Afstudeerstage Innovatie Scout

Rijksvastgoedbedrijf; Den Haag; On-site; EUR 8,100 - 9,700; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €800 bruto per maand

40 uur per week

Job summary

Rijksvastgoedbedrijf zoekt een afstudeerstage Innovatie Scout in Den Haag om interne samenwerking op innovatie te versterken en kansen te vertalen naar concrete voorstellen.

Je onderzoekt kansen, werkt samen met experts, en levert one-pagers met probleem, oplossing, aanpak en impact. De stage biedt ruimte, begeleiding en directe bijdrage aan Rijksbrede innovatie.

Qualifications

• Je volgt een HBO-opleiding in Innovatie management, Bedrijfskunde of Technische Bedrijfskunde.
• Je zoekt een afstudeerstage. Dit is geen meewerkstage.
• Je hebt affiniteit met innovatie, digitalisering en de gebouwde omgeving.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je bent proactief en onderzoekend; je stapt uit jezelf op mensen af.
• Onze voertaal is Nederlands, dus je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar vanaf december 2026; een stageperiode van vijf maanden of langer is wenselijk.

Responsibilities

• Ontdekken: leer het RVB kennen, spreek medewerkers en breng processen en stakeholders in kaart.
• Kansen signaleren: spot mogelijkheden voor samenwerking op innovatie, van hergebruik van sjablonen tot gezamenlijke werving van stagiairs.
• Uitwerken: werk de meest kansrijke ideeën uit tot heldere one-pagers met probleem, oplossing, aanpak en impact.
• Toetsen: bespreek voorstellen met collega's en pas ze aan op basis van feedback.
• Reflecteren: kijk terug op het proces en geef advies over innovatie bij RVB.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Sociale vaardigheden

Proactief & onderzoekend

Education

HBO-opleiding in Innovatie management / Bedrijfskunde / Technische Bedrijfskunde

Job description

Dit ga je doen

Wil jij ontdekken hoe innovatie echt werkt binnen een grote overheidsorganisatie? Wil je meedenken over versterken van interne samenwerking op innovatie, en zien dat jouw ideeën direct impact hebben? Dan is deze afstudeerstage als Innovatie Scout bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) iets voor jou!

Bij het RVB beheer je niet alleen indrukwekkende gebouwen en unieke locaties, je helpt ook mee om de organisatie slimmer en efficiënter te laten werken. Binnen het RVB ontstaan voortdurend nieuwe ideeën en innovaties. Maar hoe zorg je ervoor dat kennis, ideeën en oplossingen ook tussen verschillende teams en onderdelen worden gedeeld en benut? Als Innovatie Scout ga je op zoek naar nieuwe kansen voor interne samenwerking, werk je met experts en collega’s en vertaal je kansen naar praktische toepassingen. Zo draag je direct bij aan innovatie bij een Rijksbrede organisatie.

Wat ga je doen?

Tijdens je stage ontdek je waar het RVB kan verbeteren en welke technologische kansen er liggen:

• Ontdekken: je leert het RVB kennen, spreekt medewerkers en brengt processen en stakeholders in kaart.
• Kansen signaleren: je spot mogelijkheden voor samenwerking op innovatie, van hergebruiken van sjablonen, tot gezamenlijke werving van stagiairs.
• Uitwerken: de meest kansrijke ideeën werk je uit tot heldere one-pagers waarin je het probleem, de oplossing, de aanpak en de impact beschrijft.
• Toetsen: je bespreekt je voorstellen met collega’s en past ze aan op basis van feedback.
• Reflecteren: je kijkt terug op het proces en geeft advies over hoe innovatie binnen het RVB nog beter kan worden georganiseerd.

Kort gezegd: jij onderzoekt waar binnen het RVB kansen liggen om innovatie slimmer samen op te pakken en werkt deze kansen uit tot concrete voorstellen.

Wil jij ontdekken hoe innovatie echt werkt binnen een grote overheidsorganisatie? Wil je meedenken over versterken van interne samenwerking op innovatie, en zien dat jouw ideeën direct impact hebben? Dan is deze afstudeerstage als Innovatie Scout bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) iets voor jou!

Wat maakt deze stage zo leuk?

• Je krijgt veel vrijheid: jij bepaalt hoe je kansen vindt, wie je spreekt en hoe je je ideeën vormgeeft;
• Je zit dichtbij innovatie: je werkt mee aan versnellen van échte vernieuwing, zoals AI, digital twins of slimme data-oplossingen;
• Jouw ideeën maken impact: jouw voorstellen worden gebruikt in het innovatieproces van een Rijksbrede organisatie;
• Fijne begeleiding: je werkt nauw samen met de innovatieregisseur, die je veel vrijheid én ondersteuning biedt;
• Je kijkt achter de schermen bij het RVB: je spreekt collega's uit verschillende domeinen en ontdekt hoe een grote overheidsorganisatie werkt.

Dit krijg je

• €800
• Afstudeerstage / scriptie
• 40 uur

Dit vragen wij

• Je volgt een hbo-opleiding in Innovatie management, Bedrijfskunde of Technische Bedrijfskunde. Heb je een andere studie en denk je dat je goed past bij deze stage? Aarzel dan niet om te solliciteren;
• Je bent opzoek naar een afstudeerstage. Dit is geen meewerkstage;
• Je hebt affiniteit met innovatie, digitalisering, de gebouwde omgeving en organisatieontwikkeling;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen én goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Je bent proactief en onderzoekend. Je stapt uit jezelf op mensen af, om jouw onderzoek, ideeën of resultaten te bespreken;
• Onze voertaal is Nederlands, dus je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar per december 2026; een stageperiode van vijf maanden of langer is wenselijk.

Meer over Sectie CIO-Office

Jij komt te werken bij het CIO-Office. Wij zijn het ondersteunend en adviserend team voor de CIO. We geven gevraagd en ongevraagd advies over het beheer en de vernieuwing van de informatievoorziening binnen RVB. Ook geven we richting en stellen we kaders door strategische documenten op te stellen, beleid en richtlijnen te formuleren, en standaarden en processen te implementeren en te beheren. Binnen het team werken we nauw samen om optimale ondersteuning te bieden aan ICT-projecten. We hebben contact met verschillende interne en externe partijen, waaronder BIA, afdeling Informatievoorziening en stakeholders in de business. Ons doel is om binnen het RVB dé plek te zijn voor toekomstbestendige digitalisering. De cultuur binnen onze sectie is open. Iedereen weet elkaar te vinden en staat voor elkaar klaar.

Over Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie https://www.rijksvastgoedbedrijf.nl/over voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.

Bijzonderheden

• Wij nemen uiterlijk één week na sluitingsdatum van deze vacature contact met je op om te laten weten of we je uitnodigen voor een kennismaking;
• De procedure bestaat uit één kennismakingsgesprek. Bij voorkeur bij ons op kantoor in Den Haag. Bij de uitnodiging ontvang je hierover meer informatie;
• Je krijgt een stagevergoeding van € 800,00 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek;
• We werken met verschillende stagiairs in vier periodes per jaar. Je krijgt de kans om ingewerkt te worden door een mede-stagiair én om zelf een nieuwe stagiair in te werken. Zo kom je in contact met diverse studenten en leer je snel van en met elkaar!
• Je maakt deel uit van een netwerk van stagiairs bij het RVB. Wij organiseren een onboardingsdag, om het RVB en je medestagiairs beter te leren kennen;
• Stagiairs en medewerkers van het RVB kunnen zich aanmelden bij ons jongeren netwerk JongRVB (t/m 35 jaar). Zij organiseren regelmatig borrels en (informatieve) uitjes. Zo bouw je een stevig netwerk op en leer je andere collega’s kennen;
• Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatie.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je stagebegeleider hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Michiel Buisman, overige vragen kan je aan onze Campus Recruiter Inge Lubbersen stellen.

Michiel Buisman

[e-mail]

0611726894

Inge Lubbersen

[e-mail]

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.