Anios Intensive Care

Werken bij Dijklander; Netherlands; À distance; EUR 54 000 - 81 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CAO-salaris 4.824–7.269 EUR/maand

Eindejaarsuitkering

PFZW pensioen

OV-vergoeding woon-werkverkeer

Fit Boutiqs toegang

Résumé du poste

Het Dijklander Ziekenhuis zoekt een Anios Intensive Care die zich inzet in de acute geneeskunde en samenwerkt met arts-assistenten chirurgie en interne in opleiding. Je werkt volgens een 24-uurs rooster en draagt bij aan opvang, diagnostiek en behandeling van vitaal bedreigde patiënten.

De IC (niveau 2 erkend) telt twaalf bedden en biedt opleidingskansen. Er zijn goede doorgroeimogelijkheden naar opleidingsplaatsen en samenwerking met AMC/VU.

Qualifications

• Flexibiliteit, innovatief denken, zelfkritisch en resultaatgericht.
• Gezonde dosis humor en sterke communicatieve vaardigheden voor patiënten en naasten.
• Bijna afgeronde studie tot basisarts; onderdeel inwerktraject met IC-fundamentals (ICF) aangeboden door de Nederlandse Vereniging voor Intensive Care.

Responsabilités

• Opvang, diagnostiek en behandeling van vitaal bedreigde patiënten volgens 24-uurs rooster.
• Deelnemen aan het Spoed Interventie Team.
• Leren/intuberen, beademen, plaatsen van arteriële- en centrale veneuze lijnen.
• Bijdragen aan samenwerking met AMC en VU en doorgroeimogelijkheden naar opleidingsplaatsen.

Connaissances

Flexibiliteit

Innovatief denken

Zelfkritisch

Resultaatgericht

Humor

Patiëntgerichte communicatie

Formation

Vrij afgeronde opleiding tot basisarts (bijna afgerond)

Description du poste

Als Anios Intensive Care sta je midden in de praktijk van de acute geneeskunde. Samen met de arts-assistenten chirurgie en interne in opleiding zet je je volgens 24-uurs rooster in voor de opvang, diagnostiek en behandeling van vitaal bedreigde patiënten. Je neemt deel aan het Spoed Interventie Team. Je kunt je op de IC bekwamen in vaardigheden zoals intuberen, beademen, plaatsen van arterielijnen en centraal veneuze lijnen.

Kortom, de IC vormt hiermee een uitstekende plek om je kennis en ervaring uit te breiden en met je mee te nemen in je vervolgopleiding. Met het AMC en de VU wordt intensief samengewerkt en daarnaast spannen wij ons in om je te helpen door te stromen naar een opleidingsplaats.

De Intensive Care (erkend op niveau 2) van hetDijklanderZiekenhuisheeft twaalf bedden, waarvan zeven met beademingsmogelijkheid. De afdeling bestaat uit een centrumhoofd, circa 45 IC-verpleegkundigen, diverse IC-practitioners, afdelingsassistenten, afdelingssecretaresses en cursisten.

Wat bieden wij jou?

• Bij het Dijklander geloven we dat goede zorg begint bij mensen die zich gezien, gewaardeerd en verbonden voelen. Daarom investeren we niet alleen in ons werk maar ook in elkaar.
• Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen in functiegroep 65 (€ 4.824,- tot en met € 7.269,- bruto per maand op basis van fulltime).
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Pensioenopbouw via PFZW.
• OV-kosten voor woon-werkverkeer worden volledig vergoed.
• Blijf fit tijdens je werk! Als Dijklander kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander . Een doorzetter die verder kijkt dan de eerste vraag. Voor patiënten, maar net zo goed voor collega’s.

Wat breng je verder mee:

• (bijna) afgeronde studie tot basisarts - onderdeel van het inwerktraject is het volgen van de ICF cursus (Intensive Care Fundamentals aangeboden door de Nederlandse Vereniging voor Intensive Care);
• kwaliteiten als flexibiliteit, innovatief denken, zelfkritisch, resultaatgericht en een gezonde dosis humor;
• een leergierige, zelfkritische en resultaatgerichte houding met oog voor professionele groei en kwaliteit van zorg;
• sterke communicatieve en patiëntgerichte vaardigheden waarbij je patiënten en naasten op een betrokken en respectvolle manier begeleidt.

Dit betreft een open sollicitatie. Omdat er meerdere keren per jaar nieuwe posities ontstaan werven wij doorlopend naar talent.