Ambulant begeleider

zorgjob.nl; Rotterdam; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Laptop

Telefoon

Vakantiegeld 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

5½ weken verlof

Job summary

Ambulant begeleider autisme bij zorgjob.nl werkt regionaal in Rotterdam en omgeving en ondersteunt cliënten naar meer zelfstandigheid. Ruimte om jezelf te zijn, met korte lijnen en een heldere begeleiding. Je ontvangt laptop en telefoon en werkt volgens FWG 45 (cao GGZ) bij een 36-urige werkweek.

Het contract is 12 maanden met uitzicht op vast dienstverband; vakantiegeld en eindejaarsuitkering maken onderdeel uit van het pakket. Salaris bedraagt tussen €3.180,- en €4.273,- per maand.

Qualifications

• Een HBO-diploma is vereist.
• Relevante werkervaring is vereist.
• In het bezit van eigen vervoer is gewenst.
• Woonachtig in de regio Rotterdam.

Responsibilities

• Bezoek cliënten thuis of op locaties zoals school of werk.
• Stel samen met cliënten een plan en doelen op.
• Begeleid bij het aanleren van praktische vaardigheden.
• Ondersteun bij het ontwikkelen van weerbaarheid en zelfredzaamheid.
• Werk zelfstandig, maar kan terugvallen op teamleider en gedragswetenschapper.

Skills

Relevante werkervaring

Eigen vervoer

Gelijkwaardigheid

Education

Relevantes HBO-diploma

Job description

Ambulant begeleider autisme

Als ambulant begeleider bij deze organisatie krijg je de ruimte om jezelf te zijn. Samen met ruim 500 collega’s ondersteun je cliënten op hun weg naar meer zelfstandigheid. Gelijkwaardigheid staat daarin voorop. Onze werkwijze geeft jou de ruimte om creatief te zijn. Nieuwsgierig geworden? Lees snel verder.

• Regio: Rotterdam (Rotterdam, Krimpen aan den IJssel, Capelle aan den IJssel)
  
• Functie: Ambulant begeleider autisme voor 24 - 32 uur
  
• Salaris: tussen de €3.180,- en €4.273,-

Wat ga je doen?

• Elke dag is anders; je bezoekt cliënten thuis of op locaties zoals school of werk.
• Je stelt samen met cliënten een plan en doelen op.
• Je begeleidt bij het aanleren van praktische vaardigheden.
• Je ondersteunt cliënten bij het ontwikkelen van hun weerbaarheid en zelfredzaamheid.
• Je werkt zelfstandig, maar je kan altijd terugvallen op een teamleider en gedragswetenschapper.

"Elke cliënt en elke situatie is anders. Binnen deze organisatie werken we niet vóór, maar samen mét de cliënt, zodat hij of zij stap voor stap meer eigen regie en zelfstandigheid ontwikkelt."

Ambulant begeleider bij deze organisatie

Werken bij deze organisatie betekent:

• jezelf zijn en je eigen agenda beheren
• een goede werk-privébalans zonder weekend- of feestdagenwerk
• cliënten begeleiden in hun ontwikkeling

Over ons

Deze organisatie wil dat iedereen kan meedoen op de manier die bij hen past. Daarom ondersteunen wij (jong)volwassenen om hun plek in de samenleving te vinden.

Onze begeleiding is altijd tijdelijk en gericht op ontwikkeling. We kijken daarbij naar de hele mens: we zijn nieuwsgierig naar iemands achtergrond, ervaringen en context. Autisme is ons specialisme. Die expertise en een open blik zetten we in om begeleiding te bieden die aansluit bij het unieke ontwikkeltraject van elke cliënt.

We begeleiden bij studie, werk en wonen. Vanuit locaties door het hele land werken we in verbinding met cliënten, hun netwerk en andere professionals aan weerbaarheid en zelfstandigheid.

Bij deze organisatie werken we met en voor mensen die zich willen verbinden, blijven leren en beseffen dat we elkaar nodig hebben om te groeien. Zo zijn we al sinds 2009 samen in ontwikkeling.

Wat vragen wij?

Herken jij je hierin?

• Je hebt een relevant hbo diploma.
• Je hebt relevante werkervaring.
• Je woont in de regio en bent in het bezit van eigen vervoer.
• Je gelooft in gelijkwaardigheid tussen jou, de cliënt en onze omgeving.

Wat bieden wij?

• Contract van 12 maanden, met daarna uitzicht op een vast contract.
• Betekenisvol werk met vrijheid om je werkzaamheden en werkuren zelf in te delen.
• Laptop en telefoon.
• Salaris tussen € 3.180,- en € 4.273,- (FWG 45 van de cao GGZ) o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand).
• Je kunt jaarlijks 5½ week verlof opnemen.

Wij zullen gebruik maken van de vergewisplicht. Een (online) screening bijvoorbeeld via zoekmachines, sociale netwerken kunnen een onderdeel zijn van het sollicitatieproces.