ANIOS bedrijfsgeneeskunde

BKV; Nederland; Hybrid; EUR 76,000 - 91,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Autonomie in medische advisering

Ruimte voor professionele ontwikkeling

Landelijk netwerk van artsen

Job summary

Bij BKV ga je als arts arbeids- en bedrijfsgeneeskunde aan de slag met medewerkers die balans tussen werk en gezondheid ervaren. Je luistert, stelt gerichte vragen en vertaalt medische signalen naar heldere adviezen, met aandacht voor preventie.

De werkomgeving is hybride, met spreekuren, online overleg en werkplekbezoeken; er is autonomie, ruimte voor eigen invulling en een langdurige relatie met landelijke artsen-netwerk.

Qualifications

• Net afgeronde opleiding geneeskunde en BIG-registratie.
• Breng pit en lef mee, communiceer helder en sta stevig met beide benen op de grond.
• Verantwoordelijkheid nemen in je eigen werk en beslissingen.
• Bereidheid om je voor minimaal 1 jaar te verbinden aan deze organisatie.
• De wil om jezelf te ontwikkelen en feedback te gebruiken in je groei.

Responsibilities

• Dagelijks spreek je medewerkers en geef je gericht, helder medisch advies.
• Je onderzoekt factoren die herstel belemmeren en denkt mee over duurzame inzetbaarheid.
• Je adviseert op de werkvloer en werkt samen met leidinggevenden en HR.
• Je houdt regie over je agenda en combineert spreekuren met online overleg en werkplekbezoeken.

Skills

Communicatie

Verantwoordelijkheid

Zelfontwikkeling

Education

Geneeskunde (BIG-registratie)

Job description

Hybride werken, tijd voor echte gesprekken en regie over je agenda: als arts bedrijfsgeneeskunde werk je met rust en ruimte voor zorgvuldig advies.

Jouw nieuwe baan

Dagelijks spreek je medewerkers bij wie werk en gezondheid elkaar raken. Als basisarts in de bedrijfsgeneeskunde luister je naar wat er speelt, stel je gerichte vragen en vertaal je medische signalen naar heldere adviezen.

Tijdens consulten kijk je verder dan de ziekmelding. Je onderzoekt welke factoren herstel belemmeren, bespreekt patronen en denkt mee over wat iemand nodig heeft om duurzaam inzetbaar te blijven.

Ook preventie krijgt nadrukkelijk aandacht. Je bespreekt signalen uit de praktijk met leidinggevenden en HR-adviseurs en adviseert over haalbare oplossingen op de werkvloer. Daarbij gebruik je medische informatie als onderbouwing en blijf je zelf verantwoordelijk voor jouw professionele oordeel.

Hybride werken geeft afwisseling in je week. Spreekuren, online overleg en werkplekbezoeken wisselen elkaar af. Tegelijk houd je regie over je agenda, zodat er voldoende tijd blijft voor gesprekken en zorgvuldig advies.

Jouw nieuwe werkplek

Een jonge arbodienstverlener die sinds 2024 actief is binnen arbeid en gezondheid vormt de basis van jouw werk. Meer dan 20 artsen werken landelijk samen aan duurzame inzetbaarheid, ieder met ruimte voor een eigen werkwijze.

De cultuur is open en gebaseerd op vertrouwen. Geen vaste formats of strakke kaders, maar autonomie en verantwoordelijkheid. Medische advisering gaat hier verder dan het spreekuur. Meedenken op strategisch niveau hoort bij de rol, net als kennis delen en van elkaar leren. Als ANIOS bedrijfsgeneeskunde maak je zichtbaar deel uit van een betrokken netwerk, waarin overleg en reflectie vanzelfsprekend zijn.

Wat breng je mee?

• (Net) afgeronde opleiding geneeskunde en BIG-registratie.
• Breng pit en lef mee, communiceer helder en sta stevig met beide benen op de grond.
• Verantwoordelijkheid nemen in je eigen werk en beslissingen.
• Bereidheid om je voor minimaal 1 jaar te verbinden aan deze organisatie.
• De wil om jezelf te ontwikkelen en feedback te gebruiken in je groei.

Deze vacature is niet leeftijdsgebonden.

Arbeidsvoorwaarden

Jij werkt 24 tot 32 uur per week. Je ontvangt een salaris tot maximaal €7.500 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband.

Daarnaast kun je rekenen op:

• hybride werken met afwisseling tussen spreekuren, online overleg en werkplekbezoeken;
• ruimte om je agenda zelf in te delen;
• autonomie in je medische advisering;
• een functie waarin je je voor minimaal 1 jaar verbindt aan de organisatie;
• ontwikkelruimte door overleg, reflectie en feedback binnen een landelijk netwerk van artsen.