ANIOS Bedrijfsgeneeskunde

zorgjob.nl; Almere; On-site; EUR 66,011 - 79,068; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract met 2 maanden proeftijd

Mobiliteitsregeling

27 vakantiedagen

Aantrekkelijke pensioenregeling

Persoonlijk onboardingprogramma

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Job summary

Zorgjob.nl in Almere zoekt een basisarts MKB. In deze rol begeleid je medewerkers en ondernemers in hun verzuimbegeleiding en werk je samen met adviseurs arbeid en gezondheid. Je brengt rust, stelt vragen en dient als schakel tussen de praktijk en de medewerkers. Deze functie biedt ruimte voor een gezonde werk-privébalans met een salaris tot €6.500 bruto per maand.

De functie vraagt om ervaring in de arbeidsgerelateerde zorg met BIG-registratie en spreekuurervaring. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het team.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring binnen psychiatrie, huisartsgeneeskunde of een internistisch specialisme.
• Bereidheid om te reizen binnen de regio.
• Bij voorkeur ervaring met poliklinische gesprekken.

Responsibilities

• Begeleiden van medewerkers en ondernemers in hun verzuimbegeleiding.
• Samenwerken met adviseurs arbeid en gezondheid.
• Coachen van collega's en beoordelen van situaties.

Skills

BIG-registratie als basisarts

Spreekuurervaring van minimaal 2 jaar

Kennis van wet- en regelgeving

Interesse in preventieve zorg

Education

Basisarts diploma

Job description

Jouw nieuwe baan

Meer richting in je medische loopbaan, met spreekuren waarin jij als basisarts MKB kijkt naar werk, gedrag en gezondheid. In deze functie werk je als ANIOS MKB aan verzuimbegeleiding, preventie en duurzame inzetbaarheid. Je kijkt niet alleen naar klachten, maar ook naar gedrag, werkomstandigheden en wat iemand nodig heeft om weer verder te kunnen.

Verantwoordelijkheden

Tijdens jouw spreekuren spreek je medewerkers en ondernemers die vaak zoeken naar houvast. Soms lopen emoties op. Soms botsen belangen. Jij brengt rust, stelt scherpe vragen en legt helder uit wat medisch gezien wel en niet passend is. Je werkt samen met adviseurs arbeid en gezondheid en een arboverpleegkundige. De lijnen zijn kort. Jullie stemmen af over inzetbaarheid, re-integratie en passende stappen binnen het werk. Daarbij houd je oog voor de medewerker én voor de praktijk van de ondernemer. Ook begeleid en coach je collega’s. Je gebruikt jouw medische kennis, mensenkennis en inzicht in wet- en regelgeving om situaties zorgvuldig te beoordelen. Zo bouw je als basisarts MKB aan ervaring die goed aansluit op een verdere stap richting bedrijfsgeneeskunde.

Je werkt binnen de arbeidsgerelateerde zorg voor het MKB, met klanten van kleine ondernemingen tot bedrijven met ongeveer 100 medewerkers. Verzuim heeft in deze bedrijven vaak direct gevolgen. Eén afwezige medewerker kan al invloed hebben op de planning, het team en de continuïteit. Daarbij zijn werkrelaties soms sociaal of familiair verweven. Dat vraagt om begeleiding met aandacht, duidelijkheid en realiteitszin. Samen met jouw team begeleid je medewerkers en ondernemers stap voor stap. Je denkt mee over gezondheid, inzetbaarheid, mogelijkheden binnen het werk en geldende wetgeving. De ene keer vraagt dat om uitleg. De andere keer om begrenzen of activeren. Je werkt vanuit locaties in Noordwest‑Nederland. Liever in een andere regio aan de slag? Ook dat is zeker bespreekbaar.

Wat breng je mee?

BIG‑registratie als basisarts. Ervaring van minimaal 2 jaar binnen psychiatrie, huisartsgeneeskunde, spoedeisende hulp of een internistisch specialisme. Spreekuurervaring van minimaal 2 jaar, bij voorkeur met poliklinische gesprekken. Interesse in preventieve en arbeidsgerelateerde zorg. Bereidheid om te reizen binnen de regio.

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een salaris volgens de interne cao, van maximaal €6.500 bruto op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring. Jij werkt tussen 24 en 40 uur per week, met vaste werktijden (8.30 – 17.00 uur) en ruimte voor een gezonde werk‑privébalans. Daarnaast krijg je:

• een vast contract met 2 maanden proeftijd;
• een mobiliteitsregeling: kies voor een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met ruimte om extra dagen op te bouwen;
• een aantrekkelijke pensioenregeling;
• een warm welkom met een persoonlijk onboardingprogramma;
• opleidings‑ en ontwikkelmogelijkheden via een online leerportaal en verdiepende trainingen;
• een cultuur van vertrouwen, samenwerking en ruimte voor groei.