AFAS Applicatiebeheerder

Eswelt; Gelderland; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Eswelt is op zoek naar een AFAS Applicatiebeheerder voor de regio Gelderland. Je beheert en optimaliseert AFAS Profit, InSite en OutSite, ondersteunt gebruikers, richt workflows in en kijkt continu waar processen slimmer en efficiënter kunnen.

Je werkt 32-40 uur per week in een hybride werkomgeving. De rol vraagt proactieve en analytische vaardigheden en een passie voor procesverbeteringen.

Qualifications

• Ervaring met AFAS Profit.
• Ervaring in applicatiebeheer of functioneel beheer.
• Proactieve en analytische instelling.
• Je vindt het leuk om processen écht beter te maken.

Responsibilities

• Beheren en optimaliseren van AFAS.
• Inrichten van workflows, autorisaties en functionaliteiten.
• Analyseren en oplossen van gebruikersvragen.
• Signaleren en realiseren van procesverbeteringen.
• Schakelen met verschillende afdelingen en stakeholders.
• Meedenken over de verdere ontwikkeling van het applicatielandschap.

Skills

AFAS Profit

Applicatiebeheer

Analytische vaardigheden

Proactieve instelling

Tools

AFAS InSite/OutSite

Job description

Word jij enthousiast van een AFAS-omgeving die continu in beweging is? Voor een organisatie in Gelderland zoeken we een AFAS Applicatiebeheerder die graag meedenkt over processen, verbeteringen en de verdere inrichting van AFAS. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van AFAS Profit, InSite en OutSite. Je ondersteunt gebruikers, richt workflows en functionaliteiten in en kijkt continu waar processen slimmer en efficiënter kunnen.

• Beheren en optimaliseren van AFAS;
• Inrichten van workflows, autorisaties en functionaliteiten;
• Analyseren en oplossen van gebruikersvragen;
• Signaleren en realiseren van procesverbeteringen;
• Schakelen met verschillende afdelingen en stakeholders;
• Meedenken over de verdere ontwikkeling van het applicatielandschap.

Wat breng je mee?

• Ervaring met AFAS Profit;
• Ervaring in applicatiebeheer of functioneel beheer;
• Een proactieve en analytische instelling;
• Je vindt het leuk om processen écht beter te maken.
• 32-40 uur per week;
• Hybride werken;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
• Een rol waarin jouw AFAS-kennis daadwerkelijk impact maakt.