A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Zorgjob.nl in Zwolle zoekt een arts binnen de bedrijfsgeneeskunde die bijdraagt aan een gezond werkend Nederland. Jouw rol omvat het adviseren van medewerkers over werkhervatting en preventie. Je werkt multidisciplinair met een team van professionals en ontvangt trainingen en ontwikkeling op kosten van de werkgever.
De functie biedt een salaris van €6.209 tot €7.621 per maand, een open werksfeer en hybride werkopties. Je begint direct met een vast contract en hebt recht op vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
Ontdek hier of de bedrijfsgeneeskunde jouw volgende loopbaanstap is. Draag jij straks bij aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland?
Je voert gesprekken die verder gaan dan klachten alleen. Thema’s als herstel, belastbaarheid, werkdruk en balans komen dagelijks terug. Daarbij gebruik je je medische kennis en ontwikkel je gevoel voor gedrag en organisaties. In deze rol kijk je samen met medewerkers naar wat wél mogelijk is. Je vertaalt medische inzichten naar helder advies over werkhervatting en preventie. Dat doe je niet alleen. Je werkt samen met bedrijfsartsen, arboverpleegkundigen en andere professionals. Casussen bespreek je gezamenlijk, zodat je leert onderbouwen, afwegen en keuzes maken in de praktijk. Stap voor stap bouw je aan jouw rol als arts binnen dit vakgebied. In je dagelijkse werk denk jij in mogelijkheden. Je focust op wat wél kan en zoekt actief naar oplossingen. Je neemt initiatief en durft te vernieuwen. Met jouw interesse in actuele inzichten, data en feiten weet jij klanten en cliënten telkens weer te verrassen met professionele, onderbouwde adviezen. Als na evaluatie blijkt dat het vakgebied echt bij jou past, dan mag je op kosten van de werkgever starten met de opleiding tot bedrijfsarts.
Binnen de regio Zwolle werk jij als arts binnen een multidisciplinair team waarin bedrijfsartsen, arboverpleegkundigen, casemanagers en arbeidsdeskundigen nauw samenwerken. Elk team heeft een vaste klantenkring. Dat zorgt voor overzicht, korte lijnen en de mogelijkheid om relaties op te bouwen met zowel medewerkers als organisaties. De dagelijkse praktijk bestaat uit individuele consulten met medewerkers en overleg met HR en leidinggevenden. Gesprekken gaan over verzuim, inzetbaarheid en preventie. Je start samen met een groep van ongeveer 10 artsen. Tijdens een meerdaags scholingsevent leer je elkaar goed kennen. Daarna komen jullie regelmatig samen om ervaringen te delen, kennis te verdiepen en elkaar te ondersteunen. De sfeer binnen de groepspraktijk, zoals een team hier genoemd wordt, is professioneel én informeel. Collega’s denken met je mee en delen hun kennis. Begeleiding is goed ingericht. Je werkt onder supervisie van een vaste bedrijfsarts en hebt een buddy, vaak een AIOS bedrijfsgeneeskunde, bij wie je terechtkunt voor praktische vragen of reflectie. Binnen deze organisatie draait het om leren van én met elkaar. Heb jij ideeën voor een nieuw thema? Wil je kennis delen of zelf sessies verzorgen? Hier krijg je alle ruimte voor. Na afronding van je opleiding tot bedrijfsarts kun je kiezen uit verschillende ontwikkelpaden. Denk aan het begeleiden van nieuwe artsen, promoveren, je verder specialiseren of doorgroeien naar een leidinggevende rol.
Vanaf de eerste dag maak je écht deel uit van het team; je hebt nauw contact met zowel medewerkers als werkgevers; voor je spreekuren krijg je ruim de tijd, zodat je echte aandacht kunt geven; door interne opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date en bouw je verder aan je expertise.
Hier krijg je de ruimte om te groeien, impact te maken en het beste uit jezelf te halen in een prettige werkomgeving.