Afstudeerstage: De toekomst van ERP en consultancy

Emixa; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 5,000 - 7,300; Full time

Job summary

Emixa zoekt een afstudeerder die onderzoekt hoe Headless ERP de toekomst van het IT-consultancyvak kan veranderen. Je onderzoekt marktontwikkelingen, combineert perspectieven en vertaalt ideeën naar concrete kansen voor Emixa en haar klanten.

Je bekijkt wat klanten in de toekomst nodig hebben, welke diensten en manieren van werken mogelijk zijn, en welke uitdagingen er liggen. Je presenteert uiteindelijk een helder voorstel aan de directie en werkt nauw samen met begeleiders en

Qualifications

• Nieuwsgierigheid en analytisch vermogen.

Responsibilities

• Onderzoek hoe Headless ERP zich ontwikkelt en welke ontwikkelingen interessant zijn voor bedrijven.
• Breng in kaart wat klanten in de toekomst nodig kunnen hebben en hoe hun verwachtingen veranderen.
• Onderzoek wat deze ontwikkelingen kunnen betekenen voor de manier waarop Emixa klanten helpt.
• Kijk waar kansen liggen voor nieuwe diensten en manieren van werken.
• Breng mogelijke uitdagingen en risico’s in kaart.
• Werk ideeën uit tot concrete voorstellen voor de komende 1–3 jaar.
• Verteer bevindingen naar een duidelijk advies voor de directie en collega’s.

Skills

Nieuwsgierigheid

Analytisch vermogen

Job description

Wil jij onderzoeken hoe nieuwe technologie de toekomst van een consultancybedrijf kan veranderen? Binnen ons Enterprise Solutions team zoeken we een afstudeerder die onderzoekt hoe de manier waarop bedrijven met hun IT-systemen werken aan het veranderen is en wat dit betekent voor Emixa. Een mooie kans als je het leuk vindt om ontwikkelingen in de markt te onderzoeken, verschillende perspectieven te combineren en jouw ideeën te vertalen naar concrete kansen. Je hoeft geen SAP-expert te zijn: nieuwsgierigheid en een goed analytisch vermogen vinden we belangrijker.

Wat ga je doen?

Technologie verandert snel. Ook de manier waarop bedrijven hun IT-systemen gebruiken verandert mee. Een van de ontwikkelingen die hierin een rol speelt, is Headless ERP. Kort gezegd betekent dit dat bedrijven meer vrijheid krijgen in hoe zij hun systemen gebruiken en hoe medewerkers en klanten ermee werken.

Tijdens je afstudeerstage onderzoek je wat deze ontwikkeling betekent voor Emixa en haar klanten. Je kijkt niet alleen naar de technologie, maar vooral naar de vraag: waar liggen kansen en wat moeten we als consultancybedrijf hiermee?

• Je onderzoekt hoe Headless ERP zich ontwikkelt en welke ontwikkelingen interessant zijn voor bedrijven;
• Je brengt in kaart wat klanten in de toekomst nodig kunnen hebben en hoe hun verwachtingen veranderen;
• Je onderzoekt wat deze ontwikkelingen kunnen betekenen voor de manier waarop Emixa klanten helpt;
• Je kijkt waar kansen liggen voor nieuwe diensten en manieren van werken;
• Je brengt ook mogelijke uitdagingen en risico’s in kaart;
• Je werkt jouw ideeën uit tot concrete voorstellen voor de komende 1–3 jaar;
• Je vertaalt je bevindingen naar een duidelijk advies voor de directie en collega’s die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van onze dienstverlening.

Je werkt nauw samen met je begeleider, collega-consultants en andere afstudeerders op ons kantoor in Den Bosch. Daarbij krijg je de ruimte om zelf richting te geven aan je onderzoek en jouw ideeën in de praktijk te toetsen.

Wat bieden we

• Dynamische werkomgeving: Een dynamisch werkomgeving die voortdurend leert en verandert
• Levendige cultuur: Een levendige cultuur met maandelijkse leuke en sportieve evenementen
• Uitgebreid trainingsprogramma: Een uitgebreid trainingsprogramma ter ondersteuning van jouw professionele groei en ontwikkeling
• Vitaliteitsprogramma: Een vitaliteitsprogramma en fietsplan voor jouw welzijn, om actief en gezond te blijven
• Emixa connect: Jong en jong van hart: Een gemeenschap die samenwerking, creativiteit en jeugdige spirit van de werkplek bevordert

Over Emixa

Ontdek het domein van digitale transformatie met Emixa, een bedrijf dat ervaren is in het stimuleren van innovatie en vooruitgang. Met een team van 530 professionals streven we ernaar om de maakindustrie naar nieuwe hoogten te tillen. We bieden een holistische benadering aan onze klanten om hun organisatie te versterken. Van gestandaardiseerde implementaties tot op maat gemaakt advies via managementconsultancy en het gebruik van unieke oplossingen zoals low-code. Sluit je aan bij ons op onze reis naar het worden van een toonaangevend adviesbureau in ons vakgebied.

Sollicitatieproces & contact

Het sollicitatieproces begint met een telefonische of online kennismaking. Daarna nodigen we je uit op kantoor voor een sollicitatiegesprek. Soms vragen we je een case of assessment te doen, waarna we bij een wederzijdse match een mooi aanbod doen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het ongevraagd toesturen van kandidaten creëert geen enkele verplichting tot samenwerking of het betalen van een wervingsfee aan het betreffende bemiddelingsbureau. Wij werken uitsluitend met zorgvuldig geselecteerde partners.