Afdelingsassistent DB, SAZU en CRU (Oproepbasis)

Antoni van Leeuwenhoek; Amsterdam; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis parkeren

Fietsregeling

Korting OV

AVL Academie

Fit Boutiqs

Young AVL

Pensioenregeling

Job summary

Antoni van Leeuwenhoek zoekt een energieke afdelingsassistent voor Dagbehandeling, CRU en Sazu op oproepbasis. Je ondersteunt verpleegkundigen en patiënten, maakt bedden op, vult materialen aan en houdt de afdeling schoon en ordelijk.

Je werkt flexibel binnen diensten tussen 08:00 en 18:00 uur en draagt bij aan een prettige, veilige omgeving. De functie biedt een jaarcontract op oproepbasis met uitzicht op onbepaalde tijd.

Qualifications

• Energiek en flexibel inzetbare afdelingsassistent.
• Goede mondelinge en schriftelijke Nederlandse communicatie.
• Inzetbaar op oproepbasis en flexibel rooster.
• Klant/ patiëntgericht werken in zorgomgeving.

Responsibilities

• Ondersteunen verpleegkundigen en patiënten bij dagelijkse werkzaamheden.
• Bedden opmaken en patiëntunits netjes houden.
• Materialen transporteren en aanvullen (geneesmiddelen, laboratoriumbenodigdheden, spuiten, verbanden).
• Huishoudelijke taken ter bevordering van een schone, veilige afdeling.
• De afdeling ondersteunen zodat de dienst soepel verloopt.

Skills

Flexibel inzetbaar

Nederlandse taalvaardigheid

Proactief

Zorgsector ervaring

Job description

Afdelingsassistent DB, SAZU en CRU (Oproepbasis)

Ben jij een energieke en flexibel inzetbare afdelingsassistent en op zoek naar een bijbaan in de zorg? Kom dan het team op de Dagbehandeling, CRU en Sazu van het Antoni van Leeuwenhoek versterken!

Als afdelingsassistent speel je een belangrijke rol in het dagelijks reilen en zeilen op de afdeling. Jij zorgt ervoor dat verpleegkundigen en patiënten kunnen rekenen op een prettige, veilige en schone omgeving. Je bent praktisch ingesteld, ziet wat er moet gebeuren en steekt graag de handen uit de mouwen.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

Je ondersteunt verpleegkundigen en patiënten bij dagelijkse werkzaamheden, bijvoorbeeld door bedden op te maken en patiëntunits netjes en opgeruimd te houden.

Je transporteert en vult verschillende materialen aan, zoals geneesmiddelen, laboratoriumbenodigdheden, spuiten en verbandmateriaal.

Je draagt bij aan een schone en verzorgde afdeling door huishoudelijke werkzaamheden uit te voeren, zoals het schoonmaken van infuuspalen, nachtkastjes en opslagruimtes.

Je springt bij waar dat nodig is en helpt het team om de afdeling soepel en prettig te laten verlopen.

De functie is op oproepbasis. Daardoor spelen we flexibel in op onverwachte roosterbehoeften, bijvoorbeeld bij ziekte, verlof of andere uitval. Juist op die momenten kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Je wordt ingezet wanneer er extra ondersteuning nodig is. Naar verwachting werk je gemiddeld één dag per week.
Je werkt van maandag tot en met vrijdag; weekenddiensten zijn niet aan de orde. De werktijden vallen binnen het tijdsvenster van 08.00 tot 18.00 uur. Afhankelijk van het rooster werk je één van de volgende diensten: 8.00 – 16.30, 9.00 – 17.30, 09.30 – 18.00.

Zo combineer je een betekenisvolle bijbaan in de zorg met een overzichtelijk en flexibel rooster.

Hier ga je werken

Als afdelingsassistent werk je op drie bijzondere afdelingen van ons ziekenhuis: de Dagbehandeling, de Clinical Research Unit (CRU) en de Sazu. Hier draag je samen met een betrokken team van collega’s bij aan de beste zorg voor onze patiënten.

Op de Dagbehandeling ontvangen we interne patiënten voor o.a. chemotherapie, immunotherapie en bloedtransfusies.

Op de CRU behandelen we patiënten in studieverband met innovatieve therapieën.

De Sazu is een afdeling waar patiënten kort verblijven voordat zij worden overgedragen aan de kliniek.

Waarom het AVL?

In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit.

Wat breng je mee?

Je bent een echte aanpakker en helpt collega’s en patiënten graag waar nodig.

Je ziet wat er moet gebeuren en neemt hierin zelfstandig initiatief.

Je kunt goed prioriteiten stellen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden.

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Je vindt een schone, nette en hygiënische werkomgeving belangrijk.

Wat bieden we jou?

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:

Een jaarcontract op oproepbasis, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

Een bruto maandsalaris tussen € 2630,- en €3382,- (conform CAO per 1/8/2026) op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 25 en afhankelijk van je ervaring;

13,41% compensatie vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;

Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;

Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;

Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs;

Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;

Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Conny Detmar, opnamefunctionaris, via [e-mail] of via 020-5122514.

De vacature sluit op 18 oktober. De sollicitatiegesprekken vinden op 23 of 27 oktober plaats. Een referentiecheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Kandidaten met wie we in gesprek gaan, zullen we vragen referenties op te geven.