Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
dnata zoekt een Flight Dispatcher op Schiphol in een parttime rol verdeeld over ongeveer 5 dagen, met circa 30 uur per week. Je werkt dicht bij het vliegtuig en draagt zorg voor een veilige en soepele turnaround, ondersteund door trainingen en doorgroeimogelijkheden.
Je leert stap voor stap het volledige turnaround-proces kennen en werkt in een 24/7 luchthavenomgeving, met ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
(Parttime, gem. 30 uur per week verdeeld over gem. 5 dagen, in wisseldiensten)
Wil jij werken waar geen dag hetzelfde is en elk vliegtuig jouw verantwoordelijkheid is? Op het platform ben jij degene die overzicht houdt, teams aanstuurt en ervoor zorgt dat alles rondom belading en vertrek veilig en soepel verloopt. Een dynamische functie vol actie, samenwerking en verantwoordelijkheid.
dnata, onderdeel van de Emirates Group, is een snelgroeiende luchtvaartafhandelaar actief in catering, travel services, ground handling en cargo. Wereldwijd werken ruim 46.000 collega’s op 136 luchthavens. Ook in Europa groeien we hard. Sinds 2015 is dnata actief op Schiphol, waar inmiddels bijna 1.300 medewerkers werken. Door deze groei zijn wij continu op zoek naar nieuwe collega’s die ons team willen versterken.
In deze functie start je als Flight Dispatcher. Gedurende de eerste twee jaar voer je binnen deze rol de taak van Aircraft Loading Supervisor (ALS) uit. Hiermee leer je stap voor stap hoe een vliegtuig wordt afgehandeld en krijg je een volledig en praktijkgericht inzicht in het volledige turnaround proces.
Je bent de schakel tussen cockpit, laadteam en de operatie. Geen dag is hetzelfde: je werkt in een dynamische omgeving, draagt veel verantwoordelijkheid en krijgt volop ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
Bij dnata zorgen we er voor dat je goed voorbereid aan de slag gaat. Je volgt diverse trainingen (in januari 2027), waaronder Headset Operator (theorie en praktijk), VDGS (theorie en praktijk) en een deurentraining. Zo groei je in korte tijd uit tot een zelfverzekerde professional die precies weet wat er op het platform gebeurt.
Let op: voor deze functie is een geldig rijbewijs B vereist.
Na een positieve cv-selectie nodigen we je uit voor een persoonlijk sollicitatiegesprek. Is er een klik en een goede match? Dan doen we je graag een aantrekkelijk voorstel.
Een VGB-aanvraag (Verklaring van Geen Bezwaar) maakt deel uit van de procedure. Zodra deze positief is afgerond, kan jouw avontuur bij dnata écht beginnen.
Welkom aan boord – jouw reis start hier!