Agile Lead Developer & SAFe Coach

Werken voor Nederland; Utrecht; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

IKBU

ABP pensioen

Reiskostenvergoeding

Zusammenfassung

Ministerie van Defensie zoekt een Lead Developer om HR- en financiële IT-systemen te ondersteunen binnen het COMMIT-team. Je ontwikkelt een visie voor het landschap en werkt aan zowel nieuwe als legacy systemen zodat het team stappen kan zetten.

Je maakt deel uit van een team van circa 45 collega’s en speelt een sleutelrol in de transitie naar Agile SAFe. Vereisten: minimaal 4 jaar Lead Developer-ervaring, 5 jaar bij een overheidsorganisatie, 5 jaar HR-financieel domein, 10 jaar COBOL en een

Qualifikationen

• Minimaal 4 jaar ervaring als Lead Developer in een complexe IT-omgeving.
• Minimaal 5 jaar ervaring bij een overheidsorganisatie.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-financieel domein.
• Ervaring met het opzetten van een doelarchitectuur in HR-financieel domein.
• Minimaal 10 jaar ervaring met COBOL.
• HBO-diploma op zak.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en passie voor coaching van teams.
• Beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).

Aufgaben

• Dagelijks Scrum-rituelen begeleiden (planning, daily stand-ups, reviews, retrospectives).
• Coachen van het team en stimuleren van continue verbetering.
• Transitie naar Agile SAFe begeleiden binnen de organisatie.
• Backlog onderhouden in samenwerking met de Product Owner en prioriteiten aangeven.
• Ondersteunen bij knelpunten en zoeken naar slimme oplossingen.
• Voortgang van het team monitoren en rapporteren aan stakeholders.
• Bijdragen aan de versterking van de Agile cultuur binnen COMMIT en Defensie.

Kenntnisse

COBOL

HR-Financial domain

Overheidsorganisatie ervaring

Leiderschap/Coaching

Agile SAFe

Ausbildung

HBO diploma

Jobbeschreibung

Ministerie van Defensie zoekt een Lead Developer om HR- en financiële IT-systemen te ondersteunen binnen het COMMIT-team. Je ontwikkelt een visie voor het landschap en werkt aan zowel nieuwe als legacy systemen zodat het team stappen kan zetten.

Je maakt deel uit van een team van circa 45 collega’s en speelt een sleutelrol in de transitie naar Agile SAFe. Vereisten: minimaal 4 jaar Lead Developer-ervaring, 5 jaar bij een overheidsorganisatie, 5 jaar HR-financieel domein, 10 jaar COBOL en een