Afstudeeropdracht innovatieve contractvorm in bouwprojecten

StudentJob; Hilversum; On-site; EUR 5,727 - 6,860; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding van 564 euro bruto per maand

Begeleiding door ervaren adviseurs

Toegang tot een netwerk van experts

Job summary

AT Osborne in Hilversum biedt een afstudeeropdracht aan voor masterstudenten om onderzoek te doen naar de innovatieve Kost+ modelovereenkomst in bouwprojecten. Je gaat de praktische toepassing en effectiviteit van deze contractvorm analyseren.

De opdracht biedt niet alleen een stagevergoeding van 564 euro per maand, maar ook begeleiding door ervaren professionals en een dynamische werkomgeving. Als AT Osborner werk je aan belangrijke projecten en krijg je de vrijheid in je werktijden.

Qualifications

• Bijna afgeronde WO master opleiding in relevante studierichting.
• Interesse in omvangrijke en complexe bouwprojecten.
• Nieuwsgierig en leergierig.

Responsibilities

• Onderzoek doen naar de toepassing van de Kost+ modelovereenkomst.
• Analyse van uitdagingen en succesfactoren in de toepassing van Kost+.
• Verbeteringen voorstellen voor de Kost+ overeenkomst.

Skills

Nederlands

Education

Bijna afgeronde WO master opleiding in Civiele Techniek, Construction Management & Engineering of vergelijkbaar

Job description

Ben jij een master student en wil je meewerken aan de verdere ontwikkeling van Nederlands nieuwste modelovereenkomst voor bouwend Nederland, Kost+? Lees dan gauw verder.

AT Osborne biedt jou de mogelijkheid om onderzoek te doen naar de toepassing van een innovatieve contractvorm in bouwprojecten; Kost+ om daarmee impact te maken binnen het werkveld van de grote en complexe ruimtelijke bouwprojecten.

Hoe gaat jouw afstudeeropdracht eruit zien?

Je gaat aan de slag met het vraagstuk hoe de toepassing in Kost+ in de praktijk verloopt. Een handgreep uit de vragen die ons bezig houden:

• Waar loopt het project en het team tegenaan?
• Wat werkt goed en wat pakt minder goed uit?
• In hoeverre worden de oorspronkelijke doelstellingen van de Kost+ aanpak behaald?
• Hoe kan de toepassing van Kost+ verder verbeterd worden (in de modelovereenkomst zelf en/of de toepassing ervan)?
• Wat is het effect van Kost+ op de samenwerking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer?
• Hoe verloopt het proces van de totstandkoming van de richtprijs en de monitoring hierop?
• Welke expertise blijkt in de praktijk erg belangrijk te zijn (in afwijking van de meer gebruikelijke en traditionele contractvormen)?
• Welke rol spelen de moederorganisaties van de projectteams (van zowel opdrachtgever als opdrachtnemer) bij de toepassing van Kost+?
• Welke samenwerkings- en organisatievorm past het beste bij Kost+ (geïntegreerd versus gecoördineerd)?

De bovengenoemde onderwerpen en vragen zijn richtinggevend bedoeld. Voel je vooral vrij om je eigen draai hieraan te geven en graag gaan wij met jou dan in gesprek over de concrete invulling van jouw onderzoek en de onderzoeksvragen.

Kost+ in het kort uitgelegd

Samen met twee gerenommeerde advocatenkantoren heeft AT Osborne modelovereenkomst Kost+ ontwikkeld. Deze modelovereenkomst is in juni 2025 "open source" ter beschikking gesteld aan de bouwsector en enthousiast ontvangen. Het is een relatief nieuwe contractvorm die, meer dan andere contractvormen, gebaseerd is op principes als:

• Gelijkwaardigheid
• Proportionaliteit
• Eerlijk geld voor eerlijk werk
• Samenwerking.

Kost+ kenmerkt zich onder andere door:

• De opdrachtgever betaalt in beginsel alle (aantoonbare) werkelijke kosten die door de opdrachtnemer gemaakt worden, met daaroverheen opslagen voor algemene kosten en winst.
• Er wordt gewerkt met een richtprijs, om een gezonde stimulans te zetten op optimaal en efficiënt. Wanneer de kosten onder de richtprijs blijven, dan neemt de winst toe. Als de kosten hoger worden dan de richtprijs, dan neemt de winst af. Een zogenaamd "participatiemechanisme", waarbij lagere kosten (onder deze richtprijs) wordt beloond door de uitkering van een hoger winstpercentage, en kostenoverschrijdingen (boven de richtprijs) resulteren in een afnemend winstpercentage.

Hoewel deze contractvorm internationaal vaker wordt toegepast, zoals enkele opties van de NEC4 waar met een 'target price' wordt gewerkt, is de toepassing van Kost+ in Nederland nog relatief beperkt. Wel zijn er inmiddels diverse projecten die gebruik maken van een Kost+ contract of gebruik maken van elementen uit het Kost+ gedachtegoed. Denk daarbij aan project PALLAS Reactor en project Renovatie van het Binnenhof.

Wat bieden we jou?

• Een stagevergoeding van 564 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur.
• Begeleiding door ervaren adviseurs en managers.
• Toegang tot ons netwerk van experts en praktijkcases.
• Een dynamische en stimulerende omgeving waar je zowel inhoudelijk als persoonlijk kunt groeien.

Wat neem je mee?

• Een bijna afgeronde WO master opleiding in bijvoorbeeld Civiele Techniek, Construction Management & Engineering, (Technische) Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen of een vergelijkbare opleiding.
• Een meer dan gemiddelde interesse in omvangrijke en complexe bouwprojecten in de ruimtelijke omgeving.
• Nieuwsgierigheid en de wil om te leren.

De AT Osborner

Als AT Osborner ben je niet alleen bezig met je vakgebied, maar ben je ook trots op onze bijdrage aan een duurzame toekomst. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals en hebt de vrijheid om jouw uren in te richten zoals jou dat het beste uitkomt. Of je nu werkt op locatie bij de opdrachtgever, thuis of op ons kantoor in Hilversum, we zorgen voor een flexibele werkplek die bij jouw werkwijze past. Iedere vrijdag komen we samen om ervaringen te delen en het teamgevoel te versterken. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten zoals fietstochten, een jaarlijkse wintersportreis en informele borrels.

Meer weten of solliciteren?

Wil je meer weten over deze afstudeeropdracht, AT Osborne of over Kost+? Neem dan contact op met Paul Brinkman via [e-mail].

Wil je solliciteren? Klik dan op de rode button "solliciteren".

Onze sollicitatieprocedure voor een afstudeeropdracht bestaat uit 2 gesprekken.

We kijken uit naar jouw reactie!

Acquisitie of het vrijblijvend voorstellen van kandidaten wordt niet op prijs gesteld.

Salarisomschrijving

In overeenstemming

Dienstverband:

Vaardigheden

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

HBO