Ambulant hulpverlener

zorgjob.nl; Eindhoven; Sur place; EUR 37 000 - 55 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Eindejaarsuitkering 8,3%

Reiskostenvergoeding

Leasefiets of fietsplan

PFZW pensioenregeling

Résumé du poste

zorgjob.nl zoekt een Specialistisch ambulant hulpverlener (SAH) die gezinnen in hun thuissituatie behandelt en systemisch werkt aan complexe opvoed- en opgroeivraagstukken. Je onderzoekt patronen en betrekt ouders bij doelgerichte behandelplannen, met nauwe samenwerking met gedragswetenschappers en verwijzers.

Je beschikt over een HBO-beroepsdiploma en registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd (of de mogelijkheid tot), hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring en bent in het bezit van een

Qualifications

• HBO-beroepsdiploma met registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd (of mogelijkheid tot).
• Minimaal 2 jaar werkervaring met gezinnen, systeem en complexe opvoedsituaties.
• Werkt volgens de beroepscode voor jeugd- en gezinsprofessionals en de richtlijnen van jeugdhulp en jeugdbescherming.
• Rijbewijs en auto tot beschikking voor huisbezoeken.

Responsabilités

• Behandelt gezinnen in hun thuissituatie en brengt gezinsdynamieken en interactiepatronen in kaart.
• Voert systeemgerichte gesprekken en versterkt bewustwording rondom ouderschap, relaties en opvoeding.
• Vertaalt complexe hulpvragen naar concrete behandeldoelen en passende interventies.
• Werkt nauw samen met gedragswetenschappers, verwijzers en andere betrokken professionals.
• Beheert het behandelproces en rapporteert over voortgang en resultaten.

Formation

HBO-beroepsopleiding Jeugdzorg

Registratie Kwaliteitsregister Jeugd

Description du poste

Specialistisch ambulant hulpverlener (Eindhoven, 24-36 uur)

Ben jij een ervaren ambulant hulpverlener die verder kijkt dan de hulpvraag alleen? Heb jij ruime ervaring met het behandelen van gezinnen in hun thuissituatie en werk je vanuit een systemische visie? Bij deze organisatie help je gezinnen met complexe opvoed- en opgroeivraagstukken door patronen zichtbaar te maken, relaties te versterken en duurzame verandering in gang te zetten.

Jouw rol

Als specialistisch ambulant hulpverlener (SAH) bied je behandeling aan gezinnen die vastlopen door complexe opvoed- en opgroeivraagstukken. We bieden behandeling, geen begeleiding. Dat betekent dat je verder kijkt dan gedrag of praktische opvoedvragen alleen. Je onderzoekt samen met ouders welke patronen, overtuigingen en interacties een rol spelen binnen het gezin en hoe deze bijdragen aan de hulpvraag.

Je werkt met gezinnen in hun eigen leefomgeving en kijkt vanuit een systemische visie naar de ouder-kindrelatie en alle systemen daaromheen. Door systeemgerichte gesprekken te voeren, patronen inzichtelijk te maken en veranderprocessen op gang te brengen, help je gezinnen duurzame stappen vooruit te zetten.

Als regisseur van het behandeltraject bouw je een sterke samenwerkingsrelatie op met ouders, stel je samen doelen op en werk je nauw samen met gedragswetenschappers en andere betrokken professionals. Daarbij blijf je steeds zoeken naar wat een gezin nodig heeft om uiteindelijk weer zelfstandig verder te kunnen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je behandelt gezinnen in hun thuissituatie en brengt gezinsdynamieken en interactiepatronen in kaart
• Je voert systeemgerichte gesprekken en versterkt de bewustwording rondom ouderschap, relaties en opvoeding
• Je vertaalt complexe hulpvragen naar concrete behandeldoelen en passende interventies
• Je werkt nauw samen met gedragswetenschappers, verwijzers en andere betrokken professionals
• Je bewaakt het behandelproces en rapporteert over de voortgang en resultaten.

Hoe jij de kracht van deze organisatie versterkt

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Dan vorm jij een hele krachtige combinatie met ons. Om deze functie daadwerkelijk uit te kunnen voeren, verwachten we het volgende van je:

• Je bent in het bezit van een relevant hbo-beroepsdiploma en een registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd (of de mogelijkheid tot)
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het werken met gezinnen, het systeem en complexe opvoedsituaties
• Je werkt volgens de beroepscode voor de jeugd- en gezinsprofessional en de richtlijnen van jeugdhulp en jeugdbescherming
• Je hebt een rijbewijs en een auto tot je beschikking voor het afleggen van huisbezoeken.

Benieuwd naar de ervaringen van onze collega’s?

\"We kunnen écht iets betekenen. Of het nou kleine stapjes zijn of een grote doorbraak, dat geeft veel voldoening\".

Collega’s Amy en Britt werken al een aantal jaar met veel plezier in team Specialistisch ambulant. In dit ervaringsverhaal nemen ze je mee in het werk dat ze doen, hun enthousiasme en motivatie en wat dit vak voor hen zo bijzonder maakt.

Wil je meer lezen over hun ervaring als specialistisch ambulant hulpverlener? Lees er meer over via deze link.

Hoe wij de kracht van deze organisatie versterken

Als jij gezinnen in hun kracht zet, verdien je het zelf ook om in jouw kracht gezet te worden. Daarom zijn betrokkenheid en groeimogelijkheden bij ons erg belangrijk. Deze organisatie investeert in jouw ontwikkeling en zorgt voor een prettige balans tussen werk en privé. Daarnaast bieden we jou:

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met korte lijnen. Een organisatie waar je écht het verschil maakt in de jeugdzorg. Een warme organisatie waar we plezier maken, vol energie zitten, echt aandacht voor elkaar hebben, waar je jezelf mag laten zien en écht welkom bent.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden en een intern scholingsaanbod.
• Een organisatiecultuur waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan en waar je wordt gestimuleerd om ondernemend en flexibel te zijn en eigenaarschap te tonen.
• Een goed salaris conform de cao jeugdzorg. Schaal 9 met een minimum van € 3.309,- en een maximum van € 4.943,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3% (berekend over je bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld), een vakantietoeslag, een uitstekende pensioenregeling via PFZW, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid voor een leasefiets of deelname aan het fietsplan.
• Een gezonde werkomgeving, door deelname aan het Fitcoins-programma.

Iets voor jou?

Top! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan Je maakt diegene én ons erg blij Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!

Zodra we een kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature De procedure bestaat uit 2 sollicitatiegesprekken Een VOG en referentiecheck zijn onderdeel van het sollicitatieproces Ons hele proces lees je hier Wij hebben de antwoorden