Ambulant begeleider autisme

Jados; Gouda; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8,33%

13e maand

5½ week verlof

Reiskostenvergoeding

Zorgverzekering kortingen

Job summary

Jados zoekt een ambulant begeleider autisme voor 24-36 uur per week in Gouda. Je ondersteunt cliënten bij hun weg naar meer zelfstandigheid en werkt volgens een aanpak waarin de cliënt centraal staat en eigen regie krijgt.

Je bezoekt cliënten op gewenste locaties, stelt plannen op met haalbare doelen en begeleidt hen bij ontwikkeling van weerbaarheid en praktische vaardigheden. Werken in team blijft mogelijk en er is ruimte voor scholing en groei.

Qualifications

• HBO-niveau diploma vereist (toegepaste psychologie/pedagogiek/social work).
• Woonachtig in regio Gouda en eigen vervoer.
• Relevante ervaring met autisme.
• Assertief en flexibel.

Responsibilities

• Bezoek cliënten thuis of op locaties zoals school of werk.
• Stel samen met cliënten hun doelen op in een individueel plan.
• Werk aan veerkracht, zelfredzaamheid en praktische vaardigheden.

Skills

Autisme ervaring

Assertief

Flexibel

Education

HBO-diploma

Job description

• Regio:Gouda

Als ambulant begeleider bij Jados krijg je de ruimte om jezelf te zijn. Samen met ruim 500 collega’s ondersteun je cliënten op hun weg naar meer zelfstandigheid. Gelijkwaardigheid staat daarin voorop. Onze werkwijze geeft jou de ruimte om creatief te zijn. Nieuwsgierig geworden? Lees snel verder.

• Regio:Gouda
• Functie:Ambulant begeleider autisme voor 24 - 36 uur
• Salaris:tussen de €3.180,- en €4.273,-

Wat ga je doen?

Je krijgt de ruimte om de dag op jouw manier in te delen. Dit zijn vaste onderdelen van jouw werkweek:

• Je bezoekt cliënten thuis of op locaties, zoals school of werk.
• Je stelt samen met cliënten hun plan met doelen op.
• Je werkt met hen aan ontwikkeling van weerbaarheid en zelfredzaamheid. Ook help je om praktische vaardigheden aan te leren.

Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op jouw teamleider en de gedragswetenschapper. Sowieso is er één keer per maand op de dinsdag een teamoverleg.

"Elke cliënt en elke situatie is anders. Binnen Jados werken we niet vóór, maar samen mét de cliënt, zodat hij of zij stap voor stap meer eigen regie en zelfstandigheid ontwikkelt."

Ambulant begeleider bij Jados

Werken Bij Jados Betekent

• Aandacht hebben voor de gehele mens en niet alleen richten op een diagnose.
• Goede werk-privé-balans en een sfeer waar je jezelf kunt zijn.
• Ruimte en vertrouwen krijgen om jouw ervaring, kennis en expertise in te zetten.
• Veel vrijheid hebben om je eigen agenda te beheren.

Over ons

Jados wil dat iedereen kan meedoen op de manier die bij hen past. Daarom ondersteunen wij (jong)volwassenen om hun plek in de samenleving te vinden.

Onze begeleiding is altijd tijdelijk en gericht op ontwikkeling. We kijken daarbij naar de hele mens: we zijn nieuwsgierig naar iemands achtergrond, ervaringen en context. Autisme is ons specialisme. Die expertise en een open blik zetten we in om begeleiding te bieden die aansluit bij het unieke ontwikkeltraject van elke cliënt.

We begeleiden bij studie, werk en wonen. Vanuit locaties door het hele land werken we in verbinding met cliënten, hun netwerk en andere professionals aan weerbaarheid en zelfstandigheid.

Bij Jados werken we met en voor mensen die zich willen verbinden, blijven leren en beseffen dat we elkaar nodig hebben om te groeien. Zo zijn we al sinds 2009 samen in ontwikkeling.

Wat vragen wij?

Herken jij je hierin?

• Je hebt een relevant diploma op hbo-niveau (bijvoorbeeld toegepaste psychologie/pedagogiek/social work).
• Je woont in de regio en bent in het bezit van eigen vervoer.
• Je hebt relevante ervaring met autisme.
• Je bent assertief en flexibel.

Wat bieden wij?

• Salaris € 3.180,- tot € 4.273,- (FWG 45, cao GGZ) op basis van 36 uur.
• Contract van 12 maanden, met daarna uitzicht op een vast contract.
• Vakantiegeld (8,33%), 13e maand, en 5½ week verlof per jaar.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling, en zorgverzekering kortingen.
• Jaarlijkse teamdag, kerst- en nieuwjaarsborrel.
• Ruimte voor ontwikkeling, scholing, en extra projecten.
• Je kunt jaarlijks 5½ week verlof opnemen.

Wij zullen gebruik maken van de vergewisplicht. Een (online) screening bijvoorbeeld via zoekmachines, sociale netwerken kunnen een onderdeel zijn van het sollicitatieproces.