Senior Jurist Arbeidsrecht | Zelfstandig, Innovatief & Impact

EIFFEL; Arnhem; Hybrid; EUR 53,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkvergoeding

Leasefiets/elektrische fiets

Premievrij pensioen

Bonussen

25 vakantiedagen

Job summary

EIFFEL is op zoek naar een Senior Jurist Arbeidsrecht voor ons Legal Center in Arnhem. Je behandelt zelfstandig arbeidsrechtelijke dossiers, adviseert cliënten en vertaalt complexe juridische kwesties naar praktische oplossingen.

Je hebt minimaal een HBO/WO Rechten en circa 5 jaar ervaring, met kennis van ontslag, re-integratie en loon- en arbeidsvoorwaarden. Je werkt zelfstandig, neemt ownership en denkt mee over innovatie binnen juridische dienstverlening.

Qualifications

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding Rechten met specialisatie arbeidsrecht.
• Minimaal 5 jaar ervaring met zelfstandig behandelen van arbeidsrechtelijke dossiers.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Arbeidsrechtelijke dossiers zelfstandig behandelen van intake tot afronding.
• Cliënten adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken zoals ontslag, disfunctioneren, re-integratie en verzuim.
• Juridische analyses maken en adviezen opstellen afgestemd op de praktijk van de cliënt.
• Correspondentie voeren met werkgevers, gemachtigden, UWV en andere betrokken partijen.
• Procederen of ondersteunen bij procedures waar nodig.
• Bijdragen aan kennisdeling binnen Legal Center en innovatie/technologie in dienstverlening stimuleren.

Skills

Analytisch sterk

Overtuigingskracht

Cliëntgerichtheid

Organisatievermogen

Stressbestendigheid

Samenwerkingsgericht

Praktisch en oplossingsgericht

Juridisch schrijven

Juridisch advies

Bestuursrecht

Privaatrecht

Omgevingsrecht

Education

HBO/WO Rechten

Job description

EIFFEL is op zoek naar een Senior Jurist Arbeidsrecht voor ons Legal Center in Arnhem. Je behandelt zelfstandig arbeidsrechtelijke dossiers, adviseert cliënten en vertaalt complexe juridische kwesties naar praktische oplossingen.

Je hebt minimaal een HBO/WO Rechten en circa 5 jaar ervaring, met kennis van ontslag, re-integratie en loon- en arbeidsvoorwaarden. Je werkt zelfstandig, neemt ownership en denkt mee over innovatie binnen juridische dienstverlening.