Afdelingshoofd Laboratoriumgeneeskunde

SIGRA; Amsterdam; On-site; EUR 9,900 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP-pensioenregeling

Vaste aanstelling 5 jaar (+ optie 5)

Salarisschaal 18: €9.859–€13.171 bruto

Job summary

Amsterdam UMC zoekt een afdelingshoofd laboratoriumgeneeskunde met verantwoordelijkheid voor zes laboratoria, strategische koersbepaling en een sterke verbinding tussen zorg, onderzoek en onderwijs.

U heeft aantoonbare ervaring als academisch leider, internationale zichtbaarheid en ervaring met promovendi, onderwijs en valorisatie. Een vaste aanstelling voor 5 jaar met mogelijkheid tot tweede periode van 5 jaar behoort tot de mogelijkheden.

Qualifications

• Geregistreerd klinisch chemicus, gepromoveerd en hoogleraar of hoogleraarwaardig.
• Internationale onderzoekservaring en begeleiding van promovendi.
• Ervaring met onderwijs en opleiding laboratoriumspecialisten.
• Bestuurlijke/leidinggevende ervaring in een complexe academische omgeving.
• Innovatieve ervaring met digitalisering, robotisering en AI.
• Vertaalt strategische vraagstukken naar concrete plannen.
• Valorisatie en zichtbaarheid van de afdeling versterken.
• Uitstekende NL- en EN-vaardigheden.

Responsibilities

• Leidinggeven aan zes laboratoria, afdelingsbureau en kwaliteitsbureau.
• Strategische koersbepaling en academische missie bewaken.
• Samenwerking met management, netwerken zoals GLIA Diagnostiek.
• Profilering van de afdeling op regionaal en internationaal niveau.
• Verantwoordelijkheid voor innovatie, digitalisering en AI-implementatie.

Skills

Leiderschap

Strategische planning

Netwerken

Coaching en onderwijs

Innovatie

Taal NL/EN

Education

Geregistreerd klinisch chemicus

Promotie (PhD)

Hoogleraar/Hoogleraarwaardig

Tools

Digitalisering

Robotisering

AI-ervaring

Job description

Streef jij naar innovatie, verbinding en academische impact? Geef samen met bijna 500 collega's richting aan diagnostiek, onderzoek en onderwijs binnen de ambitieuze laboratoriumgeneeskunde van Amsterdam UMC.

Als afdelingshoofd laboratoriumgeneeskunde geef je leiding aan een toonaangevende laboratoriumafdeling van Amsterdam UMC. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en strategische koersbepaling van de afdeling, die bestaat uit zes gespecialiseerde laboratoria, het afdelingsbureau en het kwaliteitsbureau. Je werkt intensief samen met het managementteam, het dagelijks bestuur en de laboratoriumhoofden.

Je waarborgt samenhang tussen academische zorg, diagnostiek, innovatie, onderzoek, onderwijs, opleiding en valorisatie. Je verbindt verschillende teams en disciplines, stimuleert samenwerking binnen en buiten de afdeling en bent het boegbeeld van laboratoriumgeneeskunde bij Amsterdam UMC, regionaal, nationaal en internationaal. Na een periode van succesvolle transformatie en fusie geef je een nieuwe impuls aan synergie binnen de teams en een sterke profilering van de afdeling in Amsterdam UMC.

Met circa 4 miljoen analyses per jaar bestrijkt de afdeling een breed spectrum: van geautomatiseerde routinebepalingen tot complexe specialistische procedures. Innovatie staat centraal, zichtbaar in digitalisering, robotisering, toepassing van AI en een toonaangevende wetenschappelijke output. Je bent verantwoordelijk voor de academische missie, voor het verbinden van onderzoek, zorg, onderwijs en valorisatie, en voor profilering en samenwerking in regionale en landelijke netwerken zoals Glia Diagnostiek, Trinitas DX, OncoNoVo+ en CumuluZ.

Belangrijkste aandachtsgebieden:

• Leidinggeven aan een divers team, gericht op verbinding, synergie en professionele ontwikkeling;
• Realiseren van innovatie en implementatie van nieuwe technologieën;
• Borgen van de academische missie in zorg, onderzoek, onderwijs, opleiding en valorisatie;
• Samenwerking en profilering in regionale en landelijke netwerken (o.a. Glia Diagnostiek, Trinitas DX, OncoNoVo+, CumuluZ);
• Zichtbare rol als academisch leider, mentor en netwerker, binnen én buiten Amsterdam UMC.

De ontwikkelingen binnen zorg, onderzoek, onderwijs & opleiding en valorisatie vragen om stevig, verbindend leiderschap. Binnen Amsterdam UMC hanteren wij een visie op leiderschap met vier kernwaarden: verbinden, verantwoordelijkheid nemen, veranderkracht en vertrouwen.

Je bent een academisch leider die inspireert, verbindt en innoveert – zichtbaar binnen en buiten Amsterdam UMC. Je weet strategie te vertalen naar concrete resultaten, stimuleert samenwerking, geeft richting aan innovatie in de praktijk en draagt bij aan een open, professionele en inclusieve cultuur.

Je brengt mee:

• Je bent geregistreerd klinisch chemicus, gepromoveerd en hoogleraar of hoogleraarwaardig;
• Je hebt een bewezen trackrecord als onderzoeker binnen de laboratoriumgeneeskunde, bent internationaal zichtbaar en ervaren in het begeleiden van promovendi;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met en ervaring in het geven van onderwijs en het opleiden van laboratoriumspecialisten;
• Je hebt bestuurlijke en leidinggevende ervaring in een complexe, academische omgeving en ervaring met het aansturen van een (sub)afdeling;
• Je bent innovatief en hebt ervaring met digitalisering, robotisering en AI;
• Je bent bedreven in het vertalen van strategische vraagstukken naar concrete plannen en uitvoering voor de hele afdeling;
• Je bent initiatiefrijk als het gaat om valorisatie van kennis en het vergroten van de zichtbaarheid van de afdeling;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend, mondeling en schriftelijk.
• Een vaste aanstelling, met een benoeming als afdelingshoofd voor 5 jaar, met de optie voor een tweede periode van 5 jaar.
• Inschaling in salarisschaal 18: € 9.859 tot € 13.171 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

De afdeling bestaat uit zes laboratoria:

• Het 24/7 Centraal Diagnostisch Laboratorium (CDL, inclusief bloedafnamepoli’s, locatie AMC en VUmc)
• Het Endocrinologisch Laboratorium (EL, locatie AMC)
• Het laboratorium Genetisch Metabole Ziekten (GMZ, waaronder een metabolomics faciliteit, locatie AMC)
• Het Laboratorium Gespecialiseerde Diagnostiek en Onderzoek (LGDO, waaronder hemostase, bijzondere chemie, medische immunologie & bot- en calciumstofwisseling laboratorium en het Centraal Research Laboratorium, locatie AMC en VUmc)
• Het Neurochemisch Laboratorium (NL, locatie VUmc)
• Het Translationeel AI Laboratorium (TrAIL, locatie AMC en VUmc)

Aan het einde van dit jaar wordt het HLA laboratorium van PurSang Diagnostiek toegevoegd als sectie aan het LGDO. De afdeling beschikt over een afdelingsbureau en een kwaliteitsbureau onder leiding van respectievelijk de afdelingsmanager en een klinisch-chemicus. De laboratoria van Amsterdam UMC werken regionaal samen binnen Glia Diagnostiek (GLIA Diagnostiek).

De afdeling Laboratoriumgeneeskunde is ingebed in Divisie 9 (Laboratoria). Als afdelingshoofd leg je verantwoording af aan het divisiebestuur. Je voert je jaargesprek met de voorzitter Divisie 9 en het raad van bestuurslid dat Divisie 9 onder zijn/haar hoede heeft. Je participeert in de verschillende overleggen van Divisie 9 en Amsterdam UMC.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Prof. dr. Robert de Jonge, afdelingshoofd | plaatsvervangend voorzitter Divisie 9 (Laboratoria), via [e-mail].

Bij sollicitatie vragen we om een motivatiebrief, cv en een lijst van publicaties.

Je kunt uiterlijk 4 oktober solliciteren.

Een (ontwikkel)assessment maakt onderdeel uit van het selectieproces.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.