Arbeidsrecht Jurist | Zelfstandig Dossierbeheer & Groei

Team EIFFEL; Utrecht, Arnhem, Nijmegen, 's-Hertogenbosch; Vor Ort; EUR 37.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Thuiswerkvergoeding

Bonussen en pensioenregeling

25 vakantiedagen

Fietslease (elektrische)

Zusammenfassung

Team EIFFEL zoekt een Jurist Arbeidsrecht binnen Legal Center. Vanuit ons kantoor in Arnhem werk jij samen met een team van juridische experts aan uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Je behandelt dossiers zelfstandig en biedt cliënten helder en praktisch juridisch advies, met veel verantwoordelijkheid maar nooit alleen. Je richt je op arbeidsrecht, ontslag, re-integratie en arbeidsvoorwaarden; je bereidt procedures voor en onderhoudt contact met werkgevers en UWV.

Qualifikationen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten met arbeidsrechtalspecialisatie.
• Minimaal 2 jaar ervaring met zelfstandig behandelen van arbeidsrechtelijke dossiers.
• Gedegen kennis van arbeidsrecht en affiniteit met sociaal zekerheidsrecht.

Aufgaben

• Arbeidsrechtelijke dossiers zelfstandig behandelen van intake tot afronding.
• Cliënten adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken zoals ontslag, re-integratie en verzuim.
• Juridische analyses maken en adviezen opstellen die aansluiten bij de praktijk van de cliënt.
• Correspondentie voeren met werkgevers, gemachtigden, UWV en andere betrokken partijen.
• Procedures voorbereiden en ondersteunen bij gerechtelijke trajecten.
• Samenwerken met Legal Center en kennisdeling stimuleren.

Kenntnisse

Arbeidsrecht

Dossierbehandeling

Cliëntadvies

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Ausbildung

HBO/WO Rechten (arbeidsrecht)

Jobbeschreibung

Team EIFFEL zoekt een Jurist Arbeidsrecht binnen Legal Center. Vanuit ons kantoor in Arnhem werk jij samen met een team van juridische experts aan uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Je behandelt dossiers zelfstandig en biedt cliënten helder en praktisch juridisch advies, met veel verantwoordelijkheid maar nooit alleen. Je richt je op arbeidsrecht, ontslag, re-integratie en arbeidsvoorwaarden; je bereidt procedures voor en onderhoudt contact met werkgevers en UWV.