Ambtelijk Secretaris OR | Strategisch sparringpartner

Amsta; Amsterdam; On-site; EUR 32,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris tot € 4.822,50 bruto per maand

8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuit

Reiskostenvergoeding €0,21 netto per 1

Pensioen PFZW

Fietsplan

Zorgverzekering korting

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijk

Job summary

Amsta zoekt een ambtelijk secretaris ondernemingsraad voor 24 uur per week, gevestigd in Amsterdam. Je ondersteunt en adviseert de OR, bewaakt termijnen en wettelijke kaders en fungeert als sparringpartner tussen OR-leden, management en bestuur.

De rol vraagt een onafhankelijke houding, ruimdenkend en communicatief sterk. Er zal nauw worden samengewerkt met het dagelijks bestuur en er is ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Een afgeronde secretariële opleiding, aangevuld met een opleiding of leergang op het gebied van ambtelijke ondersteuning (VASMO) is gewenst.
• Kennis van de Wet op de ondernemingsraden (WOR), medezeggenschap en de Arbowet is een vereiste.
• Ervaring met het ondersteunen van medezeggenschapsorganen, bestuursprocessen of besluitvormingsprocessen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• In staat zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en initiatief te nemen.

Responsibilities

• Verzorgen van vergaderingen van de OR en duidelijke verslaglegging waarborgen.
• Adviezen, voorstellen en beleidsnotities inhoudelijk voorbereiden.
• Ontwikkelingen, kansen en risico's signaleren en rapporteren.
• Afspraken, actiepunten en wettelijke termijnen bewaken.

Skills

Organisatievermogen

Communicatieve vaardigheden

Onafhankelijk kunnen werken

Education

HBO werk- en denkniveau

Secretariële opleiding + WOR gerelateerde bijscholing (VASMO)

Job description

Amsta zoekt een ambtelijk secretaris ondernemingsraad voor 24 uur per week, gevestigd in Amsterdam. Je ondersteunt en adviseert de OR, bewaakt termijnen en wettelijke kaders en fungeert als sparringpartner tussen OR-leden, management en bestuur.

De rol vraagt een onafhankelijke houding, ruimdenkend en communicatief sterk. Er zal nauw worden samengewerkt met het dagelijks bestuur en er is ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling.