AFAS Applicatiebeheerder

People2.0; Amsterdam; Híbrido; EUR 48.000 - 66.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Hybrid work model

Moderne kantoorruimte Arena Boulevard,

Resumo da vaga

People 2.0 is een internationale organisatie die slimme AFAS-omgevingen en bedrijfsprocessen behartigt. We zoeken een AFAS Applicatiebeheerder die onze AFAS-omgeving beheert, optimaliseert en verder ontwikkelt, waarbij je wensen vertaalt naar praktische oplossingen binnen AFAS.

Afhankelijk van je niveau werk je aan automatisering, procesverbetering en samenwerking met andere afdelingen. Je werkt hybride vanaf ons kantoor in Amsterdam, met ruimte om ideeën te realiseren.

Qualificações

• Analytisch vermogen en cijfermatige vaardigheden zijn vereist.
• Inzet tot leren en verbeteren van processen en systemen.
• Kennis van AFAS is een pré, ervaring is welkom.
• Beschikbaarheid voor 32–40 uur per week en hybride werken.

Responsabilidades

• Beheren, onderhouden en continu verbeteren van de AFAS-omgeving.
• Wensen vanuit de organisatie analyseren en vertalen naar AFAS- oplossingen.
• Kansen zien om processen te vereenvoudigen en te automatiseren.
• Oorzaken van problemen achterhalen en duurzame oplossingen realiseren.
• Gebruikers ondersteunen bij functionele vragen en systeemuitdagingen.
• Samenwerken met afdelingen om processen en behoeften te begrijpen.
• Bijdragen aan kwaliteit, betrouwbaarheid en efficiëntie van systemen.
• Signaleren en realiseren van verbeteringen.

Conhecimentos

Analytisch denken

Nieuwsgierigheid

Initiatief

Drive om te verbeteren

Sterke cijfermatige vaardigheden

Logisch denken

Proactief

Zelfstandig kunnen werken

Affinity met IT en bedrijfsprocessen

Goede communicatieve vaardigheden

Engels (mondeling en schriftelijk)

Formação

Relevante opleiding of vergelijkbare ervaring

Ferramentas

AFAS

Descrição da vaga

People 2.0 is een internationale organisatie waar mensen, technologie en dienstverlening samenkomen om de wereld van flexibel werken elke dag beter te maken

Maak AFAS elke dag een beetje slimmer

Vind jij het leuk om uit te zoeken hoe systemen en processen werken? Krijg je energie van het oplossen van complexe vraagstukken en zie je vaak mogelijkheden om dingen slimmer, eenvoudiger of efficiënter te maken?

People20 is op zoek naar een AFAS Applicatiebeheerder die helpt bij het beheren, optimaliseren en verder ontwikkelen van onze AFAS-omgeving.

Of je nu al ervaring hebt met AFAS of juist de ambitie hebt om je hierin verder te ontwikkelen: we zoeken vooral iemand met analytisch vermogen, nieuwsgierigheid, initiatief en een drive om te verbeteren.

In deze functie werk je op het snijvlak van IT, bedrijfsprocessen en mensen. Je vertaalt wensen vanuit de organisatie naar praktische oplossingen, verbetert processen en zorgt ervoor dat AFAS optimaal aansluit bij wat de organisatie nodig heeft.

Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kan de functie worden ingevuld op Junior-, Medior- of Senior-niveau.

Als AFAS Applicatiebeheerder, afhankelijk van je niveau ga je onder andere:

• Onze AFAS-omgeving beheren, onderhouden en continu verbeteren.
• Wensen vanuit de organisatie analyseren en vertalen naar effectieve oplossingen binnen AFAS.
• Kansen herkennen om processen te vereenvoudigen, automatiseren en optimaliseren.
• Problemen analyseren, oorzaken achterhalen en duurzame oplossingen realiseren.
• Gebruikers en collega's ondersteunen bij functionele vragen en systeem gerelateerde uitdagingen.
• Samenwerken met verschillende afdelingen om hun processen, wensen en behoeften goed te begrijpen.
• Bijdragen aan de kwaliteit, betrouwbaarheid en efficiëntie van onze systemen en processen.
• Zelf verbeteringen signaleren en verantwoordelijkheid nemen voor de realisatie ervan.

Op Medior- en Senior-niveau krijg je steeds meer verantwoordelijkheid voor complexere verbeteringen, adviseer je stakeholders en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van ons AFAS-landschap.

Wie zoeken wij?

Je hoeft wat ons betreft niet ieder vakje af te kunnen vinken. We vinden vooral jouw analytische manier van denken, nieuwsgierigheid en motivatie om te leren belangrijk.

• Beschikt over sterke analytische en cijfermatige vaardigheden.
• Denkt logisch en vindt het leuk om complexe vraagstukken op te lossen.
• Bent proactief en kunt goed zelfstandig werken.
• Hebt affiniteit met IT, softwaresystemen en bedrijfsprocessen.
• Werkt nauwkeurig, gestructureerd en oplossingsgericht.
• Vindt het interessant om verbanden tussen verschillende processen te ontdekken en verbeterkansen te herkennen.
• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet mensen en afdelingen met elkaar te verbinden.
• Hebt een goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Hebt een relevante opleiding of vergelijkbare ervaring. Je specifieke opleidingsniveau vinden we minder belangrijk dan jouw vaardigheden, potentieel en motivatie.
• Hebt bij voorkeur ervaring met AFAS, maar dit is geen harde vereiste.
• Ervaring met of kennis van salarisadministratie, HR en/of financiële processen
• Een functie voor 32–40 uur per week.
• Hybride werken, waarbij je thuiswerken combineert met werken vanuit ons kantoor in Amsterdam.
• Een moderne werkplek aan de Arena Boulevard in Amsterdam.
• Veel ruimte om zelf ideeën aan te dragen en deze daadwerkelijk te realiseren.
• De mogelijkheid om jouw kennis van AFAS verder te ontwikkelen en binnen de functie door te groeien.
• Een functie waarin je direct invloed hebt op het slimmer en efficiënter maken van onze bedrijfsprocessen.

Krijg jij energie van de combinatie van technologie, analytisch denken en bedrijfsprocessen? En zoek je een functie waarin je het resultaat van jouw verbeteringen daadwerkelijk terugziet in de organisatie?

Dan maken we graag kennis met je.