Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH) zoekt een Afdelingshoofd Strategie die leiding geeft aan de afdeling Strategie binnen SenK. Je bent verantwoordelijk voor ontwikkeling van medewerkers, vertaalt complexe vraagstukken naar beleid en onderhoudt belangrijke relaties met overheids- en marktpartijen.
Je werkt aan een meerjarenperspectief voor informatiehuishouding en implementeert beleid. De functie vraagt WO-denkniveau, minstens vijf jaar relevante ervaring, en uitstekende
Wil jij richting geven aan de verdere ontwikkeling van de informatiehuishouding binnen het Rijk? Ben je een strategisch leider met stevige kennis van IV/IT en informatiehuishouding én weet je senior professionals te inspireren en ontwikkelen? Dan zoeken wij jou als Afdelingshoofd Strategie bij de Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH).
Als Afdelingshoofd Strategie geef je leiding aan de afdeling Strategie binnen de unit Strategie en Kennis (SenK). Deze unit bepaalt richting en stelt kaders voor RvIHH. Vanuit jouw afdeling lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van rijksbreed beleid en strategische doelstellingen op het gebied van informatiehuishouding.
Binnen de afdeling komen verschillende expertises samen, waaronder strategisch leveranciersmanagement, governance en dienstverlening, bestuurlijke zaken, kennis, onderwijs en onderzoek. Jij zorgt voor samenhang tussen deze disciplines en voor adviezen die toekomstgericht, inhoudelijk onderbouwd en bruikbaar zijn voor RvIHH en haar opdrachtgevers.
Daarbij kijk je nadrukkelijk naar ontwikkelingen binnen het Rijk en de samenleving en naar de geldende wet- en regelgeving en kaders.
Je geeft leiding aan een team van strategisch adviseurs en bent verantwoordelijk voor hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Tegelijkertijd ben je inhoudelijk een belangrijke gesprekspartner binnen RvIHH en richting onze omgeving.
Je overziet complexe strategische vraagstukken, brengt verschillende perspectieven bij elkaar en bewaakt de samenhang. Je weet ontwikkelingen binnen informatiehuishouding en het digitale domein te vertalen naar concreet beleid en strategisch advies.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Je bent een strategische denker die gemakkelijk schakelt tussen het grotere geheel en de inhoudelijke details. Je hebt stevige kennis van informatiehuishouding binnen een digitale context en bent goed thuis in relevante wet- en regelgeving, waaronder de Woo en de Archiefwet.
Je begrijpt daarnaast de verschillende disciplines die binnen jouw afdeling samenkomen. Van governance en dienstverlening tot strategisch leveranciersmanagement, kennis, onderwijs en onderzoek. Je hoeft niet op ieder terrein de specialist te zijn, maar bent wel in staat om de verschillende expertises met elkaar te verbinden en gezamenlijk richting te bepalen.
Als ervaren leidinggevende weet je hoe je senior professionals aanstuurt. Je geeft vertrouwen en ruimte waar dat kan en richting waar dat nodig is. Je stimuleert medewerkers om hun expertise optimaal in te zetten, zich verder te ontwikkelen en gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor het resultaat.
Je beweegt gemakkelijk binnen een netwerkorganisatie en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Daarbij combineer je een mensgerichte leiderschapsstijl met een duidelijke focus op kwaliteit en resultaat.
Verder vragen we:
De Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH) vervult een uitvoerende regierol op het snijvlak van IV en digitale capabilities enerzijds en archivistische en informatiehuishoudkundige expertise anderzijds.
Je geeft leiding aan de afdeling Strategie binnen de unit Strategie en Kennis (SenK). Binnen SenK werken professionals met verschillende expertises samen aan de ontwikkeling van de informatiehuishouding van RvIHH en het Rijk.
RvIHH is een netwerkorganisatie. Dat betekent dat samenwerking met andere units, teams en externe partners een belangrijk onderdeel van je werk is. Strategische vraagstukken worden vanuit verschillende perspectieven bekeken en gezamenlijk vertaald naar gedragen advies, beleid en implementatie.
We werken in een omgeving waarin ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Dat vraagt om flexibiliteit, samenwerking en het vermogen om richting te blijven geven terwijl de omgeving verandert.
Binnen SenK ben je betrokken bij het volledige proces: van het signaleren en duiden van ontwikkelingen en het formuleren van strategie tot het ondersteunen van de implementatie ervan.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie of over werken bij RvIHH? Neem dan contact op met directeur SenK / CIO Ruud Knieriem via ruud.knieriem@minbzk.nl .
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met interim recruitmentcoördinator Peter de Muralt via 06-4073 9369.
Binnen DGVBR (Directoraat-Generaal Vastgoed en Bedrijfsvoering Rijk) van het Ministerie van BZK is een aantal Shared Service Organisaties (SSO's) ondergebracht die zich richten op de bedrijfsvoering van het Rijk. Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH) is een van die SSO's en stelt zich tot doel rijksdiensten te ontzorgen in de verschillende aspecten van hun informatiehuishouding. Daartoe levert Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding een breed scala aan diensten en producten, variërend van archiefopslag en archiefbewerking tot het faciliteren van digitaal werken en digitale informatieopslag.
Informatiehuishouding is volop in ontwikkeling. Digitalisering, technologische ontwikkelingen, nieuwe wet- en regelgeving en veranderende verwachtingen vanuit de samenleving stellen steeds andere eisen aan de manier waarop de overheid met informatie omgaat.
Als Afdelingshoofd Strategie werk je precies op dat snijvlak.
Je hebt invloed op de strategische koers van RvIHH en verbindt ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie aan de vraag wat deze betekenen voor de informatiehuishouding van het Rijk. Daarbij werk je met ervaren professionals en een breed netwerk van partners binnen de overheid en de markt.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om samen met jouw team richting te geven aan een vakgebied dat maatschappelijk relevant en voortdurend in beweging is.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.