Afdelingsmanager Trainee

Salios; Dordrecht; On-site; EUR 55,000 - 66,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

BalansBudget verlof

Opleidingstraject

VOG vergoed

Job summary

Salios catapulteert jou in een éénjarige managementtrainee-positie binnen het PG-domein, gericht op ouderenzorg. Je ontwikkelt je tot afdelingsmanager via intensieve begeleiding door Salios-professionals en een uitgebreid ontwikkelassessment.

Tijdens het traineeship leer je strategisch budgetbewaking, personeelsbeleid en zorgvernieuwing; een waardevol traject met praktische praktijkervaring en professionele ondersteuning.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Je denkt in processen en werkt gestructureerd.
• Je bent analytisch en leert van feedback.

Responsibilities

• Wordt trainee en krijgt begeleiding tot afdelingsmanager.
• Ontwikkelt leiderschaps- en zorgmanagementvaardigheden.
• Ondersteunt bij budgetten en personeelsplanning.
• Werkt samen met het zorgteam aan optimale bezetting.

Skills

Procesmatig denken

Analytisch scherp

Leergierig

Education

HBO-opleiding afgerond

Tools

BI-tool

Roostersysteem

Personeelsinformatiesysteem

Job description

Ontwikkel je tot manager in de zorg en bouw met ons mee aan Salios!

• een contract van 28 tot 32 uur per week, voor de duur van een jaar. Na dat jaar bekijken we samen wat de vervolgstap is;
• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.413,38 afhankelijk van kennis en ervaring op basis van 36 uur per week (fulltime) de >CAO VVT FWG 55 ;
• in mei 8% vakantiegeld en in november 8,33% eindejaarsuitkering;
• een tegemoetkoming voor je reiskosten, inclusief brug, tunnel-, tol- en veerkosten;
• een uitgebreide verlofregeling, waarbij je onder andere tot wel 100 weken verlof kunt sparen met het BalansBudget;
• een opleidingstraject bestaande uit intensieve begeleiding door professionals van Salios, een uitgebreid ontwikkelassessment en een passende post hbo-opleiding.

Dit verwachten wij van jou

• je hebt relevante werkervaring. Je denkt in processen, werkt gestructureerd en je bent analytisch scherp. Bovendien beschik je over het vermogen om te reflecteren op je eigen handelen en hiervan te leren. Je bent leergierig en je toont eigenaarschap;
• je hebt een minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Je wordt voor de duur van één jaar aangesteld als managementtrainee binnen het PG domein. In die periode word je opgeleid tot manager in de (ouderen)zorg. Door de combinatie van begeleiding en leren in de praktijk bieden wij je een goede voorbereiding op het volledig zelfstandig uitvoeren van de functie van afdelingsmanager. Een ontwikkelassessment is onderdeel van het traineeship. Op basis daarvan kijken we samen wat nodig is in jouw ontwikkelbehoefte richting afdelingsmanager, bijvoorbeeld een post Hbo-opleiding management in de zorg.

Je werkt samen met een ervaren afdelingsmanager, waarbij je geleidelijk eigen taken oppakt. Zo heb je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen.

Samen met het team zorg je dagelijks voor hartverwarmende zorg aan onze bewoners. Een inhoudsdeskundige werkbegeleider en mentor ondersteunen je gedurende het gehele traineeship. In het traineeship leer je onder andere om:

• een prettige werkomgeving te creëren;
• te zorgen voor optimale bezetting;
• op een juiste manier de budgetten in te zetten en
• te werken aan zorgvernieuwing.

Je bent onderdeel van het team afdelingsmanagers en je kunt rekenen op professionele ondersteuning van de ondersteunende afdelingen. Tijdens dit traject ontvang je uitleg van het gebruik van de diverse systemen zoals het roostersysteem, de BI-tool en het personeelsinformatiesysteem. Daarnaast krijg je uitleg over strategie en beleid, personeelsbeleid en communicatie.

Goed om te weten!

Voor een dienstverband bij Salios is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Deze wordt door ons vergoed.