Afvalcoach – schoon en duurzaam gemeente Middelburg

Gemeente Middelburg; Middelburg; Hybrid; EUR 38,000 - 46,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Werkplek thuis ingericht

Smartphone en laptop

Reiskostenvergoeding

IKB 17,05%

Opleidingen en trainingen

Open en informele werkomgeving

Job summary

Gemeente Middelburg zoekt een Afvalcoach die met inwoners werkt aan een schonere en duurzamere leefomgeving. Je geeft tips en adviezen over afval en afvalscheiding, en bent dagelijks zichtbaar in wijken en op evenementen.

Je ondersteunt bij projecten zoals de mobiele milieustraat en handhaving op zwerfafval. Samen met inwoners bedenk je oplossingen en draag je bij aan educatie en bewustwording rondom afval.

Qualifications

• Minimaal mbo werk- en denkniveau behaald.
• Interesse in afvalscheiding en duurzaamheid.
• Kennis van afvalregels of bereidheid dit te leren.
• Rijbewijs B en Nederlands met basis Engels.

Responsibilities

• Geven van tips en adviezen over afval en scheiding.
• Achterhalen waarom inwoners wel/niet afval aanbieden.
• Onderzoeken wat de drempels zijn bij inzameling en begrip van het verhaal achter de vuilniszak.
• Samenwerken met BOA’s en handhaving bij afvalproblemen.
• Coachen van inwoners bij foutief afval en uitleg geven over juiste procedures.
• Inwoners informeren via bijeenkomsten en milieu-educatie.
• Uitvoeren van administratieve taken met betrekking tot afvalmeldingen.

Skills

Goede communicatieve vaardigheden

Klantgericht

Initiatief nemen

Flexibel en representatief

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Afvalcoach – schoon en duurzaam gemeente Middelburg (32 tot 36 uur per week)

Wij zoeken een nieuwe collega met affiniteit voor milieuverbetering en duurzaamheid. Als Afvalcoach werk je samen met inwoners aan een schonere en duurzamere leefomgeving in de gemeente Middelburg.

Je maakt inwoners bewuster van afval en afvalscheiding door het geven van tips en adviezen. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar o.a. door dagelijks aanwezig te zijn in de wijk. Je combineert hierbij signaleren, informeren en toezien op correcte afvalscheiding en afvalinzameling.Dit helpt mee aan (sociale) controle op en bewustwording rondom afval. Daarbij kan jij ervoor zorgen dat de behoeften vanuit de wijk sneller en gemakkelijker duidelijk worden.

Je ondersteunt bij het uitrollen van projecten zoals de mobiele milieustraat en handhavingsactiviteiten op gebied van zwerfafval, dumpingen en bijplaatsingen. Je coacht inwoners en bij klachten spreek je inwoners aan op hun gedrag en denk je mee in praktische oplossingen. Elke dag werk je samen met inwoners en collega's aan een duurzamere leefomgeving in de gemeente Middelburg.

Als afvalcoach ben jij het herkenbare gezicht dat op straat, bij lokale evenementen en zelfs op scholen het belang van afvalscheiding deelt. Zo vergroot je stap voor stap het bewustzijn en maak jij het verschil in Middelburg!

Wat je gaat doen voor Middelburg

• Geven van tips en adviezen om mensen bewuster om te laten gaan met afval;
• Achterhalen waarom inwoners wel/niet hun afval goed aanbieden;
• Onderzoeken wat het precies lastig maakt voor inwoners om hun afval op een goede manier aan te bieden. Inzicht krijgen in ‘het verhaal achter de vuilniszak’;
• Samenwerken met BOA’s en handhaving om problemen in afvalbeheer aan te pakken;
• Aanspreken/coachen van inwoners die het verkeerde afval aanbieden of op de verkeerde manier;
• Uitleggen geven aan inwoners waarom afvalscheiding zo belangrijk is;
• Inwoners informeren, tips geven over hoe het beste om te gaan met afval;
• Geven van informatie op de milieustraat;
• Verzorgen van educatie over afvalinzameling via bewonersbijeenkomsten, scholen of instellingen;
• Het leveren van een bijdrage aan de extra aanpak van zwerfafval;
• Samen met bewoners oplossingen bedenken voor het voorkomen van afvaldumping. Daarna evalueer je ook of het gewenste resultaat is bereikt;
• Signaleren van knelpunten wanneer bijvoorbeeld beleid onduidelijk of onderbelicht is, en het doen van verbetervoorstellen;
• Het leveren van een bijdrage aan het ontwikkelen van afvalgerelateerde campagnes in samenwerking met het team Communicatie;
• Uitvoeren van administratieve taken met betrekking tot (zwerf)afval zoals het afhandelen van meldingen.

Waarmee jij Middelburg versterkt

• Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau;
• Je hebt interesse in afvalscheiding, recycling en alles wat daarbij komt kijken of je wilt dit graag leren;
• Je bent bekend met de afval-en aanbiedregels of bereid zich deze kennis eigen te maken;
• Je bent niet bang voor vieze handen als je een afvalzak of -container op inhoud moet controleren;
• Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatieven;
• Je bent representatief en beschikt over een ‘afspraak is afspraak’ mentaliteit;
• Het hebben van binding met Middelburg (bij voorkeur hier in de omgeving woonachtig zijn) is een pre;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en zoekt op een natuurlijke, klantgerichte manier contact met inwoners;
• Je bent geduldig in je uitleg en met je rustige benadering kun je goed omgaan met conflictsituaties;
• Je houdt van buiten werken en hebt een goede fysieke conditie want je loopt dagelijks veel;
• Je beschikt over rijbewijs B;
• Je kunt jezelf goed uitdrukken in het Nederlands en schrikt niet van een paar zinnen Engels. Kun je jezelf ook uitdrukken in bijvoorbeeld Arabisch, Turks, Pools, Duits of een andere taal? Dan zien we dat als een waardevolle aanvulling.

Daar staat tegenover

• Een uitdagende, maatschappelijk relevante functie voor de duur van een jaar, die daarna bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast dienstverband.
• Goede begeleiding door ervaren collega’s die jou ondersteunen in jouw groei als professional.
• Een brutosalaris van maximaal € 3.743,– p/m (o.b.v. schaal 6).
• De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van € 4.065,– p/m (o.b.v. uitloopschaal 7).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris. Dit bedrag kun je flexibel inzetten voor extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit, aanvulling op het salaris, etc.
• Een open en informele werkomgeving.
• Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal.
• Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding, inrichting thuiswerkplek en een smartphone en laptop. En een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor je ziektekostenverzekering.
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Wil je meer weten over de werkzaamheden?

Neem dan contact op met het afdelingshoofd Duurzaamheid en Beheer, Marco Dieleman (0118-675182) of de clustercoördinator Jeroen Sakko (0118 675212).

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag Natuurlijk Persoon (NP) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.