Allround back-end developer

Q42; Amsterdam; On-site; EUR 71,089 - 85,150; Full time

Benefits offered by this job

All-in salaris tot €7.000 per maand

Pensioenregeling

Persoonlijk ontwikkelingsbudget

Leuke sociale activiteiten

Gezellige werkomgeving

Job summary

Een digitaal productbedrijf in Amsterdam zoekt ervaren back-enders die willen bijdragen aan interessante projecten. De rol omvat werken binnen autonome teams die verantwoordelijk zijn voor schaalbare en gebruiksvriendelijke producten. Je hebt de vrijheid om verschillende technologieën en stacks te kiezen, met een focus op DevOps-praktijken. Het aanbod omvat een hoog salaris en een motiverende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Ervaring in back-end ontwikkeling met focus op schaalbaarheid en gebruiksvriendelijkheid.
• Bekendheid met verschillende technologieën zoals .NET, Node.js of Go.
• Ervaring met DevOps, inclusief pipelines en microservice-architectuur.

Responsibilities

• Werken in een autonoom projectteam met andere engineers en een product owner.
• Kiezen van de tech stack aan het begin van elk project.
• Meedenken over technische beslissingen met klanten.

Skills

Back-end ontwikkeling

Schaalbaarheid

Betrouwbare architecturen

Gebruiksvriendelijkheid

Ervaring met DevOps

Zelfstandig werken

Leergierig

Tools

.NET

Node.js

Go

Job description

Over Q42

Q42 bouwt digitale producten die het leven van mensen slimmer, beter en leuker maken. Al meer dan 20 jaar helpen we bedrijven als PostNL, Rijksmuseum, HEMA, AVROTROS, Philips Hue en de Efteling met het bedenken en maken van schaalbare producten. Apps, websites, connected devices, AI-toepassingen en meer. Van idee tot lancering.

Tech zit in de kern van alles wat we doen. Onze teams van developers en projectleiders zijn altijd bezig met snel uitproberen, leren en verbeteren.

Functieomschrijving

Wij zoeken allround back‑enders die mooie producten willen maken voor eindgebruikers, ongeacht de uiteindelijke tech stack. Als back‑ender ben je onderdeel van één projectteam. Onze teams werken altijd autonoom en bestaan uit meerdere engineers, een projectleider, designers, externe testers, een product owner en een businessanalist.

Maatwerk: geen enkel project is een herhaling. De tech stack staat aan het begin van een nieuw project vaak nog niet vast en wordt door het team gekozen.

Wat we zoeken

• Back‑end ontwikkeling met focus op schaalbaarheid, betrouwbare architecturen en gebruiksvriendelijkheid.
• Bekendheid met verschillende stacks zoals .NET, Node.js of Go is secundair.
• Ervaring met DevOps: pipelines, automatische tests, microservice‑architectuur.
• Zelfstandig, maar ook vermogen om mee te denken met klanten over technische beslissingen.
• Leergierig, met passie om steeds een andere taal of technologie te verkennen.

Wij bieden

• All‑in salaris tot €7.000 per maand, afhankelijk van ervaring, inclusief pensioenregeling, vakantiegeld en internetvergoeding.
• Een happy place with limited structures, waar je naast programmeren ook andere projecten kunt ondernemen.
• Vrijheid om te leren via Bedenktijdjes, Passietijd, Engineering Blog en conferenties.
• Werk aan productontwikkeling voor klanten zoals Philips Hue, Rijksmuseum, HEMA, PostNL, Avis en anderen.
• Eigen productontwikkeling via ventures zoals Hack The Planet.
• Leuke sociale activiteiten in de kantoren Amsterdam en Den Haag (begin 2026 naar Rotterdam).
• Diverse arbeidsvoorwaarden en persoonlijke ontwikkelingsbudget.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Klik op ‘Ik wil kennismaken!’ en stuur je verhaal. We nodigen je uit voor een gesprek om jou en Q te leren kennen.

Stap 2: Een tweede gesprek met huiswerk: een programmeeropdracht in de taal van jouw keuze.

Stap 3: Pair‑programming‑middag met twee developers.

Stap 4: We doen je een aanbod als alles past.

Onze mensen

De mensen bij Q42 noemen we Q'ers. Ze werken samen, delen kennis en bouwen innovatieve producten. Als je hun eigen netwerken wilt zien, kun je terecht op onze website.