Afdelingsmanager verloskunde

Reinier de Graaf ziekenhuis; Delft; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Reinier de Graaf ziekenhuis in Delft zoekt een afdelingsmanager Verloskunde met focus op leidinggeven aan een professioneel team van verloskundigen, obstetrieverpleegkundigen en regieverpleegkundigen.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de Verloskunde-afdeling en werkt nauw samen met de Kraamafdeling en de vakgroep Gynaecologie om kwaliteit van zorg te waarborgen en processen optimaal af te stemmen.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding + post-HBO-opleiding in Management in de Zorg (of bereid deze te halen)

Responsibilities

• Dagelijkse aansturing van de afdeling Verloskunde
• Zorg voor nauwe samenwerking met de Kraamafdeling en de vakgroep Gynaecologie
• Verantwoordelijk voor bedrijfsvoering: personeel, kwaliteit, veiligheid, financiën en capaciteitsmanagement
• Bijdragen aan continue verbetering van de acute geboortezorg in de regio

Skills

Leiderschap

Teamgerichte samenwerking

Verloskunde kennis

Education

HBO-opleiding Management in de Zorg

Post-HBO-management in zorg

Job description

Het Reinier de Graaf ziekenhuis levert al bijna acht eeuwen zorg aan de inwoners van Delft en omgeving. Dat doen we met bijna 3.000 medewerkers, waaronder medisch specialisten, verpleegkundigen, facilitair medewerkers, ondersteunende staf en natuurlijk onze, niet te missen, vrijwilligers. Ongeveer 450.000 mensen kunnen voor zorg terecht bij ons ziekenhuis.

Als oudste ziekenhuis van Nederland helpen we iedereen om snel beter te worden en zo lang mogelijk gezond te blijven. We zetten ons in om de gezondheid van mensen in elke levensfase te bevorderen en ziektes te voorkomen. Daarom onze slogan: ‘Reinier de Graaf. Je ziekenhuis voor het leven.’

Wil jij de baan van je leven?

Ben jij een ervaren, coachende manager met passie voor moeder- en kindzorg? Zet jij in op sterke samenwerking tussen de eerste- en tweedelijns geboortezorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als afdelingsmanager Verloskunde geef je leiding aan een professioneel en betrokken team van klinisch verloskundigen, obstetrieverpleegkundigen en regieverpleegkundigen binnen het Moeder en Kindcentrum.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling Verloskunde, waarbij je een grote span or control hebt. Je zorgt voor een veilige en inspirerende werkomgeving waarin ruimte is voor ontwikkeling, eigenaarschap en samenwerking.

Jij hebt oog voor zowel het individu als groepsprocessen, zodat iedereen de kans krijgt om hun talenten te ontwikkelen. Jij zet medewerkers in hun kracht en stimuleert hiermee de persoonlijke ontwikkeling.

Bovendien ben je een verbinder, iemand die in staat is om met weerstand en tegenstrijdige belangen om te gaan zonder de doelstellingen uit het oog te verliezen. Met jouw aandacht voor het team, de werkprocessen en je affiniteit met financiën zoals het schrijven van investering aanvragen en het schrijven van businesscases, ga jij een belangrijke bijdrage leveren aan onze afdeling.

Met de afdelingsmanager van de Kraamafdeling heb je een bijzonder nauwe samenwerking, waarbij sprake is van een verweven aansturing en onderlinge vervanging bij afwezigheid.

Daarnaast werk je intensief samen met de medisch coördinator van de vakgroep Gynaecologie om de medische en operationele processen op elkaar af te stemmen en gezamenlijk richting te geven aan de kwaliteit van zorg.

Als afdelingsmanager ben je, samen met de afdelingsmanager van de Kraamafdeling, integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de afdeling Verloskunde en Kraamafdeling- waaronder personeel, kwaliteit, veiligheid, financiën en capaciteitsmanagement.

Je hebt een belangrijke rol in het waarborgen en continu verbeteren van de acute geboortezorg binnen de regio, in nauwe samenwerking met ketenpartners en het Verloskundig SamenwerkingsVerband (VSV).

Ben jij die ervaren, verbindende manager die met visie en daadkracht sturing geeft aan een dynamische afdeling binnen de geboortezorg? We zoeken iemand die moeiteloos schakelt tussen de dagelijkse praktijk en strategische vraagstukken, en die vanuit vertrouwen en samenwerking de koers bepaalt. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou!

Wij vragen

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een post hbo-opleiding in de richting van Management in de Zorg (of bent bereid deze te halen)

Solliciteren kan tot en met 31 oktober 2026. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op 9 november 2026.