Afstudeerstage HRM

VNOG; Apeldoorn; Remote; EUR 6,600 - 7,900; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €650,40 bruto/maand

Begeleiding door HR-ervaring publieke 

Impact op HR-beleid VNOG

Job summary

VNOG zoekt een HBO-student HRM in het vierde jaar voor een afstudeerstage die midden in de samenleving staat.

Je kiest samen met VNOG een actueel HR-vraagstuk en voert zelfstandig onderzoek uit met concrete aanbevelingen. Stage van 5 maanden, start februari 2027, 36 uur per week, €650,40 bruto per maand. Begeleiding door een HR-ervaren praktijkbegeleider; jouw onderzoek levert directe bijdrage aan het HR-beleid van VNOG.

Qualifications

• Je bent HBO-student HRM in je vierde en laatste studiejaar.
• Analytisch, zelfstandig en nieuwsgierig.
• Schrijf helder en vertaal bevindingen naar praktische adviezen.
• Je stelt kritische vragen en durft buiten de gebaande paden te denken.
• Je voelt je aangetrokken tot de publieke sector en maatschappelijke organisaties.
• Een afstudeerstage voor 5 maanden, startend in februari 2027.
• Stagevergoeding van € 650,40 bruto per maand bij een 36-urige week.
• Een praktijkbegeleider met ruime HR-ervaring in de publieke sector.
• Echte impact: jouw onderzoek levert bij aan het HR-beleid.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.

Responsibilities

• Je voert zelfstandig onderzoek uit, werkt nauw samen met het HR-team en levert concrete aanbevelingen.

Skills

Analytisch

zelfstandig

Helder schrijven

Kritisch denken

Publieke sector interesse

Education

HBO-student HRM in 4e jaar

Job description

Sluit jouw HBO-opleiding HRM af met een afstudeerstage bij een organisatie die midden in de samenleving staat. Bij Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) zet jij jouw kennis en talent in op een actueel HR-vraagstuk. Geen standaard stageplek, maar een plek waar jouw onderzoek er echt toe dient. Want bij VNOG geldt: dit is een organisatie met veel vuur – letterlijk én figuurlijk.

Jij kiest samen met ons een actueel HR-vraagstuk dat past bij jouw opleiding, interesse en de vraagstukken van VNOG. Denk bijvoorbeeld aan thema's als:

• Instroom en werving in een krappe arbeidsmarkt
• Duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en verzuimbeleid
• Leiderschapsontwikkeling en organisatiecultuur
• Onderzoeken of er behoefte is aan trainees/BBL
• Stroomlijnen proces stagiaires/open sollicitaties en overgang
• Actualiseren regeling werving & selectie
• Organisatieontwikkeling in het kader van VNOG in Beweging!
• Betrokkenheid en (ver)binding van brandweervrijwilligers
• Of jouw eigen onderzoeksvoorstel, passend bij de vraagstukken van VNOG

Je voert zelfstandig onderzoek uit, werkt nauw samen met het HR-team en levert concrete aanbevelingen. Jouw afstudeeropdracht is geen rapport dat in een la verdwijnt.

• Je bent HBO-student HRM en zit in je vierde en laatste studiejaar.
• Je bent analytisch, zelfstandig en nieuwsgierig van aard.
• Je schrijft helder en kunt bevindingen vertalen naar praktische adviezen.
• Je bent niet bang om kritische vragen te stellen of de gebaande paden te verlaten.
• Je voelt je aangetrokken tot de publieke sector en maatschappelijk relevante organisaties.
• Een afstudeerstage voor 5 maanden, startend in februari 2027.
• Een stagevergoeding van € 650,40 bruto per maand, gebaseerd op een stage van 36 uur per week.
• Een praktijkbegeleider met ruime HR-ervaring in de publieke sector.
• Echte impact: jouw onderzoek levert een bijdrage aan het HR-beleid van VNOG.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.

VNOG is één van de 25 veiligheidsregio's in Nederland en werkt voor en samen met 22 gemeenten in het noorden en oosten van Gelderland. Het verzorgingsgebied beslaat circa 3.000 km² met ruim 840.000 inwoners. De organisatie bestaat uit circa 1.900 medewerkers: ongeveer 1.500 brandweervrijwilligers en 400 beroepsmedewerkers en staf. Vanuit 56 brandweerposten staat VNOG 24/7 klaar. De vier hoofdonderdelen zijn Brandweerzorg, Risico- en Crisisbeheersing, Bedrijfsvoering, Meldkamer en GHOR.

De organisatie werkt vanuit drie kernwaarden: daadkrachtig, deskundig en gepassioneerd. Met het programma VNOG in Beweging! wordt gericht gewerkt aan een toekomstbestendige organisatie die omgevingsbewust, wendbaar, weerbaar en duurzaam inzetbaar is. HRM speelt daarin een centrale rol. en jij kunt daar als afstudeerder een concrete bijdrage aan leveren.