A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Ambulant Begeleider Autisme bij zorgjob.nl ondersteunt cliënten thuis en op diverse locaties zoals school of werk in Baarn en omgeving. Je werkt in een gelijkwaardige omgeving die gericht is op ontwikkeling, met ruimte voor autonomie en creativiteit.
Je werkt 20-28 uur per week en ontvangt een salaris tussen €3.180,- en €4.273,- (FWG 45 CAO GGZ) bij een 36-urige werkweek. Contract van 12 maanden met uitzicht op vast dienstverband.
Wil jij écht iets betekenen voor anderen? Als ambulant begeleider bij deze organisatie ondersteun je cliënten op de manier die bij hen past. Je werkt in een gelijkwaardige omgeving die is gericht op ontwikkeling. Autonomie en creativiteit krijgen volop de ruimte. Benieuwd naar onze aanpak? Lees verder!
Vanaf januari 2027 bundelt deze organisatie de krachten in samenwerkingsverband Sterk. Samen bouwen we aan een nieuwe manier van ondersteunen: persoonlijk, dichtbij en altijd vanuit wat de inwoner zelf belangrijk vindt. Zo helpen we mensen écht verder.
"Elke cliënt en elke situatie is anders. Binnen deze organisatie werken we niet vóór, maar samen mét de cliënt, zodat hij of zij stap voor stap meer eigen regie en zelfstandigheid ontwikkelt."
Deze organisatie wil dat iedereen kan meedoen op de manier die bij hen past. Daarom ondersteunen wij (jong)volwassenen om hun plek in de samenleving te vinden.
Onze begeleiding is altijd tijdelijk en gericht op ontwikkeling. We kijken daarbij naar de hele mens: we zijn nieuwsgierig naar iemands achtergrond, ervaringen en context. Autisme is ons specialisme. Die expertise en een open blik zetten we in om begeleiding te bieden die aansluit bij het unieke ontwikkeltraject van elke cliënt.
We begeleiden bij studie, werk en wonen. Vanuit locaties door het hele land werken we in verbinding met cliënten, hun netwerk en andere professionals aan weerbaarheid en zelfstandigheid.
Bij deze organisatie werken we met en voor mensen die zich willen verbinden, blijven leren en beseffen dat we elkaar nodig hebben om te groeien. Zo zijn we al sinds 2009 samen in ontwikkeling.
Herken jij je hierin?
Wij zullen gebruik maken van de vergewisplicht. Een (online) screening bijvoorbeeld via zoekmachines, sociale netwerken kunnen een onderdeel zijn van het sollicitatieproces.