Area manager

Babilou Family Nederland; Nieuwegein; On-site; EUR 53,824 - 83,019; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €4.823 en €7.439 per maand

Auto

210 vakantie-uren per jaar

Fietsplan

Eigen WerkWijzer Campus

Korting op kinderopvanglocaties

Netto bonus bij referral

Ontdekkingsreis met nieuwe mensen

Moderne werkplek

Gezellig team

Job summary

Een vooraanstaande kinderopvangorganisatie in Nieuwegein zoekt een Area manager die verantwoordelijk is voor het verbeteren van klantbeleving en het ontwikkelen van teams. Geschikt voor een coachende leider met HBO-niveau en ervaring in de kinderopvang. Deze rol biedt een uitdagende werkomgeving met een aantrekkelijk salaris en unieke voordelen.

Qualifications

• In staat om grip te houden op cijfers en data.
• Benaderbaar en integer.
• Een verbindende leider die anderen inspireert.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de klantbeleving en verbeteren van resultaten.
• Ontwikkelen van teams van locatiemanagers tot zelfsturende professionals.
• Actief verbinding zoeken met stakeholders.
• Bewaken van de Basker-cultuur en kwaliteit van dienstverlening.
• Omgaan met operationele KPI’s en financieel sturen.

Skills

Analytisch

Mensgericht

Ervaren binnen kinderopvang

Coachende leider

Education

HBO-niveau

Job description

Join to apply for the Area manager role at Babilou Family Nederland

Ben jij een ondernemende leider met een natuurlijk talent om anderen te inspireren en te coachen? Als Area manager bij Basker kinderopvang speel je een sleutelrol in het versterken van onze klantbeleving en het continu verbeteren van onze resultaten. Met jouw visie en leiderschap weet je teams te motiveren, te ontwikkelen en samen te brengen rondom onze gemeenschappelijke doelstellingen.

Voor onze regio Midden zijn we op zoek naar een nieuwe Area manager voor 36 uur per week. Je werkgebied omvat Nieuwegein, IJsselstein, Houten, Wijk bij Duurstede en Breukelen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het waarmaken van de belofte die wij namens Basker kinderopvang doen aan onze kinderen, ouders en collega’s.
• Ontwikkelen van de team van Locatiemanagers tot zelfsturende professionals die eigenaarschap tonen en samenwerken vanuit vertrouwen.
• Actief zoeken naar verbinding met interne en externe stakeholders en het gezicht zijn van Basker in jouw regio.
• Bewaken en versterken van de Basker-cultuur en garant staan voor de kwaliteit van onze dienstverlening.
• Draag de kernwaarden uit: teamspirit, passie en voortdurend leren.
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van de operationele processen en de correcte toepassing van wet‑ en regelgeving.
• Legen van de lat hoog, signaleren van knelpunten en verantwoordelijkheid nemen om de juiste acties te ondernemen.
• Financieel en operationeel sturen met scherp inzicht; verantwoordelijk voor het behalen van het regiobudget en actief sturen op operationele KPI’s.
• Leiden en handelen adequaat bij calamiteiten.
• Werken als schakel tussen de locatiemanagers, de teams op de locaties en het servicedesk.
• Afsturen van senior area managers, operationeel directeuren, HR Business Partners en de Business Controller.
• Coachen en begeleiden van locatiemanagers bij implementatie van richtlijnen en beleid.
• Zicht hebben op KPI’s en doelstellingen en zorgen dat teams de juiste ondersteuning krijgen.

Benefits

• Salaris conform de cao kinderopvang schaal 12 of 13, variërend tussen €4.823 en €7.439 per maand.
• Een auto, 210 vakantie‑uren per jaar op basis van een 36‑urige werkweek.
• Een fietsplan voor betaalbaar en gezond vervoer.
• Eigen WerkWijzer Campus voor professionele ontwikkeling.
• 12,5 % korting en voorrang op kinderopvanglocaties.
• €500 netto bij het aandragen van een collega die bij ons gaat werken.
• Elke dag een avontuur en ontdekkingstocht met nieuwe mensen.
• Een werkplek waar talent tot leven komt.
• Een baan vol afwisseling op een mooie moderne werkplek in Nieuw.
• Een team van gezellige en ambitieuze collega’s met een prettige en toegankelijke werksfeer.

Qualifications

• Aantoonbaar in staat op hbo‑niveau te werken en…
• Analytisch en mensgericht.
• In staat grip te houden op cijfers en data.
• Benaderbaar en integer.
• Ervaren binnen kinderopvang.
• Iemand die houdt van de dynamiek van een groeiende, commerciële en dynamische omgeving.
• Een verbindende en coachende leider.
• Een ware ambassadeur voor kinderopvangbanga.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan nu!