Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Zorgjob.nl zoekt een ANIOS in Tilburg om medewerkers te begeleiden naar werk. Jouw verantwoordelijkheid omvat het geven van advies aan werknemers en werkgevers over verzuim en preventie.
Je krijgt de mogelijkheid om deel te nemen aan een traineeship en na 12 maanden kan je eventueel de opleiding tot bedrijfsarts volgen. Het aanbod omvat een minimaal salaris van € 5.327 per maand en het biedt flexibele werkuren gecombineerd met thuiswerken.
Met medische kennis en oprechte aandacht help jij mensen in het hart van Brabant bij het terugvinden van hun plek op de werkvloer. Jouw nieuwe baan: Jij draagt als ANIOS bij aan een gezond werkend Nederland. Je voert gesprekken met medewerkers die tijdelijk uitvallen en helpt hen stap voor stap terug te keren naar werk. Je kijkt niet alleen naar klachten, maar naar wat iemand wél kan. Met jouw medische blik en menselijke benadering geef je advies dat verschil maakt voor werknemer én werkgever. Jij wordt er blij van als jouw klanten binnen de mkb‑sector gezond kunnen ondernemen. Daarvoor maken ze heel graag gebruik van jouw deskundige advies over verzuim en preventie. Je bespreekt hoe verzuim voorkomen kan worden en waar verbetering mogelijk is. Intussen verdiep je je in het vak bedrijfsgeneeskunde. Tijdens jouw spreekuren begeleid je medewerkers van ziek naar beter. Je durft sparringpartner van de klant te zijn en jouw plek in te nemen als expert. Het hele eerste jaar volg je een traineeship met veel trainingen, intervisie en coachingsessies. Na 12 maanden heb je een goed beeld van de functie en kun je overwegen na overleg met je leidinggevende om de externe opleiding tot bedrijfsarts te gaan volgen. Die opleiding wordt volledig bekostigd door je werkgever.
Op de kantoorlocatie in Tilburg werk jij in een multidisciplinair team van onder andere (bedrijfs)artsen, casemanagers, adviseurs, arbeidsdeskundigen, een psycholoog en een bedrijfsmaatschappelijk werker. Korte lijnen, collegialiteit, samenwerking en ruimte om te leren vormen de basis van de werksfeer. Dit werk combineert contact op locatie met momenten van rust thuis. De organisatie biedt flexibiliteit om jouw werkweek zo in te delen dat er balans blijft tussen werk en privé.
Een open, informele werksfeer, waar samenwerken centraal staat. Een baan van 32–40 uur per week met direct een vast contract. Een salaris van minimaal € 5.327 en maximaal € 7.813 bruto per maand op basis van 40 uur. Een pensioenregeling. Een mobiliteitsregeling of leaseauto. Een winstuitkering, want succes wordt samen gevierd. Extra vakantiedagen: standaard 25, met de mogelijkheid om er 13 bij te kopen. Hybride werken, vanuit de omgeving die het beste past bij jouw werkzaamheden. Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag. Uitgebreide ondersteuning, van IT en Research tot Development en datascience. Opleidingen en nascholing, via een eigen leerplatform met geaccrediteerde trainingen. Een vitaliteitsprogramma, inclusief persoonlijk budget, challenges en beloningen voor gezond gedrag. Een warme onboarding, met introductiedagen en een handige app om snel je weg te vinden. Gezellige feesten en borrels! En hier krijg je de ruimte om te groeien, impact te maken en in een fijne werkomgeving het beste uit jezelf te halen!