Afdelingsmanager Acoustic Signatures & Noise Control

National Research Council of Canada; Den Haag; Remote; EUR 78,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 7.000–8.000 EUR

Vakantiegeld 8%

13e maand (8,33%)

Flexbudget (5,58% + €180)

34 vakantiedagen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

TNO zoekt een Afdelingsmanager voor Acoustic Signatures & Noise Control in Den Haag. Je geeft leiding aan een team van 40 experts en bent eindverantwoordelijk voor strategische doelstellingen, capaciteit en P&L van het portfolio binnen een internationale divisie.

Je stimuleert een veilige en open werkomgeving, verbindt medewerkers aan gezamenlijke doelen en vertegenwoordigt de afdeling extern. Je combineert leiderschap met realisatiekracht en stakeholdermanagement.

Qualifications

• Afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een complexe, projectmatige organisatie.
• Teambuilder en people manager.
• Ervaring met samenwerking met industriële partijen en netwerken opbouwen.
• Ondernemend, initiatiefrijk, resultaatgericht.
• Goe­de beheersing van Nederlands en Engels.
• Sterke persoonlijkheid, organisatie-sensitief, goede sociale vaardigheden.

Responsibilities

• Creëren van voorwaarden voor excellent onderzoek binnen een groei-scenario en faciliteren van teamontwikkeling.
• Capaciteit afstemmen op marktvraag en schakelen met stakeholders.
• Eindverantwoordelijkheid voor P&L en toezicht op kwaliteit en risico's.
• MT-lid en vertegenwoordiging van de afdeling binnen en buiten TNO.

Skills

Teambuilder

People manager

Netwerker

Stakeholdermanagement

Leiderschap

Communicatie

Organisatie-sensitief

Education

WO-opleiding (technisch)

Job description

Functieomschrijving

In de functie Afdelingsmanager geef je leiding aan de expertise-groep Acoustic Signatures & Noise Control, die werkt aan diverse geavanceerde technologieën op het gebied van geluid, trillingen, akoestische detectie en geluidsbeheersing, zowel voor defensie en veiligheid als voor civiele toepassingen. Toepassingen van innovatieve projecten voor Defensie hebben bijvoorbeeld betrekking op het detecteren en beïnvloeden van de akoestische “zichtbaarheid” van militaire platforms, systemen en operaties, en op het opsporen van objecten, schepen, onderzeeboten en activiteiten onder water. Civiele toepassingen richten zich bijvoorbeeld op de impact van geluid op de leefomgeving: de effecten op mens en natuur van geluid afkomstig van scheepvaart, bouwactiviteiten, weg- en railverkeer en industrie, en het ontwikkelen van adviezen en oplossingen om te voldoen aan wet- en regelgeving. Daarmee levert de afdeling een belangrijke bijdrage aan zowel de nationale veiligheid als een duurzame leefomgeving. Omdat deze technologieën exclusief door TNO worden ontwikkeld heeft TNO een unieke positie in de markt.

De afdeling bestaat uit een team van 40 experts van topniveau (Scientists, Projectmanagers, Consultants, System Engineers), gedreven mensen die de wereld van morgen willen vormgeven. Voor dit team ben je een inspirerende en mensgerichte leider die richting geeft, verschillen omarmt en professionals faciliteert om het beste uit zichzelf te halen. Door jouw leiderschapsstijl weet je mensen en teams succesvol mee te nemen in verandering en ontwikkeling.

Wat ga je doen als afdelingsmanager?

• Als Afdelingsmanager hoef je zelf geen inhoudelijke expert te zijn: Je bent de people manager die de voorwaarden creëert voor excellent onderzoek binnen een groei-scenario. Je bouwt aan een veilige, open en stimulerende werkomgeving waarin collega’s zich kunnen ontwikkelen en als team optimaal kunnen presteren. Je staat voor je team en je mensen. Je hebt inzicht in de doorgroei van de medewerkers, en weet ze te verbinden aan een gezamenlijke richting.
• Je stemt de capaciteit van jouw afdeling af op de marktvraag, met als doel: een goed operationeel draaiende researchgroep. Je zit daarom regelmatig om de tafel met Marktmanagers, Business Developers en diverse interne en externe stakeholders, om een goed en up-to-date beeld te verkrijgen van de behoeften van opdrachtgevers en partners en kansen in de markt. Zodat je deze kunt vertalen naar een gebalanceerde capaciteit (zoals benodigde inhoudelijke kennis/expertise, effectieve inzet van mensen en middelen, prioriteiten, kwaliteit, expertise-onderwerpen). Je ontwikkelt voor jouw afdeling een strategie met daarin de doelstellingen en de begroting, om de afdeling effectief, financieel gezond en toekomstbestendig te laten functioneren.
• Je bent eindverantwoordelijk voor P&L projectportfolio. Je motiveert, brengt in beweging, én bewaakt de grote lijnen. Je houdt toezicht op kwaliteit, voortgang en risicobeheersing, en je ondersteunt en challengt waar nodig met betrekking tot succesvolle uitvoering van de projecten.
• Je bent MT-lid. Samen met de Manager Science & Technology, de Marktmanager, drie collega Afdelingsmanagers en de Divisiedirecteur vorm je een hecht en daadkrachtig Divisie-MT. Je draagt bij aan het realiseren van de divisiedoelstellingen, en je werkt samen met je collega’s aan de verdere ontwikkeling van de divisie en haar positie in het nationale en internationale speelveld. Met jouw conceptuele vermogen vertaal je de divisiestrategie naar een heldere koers voor jouw afdeling. Zoals ontwikkelplannen om de capaciteit en toegevoegde waarde op het beoogde wetenschappelijke, technologische en maatschappelijke peil te behouden en versterken. Je zet initiatieven in gang die de samenwerking versterken. Daarnaast vertegenwoordig je je afdeling zowel binnen als buiten TNO.

De standplaats voor deze functie is Den Haag, waar je in principe dagelijks aanwezig bent.

Functie-eisen

• Afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
• Een aantal jaren succesvol als leidinggevende in een complexe, projectmatig werkende organisatie, bij voorkeur binnen de innovatieve (high-tech) industrie.
• Je bent een teambuilder en een people manager.
• Je hebt ervaring met samenwerken met industriële partijen, en het vermogen om daarmee een netwerk op te bouwen
• Ondernemend, initiatiefrijk, resultaatgericht, pragmatisch.
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels
• Je bent een sterke persoonlijkheid, zeer organisatie-sensitief, en met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, zodat je je expertise-groep goed kunt vertegenwoordigen in gesprekken met diverse stakeholders.

Bedrijfsomschrijving

TNO zet zich in voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven, én voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelt de organisatie kennis en technologie die het algemeen belang dienen. Juist door het bundelen van unieke krachten en perspectieven is TNO in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving en bijdragen aan het leven van morgen. Medewerkers vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, gedreven door het maken van impact en de ambitie om voortdurend grenzen te verleggen. De moderne state-of-the-art faciliteiten van TNO ondersteunen hen bij het realiseren van hun ideeën en visie.

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt TNO?

TNO biedt jou een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.

Daarnaast:

• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandsalaris tussen de ca. € 7.000 - € 8.000 (afhankelijk van je kennis en ervaring)
• Vakantiegeld 8%
• 13e maand (8,33%)
• Flexbudget (5,58% + € 180)
• 34 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)
• Fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om parttime te werken
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage
• Reiskostenvergoeding
• Zie verder voor “menu” aan arbeidsvoorwaarden dat je kunt samenstellen:https://www.tno.nl/nl/werken-bij-tno/werkgever/arbeidsvoorwaarden