ANIOS bedrijfsgeneeskunde Walcheren en Zuid-Beveland

BKV Jobs; Goes; Hybrid; EUR 59,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele pensioenregeling

Leaseauto

Vaste eindejaarsuitkering van 4,17%

25 vakantiedagen (+ 13 optioneel)

Vakantiegeld 8%

Opleidingen/academy

Thuiswerkvergoeding 2,45 €/dag

Hybride werken

Vitaliteitsbudget 250 €

Job summary

Bij Bkv Group in Goes word je als arts betrokken bij bedrijfsgeneeskunde, met aandacht voor leefstijl, werkdruk en privéomstandigheden bij elke beoordeling.

Je voert spreekuren, coacht medewerkers bij terugkeer naar werk en adviseert werkgevers over gezondheid en inzetbaarheid. Na een inwerkprogramma kun je starten met de 4-jarige opleiding bedrijfsarts, met ruimte voor groei en ontwikkeling.

Qualifications

• Een artsdiploma en BIG-registratie zijn vereist.
• Kennis van bedrijfsgezondheid en re-integratie is een pré.
• Inlevingsvermogen en drukbestendigheid zijn gewenst.

Responsibilities

• Voeren van spreekuren en beoordelen van arbeidsgerelateerde klachten.
• Coachen en begeleiden bij herstel en re-integratie van medewerkers.
• Advies geven aan werkgevers over gezondheid, inzetbaarheid en vitaliteit.
• Bijdragen aan vitaliteitsbeleid en samenwerking met klanten.

Skills

Empathie

Communicatie

Analytisch denken

Education

Artsdiploma

BIG-registratie

Job description

Locatie:
Goes
Uren per week:
32-40 uur
Dienstverband:
Vaste baan
Salaris:
€ 5.327 - € 7.813
Werkplek:
Arbodienstverlening
Kenmerk:
46175

Van Bergen op Zoom tot Middelburg werk je als arts aan gezonde inzetbaarheid, met de mogelijkheid om je te specialiseren tot bedrijfsarts.

Jouw nieuwe baan

Binnen de bedrijfsgeneeskunde kijk je verder dan alleen de medische klacht. Als arts betrek je ook leefstijl, werkdruk en privéomstandigheden bij jouw beoordeling. Zo begeleid je bijvoorbeeld een manager met stressklachten of een onderhoudsmedewerker na een bedrijfsongeval.

Je voert spreekuren en bespreekt wat nodig is voor herstel en re-integratie. Daarbij coach, adviseer en motiveer je werknemers tijdens hun terugkeer naar het werk. Ook adviseer je werkgevers over gezondheid, inzetbaarheid en duurzame oplossingen en lever je een bijdrage aan het vitaliteitsbeleid.

In je eerste jaar krijg je een inwerkprogramma dat aansluit bij wat jij nodig hebt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en word je stap voor stap ingewerkt. Daarbij wordt gekeken welke klanten en werkomgeving bij jou passen.

Na 12 maanden volgt een evaluatie. Zie je jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde, dan kun je via deze werkgever starten met de 4-jarige opleiding tot bedrijfsarts.

Jouw nieuwe werkplek

Binnen de bedrijfsgeneeskunde kijk je verder dan alleen de medische klacht. Als arts betrek je ook leefstijl, werkdruk en privéomstandigheden bij jouw beoordeling. Zo begeleid je bijvoorbeeld een manager met stressklachten of een onderhoudsmedewerker na een bedrijfsongeval.

Je voert spreekuren en bespreekt wat nodig is voor herstel en re-integratie. Daarbij coach, adviseer en motiveer je werknemers tijdens hun terugkeer naar het werk. Ook adviseer je werkgevers over gezondheid, inzetbaarheid en duurzame oplossingen en lever je een bijdrage aan het vitaliteitsbeleid.

In je eerste jaar krijg je een inwerkprogramma dat aansluit bij wat jij nodig hebt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en word je stap voor stap ingewerkt. Daarbij wordt gekeken welke klanten en werkomgeving bij jou passen.

Na 12 maanden volgt een evaluatie. Zie je jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde, dan kun je via deze werkgever starten met de 4-jarige opleiding tot bedrijfsarts.

Wat breng je mee?

Een artsdiploma. Een BIG-registratie. Nu ben jij toe aan een baan waarin je - op meerdere vlakken - kunt groeien. Jij bent nieuwsgierig en kijkt verder dan alleen het medische plaatje. Anderen weet jij mee te nemen in jouw adviezen. Jij draait je hand niet om voor verschillende belangen: jij bewaakt het hersteltraject maar een werkgever wil vaak dat een medewerker snel terugkeert op de werkvloer. Dit is het punt waarop jouw overtuigingskracht van pas komt.

Arbeidsvoorwaarden

Deze werkgever biedt hanteert een eigen cao en biedt jou een salaris van minimaal € 5.327 en maximaal € 7.812 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Jij tekent direct een vast contract en kiest voor een werkweek van minimaal 32 en maximaal 40 uur. Het aanbod bevat ook:

• Een flexibele pensioenregeling.
• Een mobiliteitsregeling of een leaseauto.
• Een vaste eindejaarsuitkeringvan 4,17% van je bruto jaarsalaris.
• Standaard 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 extra vakantiedagen bij te kopen.
• Vakantiegeld (8%).
• Opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via een eigen academy.
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag en vanzelfsprekend de mogelijkheid om hybride te werken vanuit een omgeving die past bij jouw werkzaamheden, waarbij men een goede werkplek faciliteert indien nodig.
• Een vitaliteitsprogramma met preventieve aandacht voor jou! Met je persoonlijk vitaliteitsbudget (250 euro) kun jij meedoen aan challenges. Voor gezond gedrag ontvang je beloningen! Het spreekt voor zich dat hier in jou geïnvesteerd wordt, zodat jij samen met collega’s kunt werken aan een gezond en competent werkend land.

Wat mag jij nog meer verwachten?

• Een warme introductie in deze organisatie, waarbij introductiedagen en een onboarding-app jou op weg helpen.
• Hulp op het gebied van IT, research, development en datascience.
• Gezellige feesten en borrelmomenten! Ontspanning is minstens zo belangrijk als inspanning.