Afstudeerstage HRM | Impact in de Publieke Sector

VNOG; Apeldoorn; À distance; EUR 6 600 - 7 900; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stagevergoeding €650,40 bruto/maand

Begeleiding door HR-ervaring publieke 

Impact op HR-beleid VNOG

Résumé du poste

VNOG zoekt een HBO-student HRM in het vierde jaar voor een afstudeerstage die midden in de samenleving staat.

Je kiest samen met VNOG een actueel HR-vraagstuk en voert zelfstandig onderzoek uit met concrete aanbevelingen. Stage van 5 maanden, start februari 2027, 36 uur per week, €650,40 bruto per maand. Begeleiding door een HR-ervaren praktijkbegeleider; jouw onderzoek levert directe bijdrage aan het HR-beleid van VNOG.

Qualifications

• Je bent HBO-student HRM in je vierde en laatste studiejaar.
• Analytisch, zelfstandig en nieuwsgierig.
• Schrijf helder en vertaal bevindingen naar praktische adviezen.
• Je stelt kritische vragen en durft buiten de gebaande paden te denken.
• Je voelt je aangetrokken tot de publieke sector en maatschappelijke organisaties.
• Een afstudeerstage voor 5 maanden, startend in februari 2027.
• Stagevergoeding van € 650,40 bruto per maand bij een 36-urige week.
• Een praktijkbegeleider met ruime HR-ervaring in de publieke sector.
• Echte impact: jouw onderzoek levert bij aan het HR-beleid.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.

Responsabilités

• Je voert zelfstandig onderzoek uit, werkt nauw samen met het HR-team en levert concrete aanbevelingen.

Connaissances

Analytisch

zelfstandig

Helder schrijven

Kritisch denken

Publieke sector interesse

Formation

HBO-student HRM in 4e jaar

Description du poste

VNOG zoekt een HBO-student HRM in het vierde jaar voor een afstudeerstage die midden in de samenleving staat.

Je kiest samen met VNOG een actueel HR-vraagstuk en voert zelfstandig onderzoek uit met concrete aanbevelingen. Stage van 5 maanden, start februari 2027, 36 uur per week, €650,40 bruto per maand. Begeleiding door een HR-ervaren praktijkbegeleider; jouw onderzoek levert directe bijdrage aan het HR-beleid van VNOG.