AFAS ERP Beheerder – Verbinder tussen IT en Business

Flynth; Arnhem; Hybrid; EUR 29,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Winstdeling

Uitgebreide onboarding en coaching

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Ingerichte thuiswerkplek

Job summary

Flynth zoekt een AFAS applicatiebeheerder ERP die verantwoordelijk is voor het dagelijks beheer en de verdere optimalisatie van de AFAS ERP-omgeving (Profit, InSite en OutSite). Je bouwt mee aan een stabiel en toekomstbestendig ERP-landschap en ondersteunt gebruikers in een multidisciplinair team.

Met een team van 5 collega’s werk je in Arnhem; thuiswerken en hybride werken zijn mogelijk. Na sollicitatie start je met een game-based assessment zoals onderdeel van ons selectieproces.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring als AFAS applicatiebeheerder.
• Ervaring met procesinrichting binnen ERP-systemen.
• Aantoonbare kennis van AFAS Profit (beheer, inrichting, workflows, analyses).
• Sterke analytische vaardigheden en proactieve houding.
• Goede communicatie tussen IT en business.

Responsibilities

• Beheren, configureren en optimaliseren van AFAS Profit als ERP-systeem.
• Analyseren en vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen.
• Ondersteunen van key users en collega's bij vragen, incidenten en wijzigingen.
• Meewerken aan implementaties, updates en nieuwe functionaliteiten.
• Signalen van verbetermogelijkheden binnen processen en systemen.

Skills

Analytische vaardigheden

Brug slaan tussen IT en business

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Teamwork (multidisciplinair)

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS Profit

Job description

Flynth zoekt een AFAS applicatiebeheerder ERP die verantwoordelijk is voor het dagelijks beheer en de verdere optimalisatie van de AFAS ERP-omgeving (Profit, InSite en OutSite). Je bouwt mee aan een stabiel en toekomstbestendig ERP-landschap en ondersteunt gebruikers in een multidisciplinair team.

Met een team van 5 collega’s werk je in Arnhem; thuiswerken en hybride werken zijn mogelijk. Na sollicitatie start je met een game-based assessment zoals onderdeel van ons selectieproces.