AI-Driven HR Admin (Hybrid)

Cosun-Beet-Compan; Breda; Hybrid; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen per jaar

Resultaatdelingsregeling (7,5%)

Pensioenregeling (premie 28%, eigen 6,

Job summary

Cosun zoekt een HR Admin officer die zorgt voor nauwkeurige personeels- en organisatiedata binnen HR-data systemen en de organisatie ondersteunt bij verandering en mutaties. Je fungeert als centraal aanspreekpunt en benut AI- en digitale tools om HR-processen te verbeteren.

Je werkt in het Shared Service Centre voor meerdere business groepen, levert kwalitatieve HR-administratie en draagt bij aan efficiënte HR-processen, self-service en documentatie.

Qualifications

• Bacheloropleiding in Human Resources, Bedrijfskunde of Informatiesystemen of vergelijkbaar.
• Ervaring met HR Operations, workforce administratie of HR-datamanagement, bij voorkeur in een shared service omgeving.
• Ervaring met HR-systemen (bij voorkeur Workday) en digitale platforms.

Responsibilities

• Zorgdragen voor nauwkeurige organisatiestructuur en personeelsgegevens in HR-systemen.
• Escaleer en bewaak complexe HR-vragen.
• Eerste aanspreekpunt voor HR-vragen via telefoon, chat en case management.
• Ondersteunen van managers en medewerkers bij HR-processen en mutaties (interne transfers, functiewijzigingen, uitdiensttredingen).
• Gebruik van AI- en technologieoplossingen om vragen proactief te beantwoorden en verzoeken efficiënt af te handelen.
• Onderhouden van beleids- en procesdocumentatie voor naleving.
• Ondersteunen verlof- en verzuimadministratie en naleving van interne en wettelijke richtlijnen.
• Ondersteunen mobiliteitsprocessen (onboarding, offboarding, transfers) met nauwkeurige HR-dataregistratie.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Servicegericht

Taalvaardigheid NL/EN

Nauwkeurige werkwijze

Education

Bachelor in HR/Bedrijfskunde/Informatiesystemen

Tools

Workday

Job description

Cosun zoekt een HR Admin officer die zorgt voor nauwkeurige personeels- en organisatiedata binnen HR-data systemen en de organisatie ondersteunt bij verandering en mutaties. Je fungeert als centraal aanspreekpunt en benut AI- en digitale tools om HR-processen te verbeteren.

Je werkt in het Shared Service Centre voor meerdere business groepen, levert kwalitatieve HR-administratie en draagt bij aan efficiënte HR-processen, self-service en documentatie.