(AI) Process & automation builder (junior-medior)

Lawyerlinq; Amsterdam; Hybrid; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitdagende baan met autonomie

Snel leren door te doen

Directe invloed op bedrijfsvoering

Flexibele werkplek

Job summary

Een snelgroeiend juridisch technologisch bedrijf in Amsterdam zoekt een gedreven professional die verantwoordelijk is voor het analyseren en verbeteren van interne workflows en automatiseringen. Je bouwt zelf oplossingen die waarde toevoegen en hebt de vrijheid om projecten uit te voeren. Ervaring in de juridische sector is niet vereist, maar een interesse in processen binnen recruitment of juridische dienstverlening is een plus. Je werkt in een flexibele omgeving waar hybride werken mogelijk is.

Qualifications

• 0-2 jaar werkervaring of projectervaring.
• Aantoonbare ervaring met bouwen van tooling en workflows.
• Helder uitleggen van gemaakte oplossingen.

Responsibilities

• Analyseren en verbeteren van interne processen.
• Bouwen van interne dashboards en workflows.
• Implementeren van AI-oplossingen.

Skills

Zelfstandig werken

Analytisch vermogen

Interest in juridische dienstverlening

Job description

Je krijgt de ruimte om te experimenteren en te leren wat echt werkt. Zie je iets dat handmatig gebeurt en niet logisch is? Dan fix je het. Heb je een idee voor een AI-oplossing? Dan testen we het. We verbeteren continu, samen maken we het elke dag een stap beter. Heb je je draai gevonden en begrijp je onze wereld, dan breng je je ervaring naar onze klanten. Niet met adviesrapporten, maar met systemen en implementaties die werken. Schaalbaar, praktisch en toekomstbestendig.

We verwachten niet dat je een developer bent. Wel dat je een gedreven, nieuwsgierige professional bent die wil bouwen.

Je start intern en krijg de verantwoordelijkheid om onze kernprocessen te analyseren, verbeteren en automatiseren. Dit doe je niet door te adviseren, maar door zelf te bouwen. Workflows, tooling, beslisregels en documentatie die draaien zonder jou erbij. AI is geen doel op zich, maar een middel als het daadwerkelijk waarde toevoegt.

Denk bijvoorbeeld aan:

• Het automatiseren van intake- en matchingsprocessen
• Het ontwerpen van beslisbomen en selectiecriteria
• Het bouwen van interne dashboards en workflows
• Het implementeren van AI-workflows die aantoonbaar tijd besparen of kwaliteit verhogen

Als dit intern goed gaat, ontstaat de mogelijkheid om dezelfde aanpak toe te passen bij klanten in de juridische sector.

Wat deze rol kenmerkt

• Analyse, besluit en uitvoering in één rol
• Hands‑on bouwen in systemen en tooling
• Eigenaarschap over resultaat
• Oplossingen neerzetten die daadwerkelijk gebruikt worden, ook als ze nog niet perfect zijn

Wat deze rol niet is

• Geen strategische functie zonder uitvoering
• Geen AI-experimenten zonder implementatie
• Geen rol met uitgebreide sturing of uitgewerkte stappenplannen

Wie we zoeken

• 0-2 jaar werkervaring of aantoonbare projectervaring, meer jaren ervaring mag ook
• Je hebt aantoonbaar zelf iets gebouwd, tooling, workflows, automatiseringen of interne systemen
• Je kunt helder uitleggen wat je hebt gemaakt en waarom
• Je werkt zelfstandig en wacht niet op perfecte instructies
• Interesse in processen binnen recruitment en of juridische dienstverlening

Ervaring in legal of recruitment is geen vereiste. Het vermogen om te bouwen en te verbeteren wel. Ben je in je vrije tijd bezig met AI, automatisering of slimme systemen? Dan maken we graag kennis.

Wat je hiervoor terugkrijgt

• Een uitdagende baan met veel autonomie
• Snel leren door te doen
• Directe invloed op hoe een snelgroeiend bedrijf opereert
• Een flexibele werkplek in Amsterdam (hybride werken mogelijk)

De juridische wereld staat altijd aan. Lawyerlinq zorgt dat juridische teams aankunnen wat er op hen afkomt. We bouwen processen en infrastructuur waarmee dat steeds sneller en eenvoudiger gaat. In deze rol ligt je eerste focus volledig op onze eigen organisatie. Je duikt in onze workflows en bouwt oplossingen die direct verschil maken. Automatisering, AI, tooling, integraties, als het beter kan, dan bouwen we het.

Belangrijk om te weten

De eerste focus ligt intern. Niet iedereen stapt later over naar klantwerk en dat hoeft ook niet. We laten de keuze afhangen van waar jij de meeste waarde toevoegt en bouwen daarop verder.