samen met jouw collega’s, de operationeel directeuren, HR Business Partners en de Business Controller houd je zicht op de KPI’s en doelstellingen die voor jouw regio zijn vastgesteld.

Als Areamanager vorm je een belangrijke schakel tussen de operatie en het management. Wanneer richtlijnen of beleid veranderen, begeleid en coach jij jouw locatiemanagers bij de implementatie daarvan. Je bent zichtbaar in jouw regio, weet wat er speelt en zorgt dat jouw teams de juiste ondersteuning krijgen om elke dag het verschil te maken.

Wij bieden jou:

• Een salaris conform de cao kinderopvang schaal 12 of 13 en passend bij je werkervaring. Dit varieert tussen €4.895 en €7.551;
• 210 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek;
• Een fietsplan voor betaalbaar en gezond vervoer;
• Jouw eigen Werk Wijzer Campus waarin je je kunt blijven ontwikkelen;
• 12,5 procent korting en voorrang op onze kinderopvang;
• €500 netto als je een collega aandraagt die bij ons gaat werken;
• Elke dag een avontuur en ontdekkingstocht met de nieuwe generatie;
• Een werkplek waar jouw talent tot leven komt;
• Een baan vol afwisseling op een mooie moderne werkplek in Nieuwegein;
• Een team van gezellige en ambitieuze collega’s met een prettige en toegankelijke werksfeer.
• Aantoonbaar in staat op hbo-niveau te werken en denken;
• Je hebt kennis van de kinderopvang;
• Analytisch en mensgericht;
• Ervaren in een soortgelijke functie;
• In staat grip te houden op cijfers en data;
• Benaderbaar en integer;
• Iemand die houdt van de dynamiek van een groeiende, commerciële, en dynamische omgeving;
• Een verbindende en coachende leider;
• Een ware ambassadeur voor de kinderopvang branche.

Herken jij jezelf in deze rol en wil jij bijdragen aan de missie van Babilou Family Nederland?