AI Native Lead Engineer

Blis Digital; Barendrecht; Hybrid; EUR 64,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 5.700–8.100 €

Winstdeling

25 vakantiedagen

Contract voor 1 jaar met uitzicht op >

Thuiswerkplek €250

Laptop en telefoon

Hybride werken

Opleidingsbudget

Ski-trip en events

Job summary

Blis Digital zoekt een Lead Engineer die architectuur en AI-native engineering leidt. Je stuurt AI-agents aan en bewaakt de eindkwaliteit, terwijl je een small team van drie tot vijf engineers aanstuurt. Je werkt aan waardevolle, pragmatische oplossingen voor strategische accounts en rapporteert aan de CTO.

Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor de architectuur en coach je minder ervaren engineers, met focus op het bouwen van robuste, schaalbare AI-gedreven systemen.

Qualifications

• Ruime, aantoonbare ervaring (10+ jaar) als software engineer met C#, ASP.NET Core, TypeScript, Docker en MSSQL.
• Ervaring met het coachen en technisch begeleiden van developers of engineers.
• Sterk architectuureigenaarschap en patroonbewaking, ook in agent-gegenereerde code.
• Vermogen om technische keuzes te verantwoorden in klantentaal.
• Ervaring met CI/CD (Azure DevOps).
• Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• HBO+-niveau in werk en denken.

Responsibilities

• Ontwerp technische oplossingen en architectuur voor complexe klantvraagstukken.
• Stuur AI-agents aan als primair bouwmiddel en vertaal prototypes naar duidelijke bouwkaders.
• Leid en coach minder ervaren engineers en vorm de kernteam-structuur.
• Zorg voor veilige, conforme en klantgerichte implementaties; rapporteer aan CTO.
• Werk aan AI-native patronen en tooling die teambreed worden toegepast.

Skills

Ervaring 10+ jaar als software-enginee

C#

ASP.NET Core

TypeScript

Docker

Microsoft SQL

Coachen/mentoring

Architectuurschap

Besluitvorming bij onzekerheid

Technische vertaaling naar klanttaal

CI/CD (Azure DevOps)

Nederlands & Engels

HBO+ werk- en denkniveau

Education

HBO+

Tools

Azure DevOps

Job description

Blis Digital is één van de eerste échte AI-native bedrijven van Nederland. Niet omdat het goed klinkt, maar omdat we al 20 jaar vooroplopen; van de eerste webplatformen tot AI-agents die vandaag productiecode schrijven.

Bij ons sta je midden in de frontlinie van digitale innovatie. We werken met organisaties die vooruit willen, lef hebben en samen met ons oplossingen bouwen die écht impact maken. Ook jouw collega's behoren tot de top van de markt: (ex-)CTO-profielen, ervaren consultants, engineers en designers die allemaal een stap verder denken.

En misschien wel het mooiste: zowel klanten als collega's blijven hier lang. Omdat we bouwen aan duurzame relaties, slimme oplossingen en een cultuur waarin leren, eigenaarschap en plezier vanzelfsprekend zijn.

Als Lead Engineer bij Blis Digital...

Ben je niet meer de engineer die zelf regel voor regel code schrijft en pull requests reviewt. Je bent de regisseur die AI-agents aanstuurt om te bouwen, terwijl jij het denkwerk doet: architectuur, scope en de uiteindelijke kwaliteit. Daarnaast begeleid je minder ervaren engineers in dit vakmanschap, en draag je bij aan hoe heel Blis AI-native werkt.

Je werkt met collega's die precies weten waar elkaars kwaliteiten liggen. Als Lead ben jij de Engineer in onze gouden driehoek: samen met de klant als Product Owner en een Business Consultant vorm je het kernteam achter een vraagstuk.

Rond dat kernteam bouw je een klein eigenaarsteam: vaak drie tot vijf engineers, aangevuld met AI-agents. Je loopt regelmatig op meerdere van dit soort vraagstukken tegelijk en geeft dagelijks richting aan de engineers in die teams. Je rapporteert aan de CTO.

Hoe wij werken: AI-Native Engineering

Bij Blis schrijven engineers steeds minder zelf code. AI-agents doen de implementatie. Wat overblijft, is het werk dat er echt toe doet: het probleem goed decomponeren, de scope vastleggen in een werkend prototype, agents gericht aansturen en de output kritisch valideren. Wie de code samenvoegt, is er verantwoordelijk voor, ook als een agent hem schreef.

Daarbij laten we de standaard agile-rituelen bewust los. Ons manifest stuurt op waarde-iteraties, niet op sprints en ceremonies volgens het boekje.

Voor jou als Lead Engineer betekent dit concreet:

• Je bent eindverantwoordelijk voor de architectuur van je projecten, ook wanneer agents het grootste deel van de code produceren.
• Je bewaakt dat oplossingen pragmatisch blijven: de eenvoudigste aanpak die aan alle eisen voldoet, verdedigbaar in klanttaal richting de business consultant.
• Je verdeelt je tijd ongeveer 50% zelf engineeren, 30% coaching van minder ervaren engineers, 20% eigen ontwikkeling en bijdrage aan de CTO-office.
• Je draagt bij aan het ontwikkelen en optimaliseren van onze AI-patronen en -tooling die teamoverstijgend gebruikt worden, en je denkt actief mee over hoe heel Blis AI-native werkt.

Wat ga je doen?

Je ontwerpt technische oplossingen en architectuur voor complexe klantvraagstukken, en kiest daarbij steeds de beste aanpak die het probleem echt oplost. Je stuurt AI-agents aan als primair bouwmiddel en werkt dagelijks met een agentic harness als Claude Code of GitHub Copilot, met C#, TypeScript, ASP.NET Core, Docker, MSSQL en Azure DevOps als vertrouwd fundament. Je vertaalt het werkende prototype naar heldere kaders en grenzen voor de bouw, en je zorgt dat wat wordt opgeleverd technisch klopt, veilig is en aansluit bij de klant.

Je zit ook regelmatig aan tafel bij klanten: je denkt mee over scope en inschattingen, en helpt bij de opbouw van het AI-native verhaal bij strategische accounts.

Alles al uitgedacht? Nee. Goede ideeën zijn welkom. Jij weet dat de beste technische oplossing niet in elke situatie past, door tijd of budget. Dus kom met creatieve oplossingen. Weloverwogen experimenteren moet zeker kunnen.

Must haves

• Ruime, aantoonbare ervaring (10+ jaar) als software engineer, met een sterke achtergrond in C#, ASP.NET Core, TypeScript, Docker en Microsoft SQL.
• Ervaring met het coachen en technisch begeleiden van developers of engineers.
• Sterk architectuureigenaarschap: je herkent architectuurdrift en bewaakt consistente patronen, ook in agent-gegenereerde code.
• Vermogen om beslissingen te nemen bij onzekerheid en complexiteit, zonder dat alle informatie compleet is.
• Vermogen om technische keuzes te verantwoorden in niet-technische, klantgerichte taal.
• Ervaring met CI/CD (Azure DevOps).
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed, in woord en geschrift.
• HBO+ werk- en denkniveau.

Nice to haves

• Ervaring met AI-native/agentic development: het vertalen van prototypes naar heldere scope-afspraken, het aansturen van AI-agents (bijv. Claude Code) en het valideren van hun output.
• Ervaring met het opzetten van evaluatieframeworks of quality gates voor AI-gegenereerde code, en met het inbouwen van geautomatiseerde security- en kwaliteitscontroles in het bouwproces.
• Ervaring met configureren van agent-omgevingen (guardrails, CLAUDE.md, MCP-servers, tool-permissies).
• Ervaring met multi-agent orchestratie voor complexe, parallelle werkstromen.
• Actief als spreker of auteur binnen de tech-community (blogs, talks, meetups).

Wat bieden wij jou

• Salaris van €5.700–€8.100
• Jaarlijkse winstdeling
• 25 vakantiedagen
• Contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract
• Thuiswerkplek ter waarde van €250,-
• Laptop en telefoon van de zaak
• Hybride werken
• Een goed budget voor opleidingen en cursussen, passend bij jouw ontwikkeling als Lead
• Leuke uitjes zoals de jaarlijkse ski-trip, borrels en etentjes. Succes moet je immers vieren!

Wij zijn Blis Digital

Wij bedenken, bouwen en onderhouden software, data- en AI-oplossingen die vandaag waarde leveren én klaar zijn voor morgen. Want organisaties die AI strategisch inzetten maken straks het verschil.

Klinkt dit als de plek waar jij impact maakt? Sluit je aan en help ons, én onze klanten, AI echt werkend te krijgen.