Allround HR Adviseur – Groei & Impact

Feenstra; Utrecht; On-site; EUR 49,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisconformiteit

Contract van één jaar

Reiskostenvergoeding

Vakantiedagen en ADV-dagen

Vakantiegeld, pensioen en thuiswerkver

Trainingen en cursussen

Kortingen en extra voordelen

Job summary

Feenstra zoekt een HR-adviseur die breed inzetbaar is binnen de organisatie en meehelpt HR- en organisatiebrede projecten te realiseren. Je werkt samen met HRM-directeur, HR- business partners en het HR Service Center en draagt bij aan arbeidsvoorwaarden, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

De functie biedt afwisseling, leer- en ontwikkelingskansen en de mogelijkheid om jezelf verder te ontplooien in HR. Je werkt flexibel door het hele land en bouwt zo een brede HR-ervaring op.

Qualifications

• Een relevante HBO-opleiding binnen HR of de bereidheid deze te volgen.
• Nieuwsgierigheid naar het brede HR-vak en de ambitie om jezelf hierin verder te ontwikkelen.
• Een praktische instelling: van beleid naar concrete en werkbare oplossingen.
• Makkelijk kunnen schakelen tussen verschillende onderwerpen, werkzaamheden en mensen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke samenwerking.
• Een proactieve houding: kansen zien, initiatief nemen en dingen oppakken.
• Je bent flexibel en bereid om op verschillende locaties door het hele land te werken.

Responsibilities

• Meewerken aan HR- en organisatiebrede projecten en verantwoordelijkheid nemen.
• Samen met het team meedenken over arbeidsvoorwaarden en verbetering.
• Signalen uit de organisatie vertalen naar praktische HR-oplossingen.
• Bijdragen aan HR-instrumenten en initiatieven rondom vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
• HR Business Partners ondersteunen bij projecten, dossiers, piekbelasting of afwezigheid.

Education

Relevante HBO-opleiding HR

Job description

Feenstra zoekt een HR-adviseur die breed inzetbaar is binnen de organisatie en meehelpt HR- en organisatiebrede projecten te realiseren. Je werkt samen met HRM-directeur, HR- business partners en het HR Service Center en draagt bij aan arbeidsvoorwaarden, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

De functie biedt afwisseling, leer- en ontwikkelingskansen en de mogelijkheid om jezelf verder te ontplooien in HR. Je werkt flexibel door het hele land en bouwt zo een brede HR-ervaring op.