Agile Adviseur

Bright-Professionals; Delft; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

ZZP mogelijk

Job summary

Stedin zoekt een ervaren Agile Adviseur om een Agile werkwijze te ontwerpen, implementeren en evalueren binnen de context van OTi&TT. Azure DevOps geldt als centraal platform voor backlogmanagement, voortgangsbewaking en rapportages.

Je analyseert de huidige werkwijze, implementeert een passende Agile aanpak, richt DevOps in met boards en dashboards en begeleidt teams en stakeholders door trainingen en coaching. Startdatum en trajectduur volgen in overleg.

Qualifications

• WO-opleiding in IT/technische richting
• Minimaal 5 jaar ervaring als Agile Coach of Scrum Master in grote/complexe organisaties
• Minimaal 5 jaar ervaring met Agile-transities en teambegeleiding
• Aantoonbare ervaring met implementeren van Agile-werkwijzen

Responsibilities

• Analyseer huidige werkwijze van de teams Platformen en Architectuur.
• Ontwerp en implementeer een Agile werkwijze passend bij de context.
• Richt Azure DevOps in, inclusief boards, dashboards en backlogstructuren.
• Zet Agile ceremonies en teamritmes op en begeleid deze.
• Verzorg Agile-basistrainingen voor teams en stakeholders.
• Coachte teams en relevante stakeholders in de nieuwe werkwijze.
• Creëer structuur, prioritering en transparantie in uitvoering.
• Monitoreer voortgang en voer tussentijdse evaluaties uit.
• Breng verbetermaatregelen door en stel eindrapport op met advies voor vervolg.

Skills

Agile transities

Teambegeleiding

Backlogmanagement

Azure DevOps

Managementadvies

Organisatieverandering

Stakeholder management

Communicatie

Education

WO-opleiding IT/Techniek

Tools

Azure DevOps

Job description

Voor Stedin zoeken wij een Agile Adviseur. Binnen OTi&T bestaat de behoefte om werkzaamheden beter te organiseren, meer transparantie te creëren in de voortgang en sterker te sturen op output. Zij willen onderzoeken in hoeverre een Agile werkwijze passend is voor de teams Platformen en Architectuur. Daarom voeren zij een pilot uit met als doel het ontwerpen, implementeren, begeleiden en evalueren van een werkbare Agile werkwijze die aansluit op de specifieke context van OTi&T. Azure DevOps (ADO) vormt het centrale platform voor backlogmanagement, voortgangsbewaking en rapportages.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je analyseert de huidige werkwijze van de teams Platformen en Architectuur.
• Je ontwerpt en implementeert een Agile werkwijze die past binnen de context van OTi&T.
• Je richt Azure DevOps in, inclusief boards, dashboards en backlogstructuren.
• Je zet Agile ceremonies en teamritmes op en begeleidt deze.
• Je verzorgt Agile-basistrainingen voor teams en betrokken stakeholders.
• Je coacht teams en relevante stakeholders in de nieuwe werkwijze.
• Je creëert meer structuur, prioritering en transparantie in de uitvoering van werkzaamheden.
• Je monitort voortgang en resultaten en voert tussentijdse evaluaties uit.
• Je brengt verbetermaatregelen door en stelt een eindrapport op met een onderbouwd advies voor vervolg.

Op te leveren resultaten

• Fase 1: Opstart & Inrichting
  • Analyse van beide teams.
  • Vastgestelde Agile werkwijze.
  • Ingerichte Azure DevOps-omgeving.
  • Gestructureerde en geprioriteerde backlogs.
  • Vastgelegde werkafspraken en ceremonies.
  • Uitgevoerde Agile-basistraining.
• Fase 2: Uitvoering & Begeleiding
  • Operationeel Agile teamritme.
  • Doorontwikkelde en geprioriteerde backlogs.
  • Inzichtelijke voortgangsrapportages.
  • Aantoonbare verbetering in structuur, prioritering en transparantie.
  • Coaching van teams en stakeholders.
  • Tussentijdse evaluatie inclusief verbeteracties.
• Fase 3: Evaluatie & Advies
  • Uitgevoerde evaluatie van de pilot.
  • Analyse van de toepasbaarheid van Agile werken.
  • Analyse van teamvolwassenheid en effect op output en samenwerking.
  • Adviesrapport inclusief Go/No-Go advies, aanbevelingen en voorstel voor governance, rollen en tooling.
• Einddeliverables
  • Ingerichte Azure DevOps-omgeving.
  • Vastgelegde backlogstructuur.
  • Gedocumenteerde Agile werkwijze.
  • Definitief adviesrapport.

Jouw profiel

Zij zoeken een ervaren Agile Adviseur; jij voert zelfstandig een implementatie- en verandertraject uit en hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van teams in complexe technische omgevingen.

• Minimaal 7 jaar ervaring met Agile transities en teambegeleiding.
• Minimaal 7 jaar ervaring als Agile Coach, Scrum Master en/of Product Owner.
• Aantoonbare ervaring met het implementeren van Agile werkwijzen.
• Diepgaande kennis van Azure DevOps.
• Ervaring met backlogmanagement en sturen op output.
• Ervaring binnen complexe IT-, OT-, infrastructuur- en/of securityomgevingen.
• Sterke adviesvaardigheden en ervaring met het opstellen van managementadviezen.
• Ervaring met organisatieverandering en volwassenheidsontwikkeling van teams.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig

Functie-eisen

• Je beschikt minimaal over een afgeronde WO-opleiding in een IT- of technische richting
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Agile Coach of Scrum Master binnen grote en complexe organisaties
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Agile-transities en teambegeleiding
• Je hebt aantoonbare ervaring met het implementeren van Agile-werkwijzen

Functie-wensen

Extra Informatie

• Aantal uur 40
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-09-2026
• Opleidingsniveau WO