Ambulant (Persoonlijk) Begeleider

Radar; Maastricht; Presencial; EUR 30 000 - 44 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Fietsplan

Korting zorgverzekering

Hello Fresh-lidmaatschap

Yoga/fitnessabonementen

Weekendje weg

Resumo da oferta

Radar zoekt een ambulant (persoonlijk) begeleider die mensen met een licht verstandelijke beperking ondersteunt in hun eigen leefomgeving. Je bezoekt cliënten thuis en onderzoekt samen wat nodig is om stappen te zetten, met ruimte voor eigen invulling en professionele groei.

Het werk kent vrijheid en verantwoordelijkheid, met een team van ongeveer 8 collega’s binnen een groter ambulant team. Een vast contract voor 24–28 uur per week en een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg staan centraal.

Qualificações

• Diploma zorg en welzijn mbo 3 of mbo 4 vereist.
• Affiniteit/ervaring met ambulant werken gewenst.
• Inzicht in crisissituaties en passende handvatten.
• Open houding met nieuwsgierigheid en eigenaarschap.
• Voldoende overzicht en verantwoordelijkheid kunnen nemen.

Responsabilidades

• Begeleid cliënten in hun eigen leefomgeving en thuis bij hen op bezoek.
• Verbinding leggen tussen cliënt, netwerk en zorgorganisaties.
• Planmatig werken met cliënten en regie bij de cliënt faciliteren.

Conhecimentos

Communicatieve vaardigheden

Empathie

Open minded

Crisissignalering

Zelfregie

Formação académica

Diploma zorg en welzijn mbo 3/4

Descrição da oferta de emprego

Anders denken en anders doen. Dat is waar ambulante begeleiding bij Radar voor ons om draait. Wil jij werken met mensen, écht contact maken en tegelijkertijd bijdragen aan verandering? Ben jij betrokken, nieuwsgierig en sta je stevig in je schoenen? Dan zijn we benieuwd naar jou. Voor ons ambulante team zoeken we een ambulant (persoonlijk) begeleider. Deze vacature ontstaat omdat een collega na een mooie periode bij Radar met pensioen gaat. Word jij onze nieuwe collega?

Jouw werk als ambulant begeleider Wmo

Als ambulant (persoonlijk) begeleider begeleid je mensen met een licht verstandelijke beperking in hun eigen leefomgeving. Je komt bij mensen thuis, achter de voordeur, en ziet wat speelt. Soms begint dat met een kop koffie. Maar al snel gaat het over wat de cliënt bezighoudt en waar extra ondersteuning in nodig is. Dat kan van alles zijn: financiën, wonen, relaties, opvoeding, psychische kwetsbaarheid, werk, dagbesteding of een overbelast netwerk. Jij kijkt samen met de cliënt naar wat nodig is. Overnemen doe je niet, maar je helpt iemand om zélf stappen te zetten. Soms coach je. Soms confronteer je. Soms stel je grenzen. En soms ben je het steuntje in de rug.

Ambulante begeleiding gaat verder dan de cliënt alleen. Je beweegt tussen verschillende werelden en legt verbinding waar dat nodig is. Met familie en naasten, wijk- en sociale teams, gemeenten, GGZ, huisartsen, woningcorporaties, bewindvoerders, werk en dagbesteding en andere zorgorganisaties. Van cliënt naar netwerk. Van woning naar wijk. Van zorg naar samenleving. Jij ziet het grotere geheel en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden.

Waarom ambulant?

Werken binnen ambulant betekent geen dag hetzelfde. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om creatief, oplossingsgericht en methodisch te werken. Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen en ziet vaak direct wat jouw begeleiding betekent in het dagelijks leven van een cliënt.

Als ambulant begeleider werk je binnen een subteam van ongeveer acht collega's. Samen vormen jullie een groter ambulant team van 30 collega's. Je hebt dus een eigen betrokken team om je heen én een grotere groepcollega's om mee te sparren, kennis te delen en van te leren.

Herken jij jezelf hierin?

Makkelijk contact maken en tegelijk kritisch durven zijn, dat past bij jou. Waar anderen misschien vooral problemen zien, zie jij mogelijkheden. Met een open en professionele houding ben je nieuwsgierig naar wat speelt. Je schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en vindt het belangrijk dat mensen zoveel mogelijk zelf de regie houden over hun leven.

In deze afwisselende functie plan je samen met de cliënten je eigen werktijden in. Over het algemeen werk je doordeweeks tussen 08:00 uur en 18:00 uur. Het kan voorkomen dat afspraken buiten deze dagen en tijden vallen, dus flexibiliteit vinden we belangrijk. Omdat je veel onderweg bent en cliënten in hun eigen omgeving bezoekt, zijn een rijbewijs en de beschikking over een auto belangrijk.

Ambulant is niet alleen begeleiding thuis. Het is mensen helpen hun plek te vinden in hun eigen leven, hun netwerk, hun wijk en de samenleving. Samen zorgen we niet vóór mensen, maar zorgen we dát mensen verder kunnen. Klaar om mee op pad te gaan? We maken graag kennis met je.

Ben je benieuwd hoe het is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.

Dit krijg je van ons

Bij Radar geloven we dat goede zorg begint bij goed werkgeverschap. We investeren in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier. Met trots zijn we uitgeroepen tot de aantrekkelijkste werkgever van Limburg 2026!

• Een vast contract voor 24 tot 28 uur per week met startdatum 1 januari 2027
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tussen de €2.649,- en €3.980,- bij een fulltime (36 uur) werkweek
• 8% vakantiegeld
• In november ontvang je je salaris, plus een extra uitbetaling van 8,33% van je jaarsalaris.

Wij zijn er voor jou

Zoals jij er bent voor onze cliënten, zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg.

Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.

Laat je inspireren! Elk jaar organiseren we activiteiten ter inspiratie waar zorgtrends en ontwikkelingen centraal staan. Ontmoet collega’s, breid je netwerk uit en deel kennis met elkaar.

Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?

• Een diploma van een opleiding in sector zorg en welzijn op mbo-niveau 3 of mbo-niveau 4
• Affiniteit of ervaring met onze doelgroep en ambulant werken
• Je signaleert en verhindert crisissituaties
• Open minded met een oog voor uitdagingen en kansen
• Je hebt inzicht en houdt overzicht
• Lef, eigenaarschap en nieuwsgierigheid.

Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 19 oktober.

Vraag het aan BibianofFaye

Bibian Smit, manager zorg, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt haarbellen op 06-27510186. Of je belt, appt of mailt Faye Sterken van onze afdeling Recruitment: 06-31754810, [e-mail]

Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.