ANIOS bedrijfsgeneeskunde aan de Westerschelde

Bkv Group; Terneuzen; Hybrid; EUR 59,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Leaseauto

Vaste eindejaarsuitkering

25 vakantiedagen (+13 extra mogelijk)

Vakantiegeld 8%

Opleidingen en nascholing

Thuiswerkvergoeding

Hybride werken

Vitaliteitsprogramma

Job summary

Bkv Group zoekt een arts voor de bedrijfsgezondheidszorg in Terneuzen. Je werkt 32–40 uur per week in een arbodienstverlening, met een vast dienstverband. De rol biedt kans op specialisatie tot bedrijfsarts en een betrokken, multidisciplinair team.

In het eerste jaar is er een inwerkprogramma waarbij je meeloopt met artsen en stap voor stap wordt ingewerkt. Na 12 maanden volgt een evaluatie en kun je starten met de 4-jarige opleiding tot bedrijfsarts.

Qualifications

• Artsdiploma en BIG-registratie vereist.
• Sterke adviesvaardigheden en betrokkenheid bij re-integratie.
• Affiniteit met preventie en duurzame inzetbaarheid.

Responsibilities

• Voert spreekuren en geeft advies over gezondheid en re-integratie.
• Begeleidt medewerkers bij terugkeer naar werk.
• Adviseert werkgevers over vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Education

Artsdiploma

BIG-registratie

Job description

Locatie:
Terneuzen
Uren per week:
32-40 uur
Dienstverband:
Vaste baan
Salaris:
€ 5.327 - € 7.813
Werkplek:
Arbodienstverlening
Kenmerk:
45592

In het zuiden van Zeeland werk je als arts aan gezonde inzetbaarheid en herstel, met de mogelijkheid om je te specialiseren tot bedrijfsarts.

Jouw nieuwe baan

In je eerste jaar krijg je een inwerkprogramma dat aansluit bij wat jij nodig hebt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en word je stap voor stap ingewerkt. Daarbij wordt gekeken naar de werkomgeving en klanten die bij jou passen. Na 12 maanden volgt een evaluatie. Past de bedrijfsgeneeskunde bij jouw toekomst, dan kun je via deze werkgever starten met de 4-jarige opleiding tot bedrijfsarts.

Binnen de bedrijfsgeneeskunde kijk je verder dan alleen de medische klacht. Je betrekt ook leefstijl, werkdruk en privéomstandigheden bij jouw beoordeling. Zo begeleid je bijvoorbeeld een manager met stressklachten of een onderhoudsmedewerker na een bedrijfsongeval.

Je voert spreekuren, denkt mee over herstel en re-integratie en begeleidt werknemers bij hun terugkeer naar de werkvloer. Daarnaast adviseer je werkgevers over gezondheid, inzetbaarheid en duurzame oplossingen en lever je een bijdrage aan het vitaliteitsbeleid.

Jouw nieuwe werkplek

Deze organisatie is landelijk actief in de arbodienstverlening en gespecialiseerd in preventie, verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid. De focus ligt op het ondersteunen van werkgevers bij het creëren van gezonde en veilige werkplekken, waarbij mensgericht werken en kwaliteit vooropstaan. Binnen deze organisatie draait alles om samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling.

Je werkt in een multidisciplinair team met onder anderen (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Je nieuwe team is erg divers met verschillende leeftijden, achtergronden en competenties. Er hangt een informele, no-nonsense sfeer. Iedereen helpt elkaar wanneer dat nodig is. Je hebt een vaste supervisor die je begeleidt op zowel het vak inhoudelijk als competentie ontwikkeling.

Ook heb je veel contact met huisartsen, psychologen, leefstijlcoaches en andere externe (para)medische deskundigen. Je hebt het werkgebied Zeeuws-Vlaanderen. De locaties waar je werkt zijn afhankelijk van je woonplaats. Samen met de Manager Advies maak je hier concrete afspraken over. Zo hoef je nooit te ver en te veel te reizen naar de locaties van opdrachtgevers.

Wat breng je mee?

Een artsdiploma. Een BIG-registratie. Nu ben jij toe aan een baan waarin je - op meerdere vlakken - kunt groeien. Jij bent nieuwsgierig en kijkt verder dan alleen het medische plaatje. Anderen weet jij mee te nemen in jouw adviezen. Jij draait je hand niet om voor verschillende belangen: jij bewaakt het hersteltraject maar een werkgever wil vaak dat een medewerker snel terugkeert op de werkvloer. Dit is het punt waarop jouw overtuigingskracht van pas komt.

Arbeidsvoorwaarden

Deze werkgever biedt hanteert een eigen cao en biedt jou een salaris van minimaal € 5.327 en maximaal € 7.813 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Jij tekent direct een vast contract en kiest voor een werkweek van minimaal 32 en maximaal 40 uur. Het aanbod bevat ook:

• Een pensioenregeling.
• Een mobiliteitsregeling of een leaseauto.
• Een vaste eindejaarsuitkering.
• Standaard 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 extra vakantiedagen bij te kopen.
• Vakantiegeld (8%).
• Opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via een eigen academy.
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag en vanzelfsprekend de mogelijkheid om hybride te werken vanuit een omgeving die past bij jouw werkzaamheden, waarbij men een goede werkplek faciliteert indien nodig.
• Een vitaliteitsprogramma met preventieve aandacht voor jou! Met je persoonlijk vitaliteitsbudget kun jij meedoen aan challenges. Voor gezond gedrag ontvang je beloningen! Het spreekt voor zich dat hier in jou geïnvesteerd wordt, zodat jij samen met collega’s kunt werken aan een gezond en competent werkend land.

Wat mag jij nog meer verwachten?

• Een warme introductie in deze organisatie, waarbij introductiedagen en een onboarding-app jou op weg helpen.
• Hulp op het gebied van IT, research, development en datascience.
• Gezellige feesten en borrelmomenten! Ontspanning is minstens zo belangrijk als inspanning.